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介護施設の管理者候補

Exclusive opportunity

Onsite

介護施設の管理者候補

株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴふじみ野

介護施設の管理者候補

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴふじみ野

就業場所

〒356-0030

埼玉県ふじみ野市新駒林1-4-16

職種

介護施設の管理者候補

仕事内容

全50室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全

般を担当していただきます。初めのうちはエリアマネージャーはじ

め会社全体でサポートしますのでご安心ください。

・職員の勤怠管理

・施設運営に関する収益管理

・介護業務全般のフォロー

・利用相談、施設案内対応

・ご利用者様の状況把握、サービス管理

・事務処理、各種書類作成

・関係機関への営業活動 等

変更範囲:会社の定める業務 検索コード「介護」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-16290261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の保健衛生

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1104-620871-9

事業所名

カブシキガイシャ ヒガシニホンフクシケイエイサービス

ル・レーヴフジミノ

株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴふじみ野

所在地

〒356-0030

埼玉県ふじみ野市新駒林1-4-16

ホームページ

https://www.ej-welfare.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護施設の管理者候補

仕事内容

全50室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全

般を担当していただきます。初めのうちはエリアマネージャーはじ

め会社全体でサポートしますのでご安心ください。

・職員の勤怠管理

・施設運営に関する収益管理

・介護業務全般のフォロー

・利用相談、施設案内対応

・ご利用者様の状況把握、サービス管理

・事務処理、各種書類作成

・関係機関への営業活動 等

※変更範囲:会社の定める業務 検索コード「介護」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒356-0030

埼玉県ふじみ野市新駒林1-4-16

最寄り駅

東武東上線 ふじみ野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ル・レーヴ狭山・ル・レーヴ狭山

さくら館(通勤可能範囲内)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集の為

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

ご利用者の生命に関わる対応等

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

743人

就業場所

24人

うち女性

16人

うちパート

5人

設立年

平成14年

資本金

9,000万円

労働組合

あり

事業内容

介護保険法に基づく各種介護事業有料老人ホームの運営、高齢者福

社施設の運営、福祉事業コンサルティング業

会社の特長

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供

を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑

顔」の【3つの心】を運営理念としております。

法人番号

9110001006704

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒356-0030

埼玉県ふじみ野市新駒林1-4-16

最寄り駅

東武東上線ふじみ野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者(カタカナ)

ワタナベ

担当者

渡邊

電話番号

049-256-7722

FAX

049-256-7729

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇従業員の福利厚生充実のため、様々な給付金受給の権利や休日数

の増加、バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。

〇転勤については、ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可

能圏内を想定しており、引っ越しを伴う転勤はありません。

〇年間休日115日(バースデー休暇1日含む)

※労働組合加入必須

※処遇改善手当は、入社3か月後から支給

※各種研修制度

※マイカー通勤について:無料駐車場あり(会社規定あり)

*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、

紹介状、履歴書(写真添付)、職務経歴書を郵送してください。

書類到着後、面接可否の連絡をいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設では子育て世代の職員が多く在籍しており、急なお休みが必

要になった際も「お互いさま」の気持ちで協力し合う雰囲気があり

ます。家庭と仕事を両立しやすい環境が整っているので、安心して

長く続けられます。

また、勤続年数の長い職員が多く、定着率の高さも自慢です。経験

豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、経験の浅い方やブランク

のある方も安心してスタートできます。

さらに、年間休日115日、バースデー休暇、希望休(月2日)、

時間単位有給制度など、家庭やプライベートを大切にできる制度も

整っています。

応募前の職場見学も可能です。実際の雰囲気を見てからご検討いた

だけますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

「利用者様に寄り添い、温かい気持ちで接してくださる方」を歓迎

します。私たちと一緒に、安心できる環境をつくっていきませんか

?

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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