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調理職員

Exclusive opportunity

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調理職員

株式会社 至誠

調理職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 至誠

サービス付高齢者向け住宅 まごころ館

就業場所

〒078-8262

北海道旭川市東旭川南2条6丁目1-2

職種

職種解説

【パート】調理職員

仕事内容

簡単な家庭料理を2名体制で作ります。

ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、

安心して就業できます。

  • 1日20食から25食

(1) 6:00-12:30(2) 6:00-10:30、

(3) 9:00-18:00(4)14:00-19:00

(5)15:00-19:00 のいずれか、またはすべての時間

*固定時間勤務、またはシフト制

*週40時間勤務可能(この場合社会保険適用されます)

*入居者20名程度

  • 変更範囲:変更なし

【 正社員への登用の途あり 】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-10372461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0103-616399-7

事業所名

カブシキガイシャ シセイ サービスツキコウレイシャジュ

ウタク マゴコロカン

株式会社 至誠

サービス付高齢者向け住宅 まごころ館

所在地

〒078-8262

北海道旭川市東旭川南2条6丁目1-2

ホームページ

http://www.magocorokan.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

【パート】調理職員

仕事内容

簡単な家庭料理を2名体制で作ります。

ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、

安心して就業できます。

  • 1日20食から25食

(1) 6:00-12:30(2) 6:00-10:30、

(3) 9:00-18:00(4)14:00-19:00

(5)15:00-19:00 のいずれか、またはすべての時間

*固定時間勤務、またはシフト制

*週40時間勤務可能(この場合社会保険適用されます)

*入居者20名程度

  • 変更範囲:変更なし

【 正社員への登用の途あり 】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

5名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒078-8262

北海道旭川市東旭川南2条6丁目1-2

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

専用喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東旭川南2条3丁目「住宅型有料

老人ホームまごころ館」

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制を上限としての募集のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当:3,000円~5,000円/月

(調理師又は介護員資格をお持ちの方)

・年末年始手当 ・早番手当

・エプロン手当 ・まごころ手当

*各種手当は、会社規定により支給

賃金形態等

時給

通勤手当

一定額

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

1,000円〜30,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時00分〜12時30分

就業時間2

6時00分〜10時30分

就業時間3

14時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(4)15:00~19:00

(5) 9:00~18:00

*(2)~(4)は休憩なし

*固定時間勤務や1日4~8時間勤務など、相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 73歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

25人

うち女性

23人

うちパート

6人

設立年

平成22年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

当社は有料老人ホームやサービス付き高年齢者向け住宅、訪問介護

ステーション、デイサービスを運営しています、地域に密着したサ

ービスを通じて社会に貢献しています。

会社の特長

「まごころ」を基本理念に、利用者様本位の介護をめざして、さま

ざまな年代の職員が力を合わせて働いています。お互いの立場や意

見を大切にしながら、より良いケアを目指せる環境です。

法人番号

4450001007160

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒078-8262

北海道旭川市東旭川南2条6丁目1-2

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者(カタカナ)

タカハシ ゴトウ

担当者

高橋 ・ 後藤

電話番号

0166-36-5818

FAX

0166-36-5868

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤可(無料駐車場あり)

*各種保険については、要件を満たす場合法定通り加入します。

年次有給休暇日数についても、要件により法定通り付与します。

*正社員転換制度あり(6ヶ月以上経過後より)

*昇給・賞与は今年度の実績により支給

  • 事業所からのメッセージ

*髪色不問、ピアス可

*家庭料理が作れる方なら誰でも出来ます。

*2名体制で安心です。明るい雰囲気のサ高住です。

年齢層も幅広く、和気あいあいと働けます。

*昇給あり(年1回)

*エプロン手当あり

*通勤手当:固定5千円(月15回未満の場合1回400円)

*各種休暇制度が充実

(年次有給休暇・産休・育休制度・夏季冬季休暇・介護休暇)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

髪色不問、ピアス可

家庭料理が作れる方なら誰でも出来ます。

2名体制で安心です。

明るい雰囲気のサ高住です。

年齢層も幅広く和気あいあいと働けます。

昇給あり

昇給年1回

エプロン手当あり

通勤手当固定5千円(月15回未満の場合1回400円)

年次有給休暇

産休・育休制度

夏季冬季休暇

介護休暇

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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