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特別養護老人ホームの調理職員【山手町】

Exclusive opportunity

Onsite

特別養護老人ホームの調理職員【山手町】

社会福祉法人 山手の里 特別養護老人ホーム アポロ園

特別養護老人ホームの調理職員【山手町】

il y a 2 mois

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

1 septembre 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 山手の里 特別養護老人ホーム アポロ園

就業場所

〒053-0851

北海道苫小牧市山手町1丁目12-3

職種

特別養護老人ホームの調理職員【山手町】

仕事内容

  • 老人ホーム利用者の食事調理業務に従事していただきます

*高齢者向けのお食事作りです。特別養護老人ホームのため、一般

的な食形態の利用者様が少なく、きざみ、ミキサー、とろみ掛け

など様々な食形態があります。

*初めに覚えることは多いですが、栄養士、調理職員が丁寧に指導

しますのでご安心下さい。

・朝食、昼食、夕食は50食~60食分の調理業務

~6名体制で調理を行います~

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01190-06186661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

苫小牧公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0119-102455-3

事業所名

シャカイフクシホウジン ヤマテノサト トクベツヨウゴロ

ウジンホーム アポロエン

社会福祉法人 山手の里 特別養護老人ホーム アポロ園

所在地

〒053-0851

北海道苫小牧市山手町1丁目12-3

ホームページ

http://www.yamatenosato.or.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

特別養護老人ホームの調理職員【山手町】

仕事内容

  • 老人ホーム利用者の食事調理業務に従事していただきます

*高齢者向けのお食事作りです。特別養護老人ホームのため、一般

的な食形態の利用者様が少なく、きざみ、ミキサー、とろみ掛け

など様々な食形態があります。

*初めに覚えることは多いですが、栄養士、調理職員が丁寧に指導

しますのでご安心下さい。

・朝食、昼食、夕食は50食~60食分の調理業務

~6名体制で調理を行います~

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒053-0851

北海道苫小牧市山手町1丁目12-3

就業場所に関する特記事項

山手1丁目 バス停より徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18未満の深夜業の禁止(労働基準法第61条)

必要なPCスキル

なし

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,000円〜189,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

179,000円〜179,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

3月に処遇改善一時金(業績変動)

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,100円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

4時30分〜13時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間(4)8時00分~17時00分

就業時間(5)7時00分~16時00分

※就業時間(1)~(5)のいずれも勤務可能な方

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月9日程度の休日になっております

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

41人

うち女性

27人

うちパート

10人

設立年

昭和56年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉法人を運営、特別養護老人ホーム(アポロ園)・デイサー

ビスセンター(アポロ園)・山手包括支援センター(アポロ園)・

軽費老人ホーム(アド-ネス園)・ 山手キューピット保育園

会社の特長

社会福祉事業を運営する社会福祉法人山手の里

法人番号

3430005008851

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒053-0851

北海道苫小牧市山手町1丁目12-3

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長

担当者

採用担当者

電話番号

0144-74-8377

FAX

0144-74-8377

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・雇用期間補足:1年ごとの更新

・通勤手当補足:公共交通機関利用の場合実費

マイカー利用の場合は当社規定により支給

(2,000円~16,100円)

・マイカー通勤補足:無料駐車場あります

※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です

  • 新しい調理器具を導入するなど働き方改革に取り組んでおります

基本的に時間外労働はありません。職員が退職した場合などに

お願いすることはあります。職員の出入りによっては、全てを

調理するのではなく、完調品を使うこともあります。

年収例(あくまで参考金額です)

・月給:179,000円(年額:2,148,000円)

・賞与:2か月(358,000円)

・介護職員処遇改善手当:月10,000円

・介護職員処遇改善一時金(3月)に業績によって支給予定です。

以上を合計すると、年収として2,626,000円(予定)

となります。(通勤費、残業代など含まず)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新しい調理器具を導入するなど働き方改革に取り組んでおります。

基本的に時間外労働はありません(職員の出入りがあった場合に

お願いすることはあります)。職員の出入りがあった場合、全て

を調理するのではなく完調品を使うこともあります。

〇年収例(あくまで参考金額です)

月給:179,000円

(年額:2,148,000円)

賞与:2か月(358,000円)

介護職員処遇改善手当:月10,000円

(年額:120,000円)

介護職員処遇改善一時金(3月)に業績によって支給予定です。

以上を合計すると、年収として、

2,626,000円となります(通勤費、残業代等含まず)。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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