支援職 ケアホームクローバーともべ 笠間市

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 木犀会

就業場所

〒309-1703

茨城県笠間市鯉淵６２６６－１４３

ケアホームクローバーともべ

職種

職種解説

支援職【パート】／ケアホームクローバーともべ／笠間市

仕事内容

• 「ケアホーム」は、障がいをお持ちの方の生活の場を提供してい

る施設です。今回の募集は、「生活支援員」のお仕事です。

※具体的な業務内容は、

・入居されている方への生活支援業務

・通院付き添い

・金銭管理等

・付随する業務

• 予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。
• 経験者優遇致します。

＊私たちは、『くるみん』認定企業です。

＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。

「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08011-01398961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

水戸公共職業安定所 笠間出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-106885-3

事業所名

シャカイフクシホウジン モクセイカイ

社会福祉法人 木犀会

所在地

〒309-1703

茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５

ケアハウス悠１Ｆ

ホームページ

https://www.mokusei-grp.jp

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

支援職【パート】／ケアホームクローバーともべ／笠間市

仕事内容

• 「ケアホーム」は、障がいをお持ちの方の生活の場を提供してい

る施設です。今回の募集は、「生活支援員」のお仕事です。

※具体的な業務内容は、

・入居されている方への生活支援業務

・通院付き添い

・金銭管理等

・付随する業務

• 予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。
• 経験者優遇致します。

＊私たちは、『くるみん』認定企業です。

＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。

「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり 若干名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月15日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務実績等考慮の上。

就業場所

〒309-1703

茨城県笠間市鯉淵６２６６－１４３

ケアホームクローバーともべ

最寄り駅

常磐線 友部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内喫煙所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

業務経験者歓迎致します。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,224円〜1,224円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,074円〜1,074円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 150円〜150円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 諸手当：規定により支給。

・時間外手当、通勤手当

・処遇改善加算手当：勤続年数により変動。

・資格手当：１時間当たり２９円～５８円別途支給。

詳細は特記事項欄ご参照ください。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,787円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

13時30分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

業務の都合上、１５：３０～１８：００に勤務できる方歓迎いたし

ます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

毎月１６日～１５日を１ヶ月としてシフトを編成します。希望休取

得可能です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

467人

就業場所

14人

うち女性

13人

うちパート

12人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援

会社の特長

その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら

し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に

努めています。

法人番号

8050005002590

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒309-1703

茨城県笠間市鯉淵６２６６－１４３

ケアホームクローバーともべ

最寄り駅

常磐線 友部駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

有資格者は資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

３１０－０８４４ 茨城県水戸市住吉町１４８－８ 社会福祉法人

木犀会「ケアホーム スマイル すみよし」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類は、電話連絡の上送付ください。

書類選考通過者の方には面接日時等ご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ヤマグチ

担当者

山口

電話番号

029-212-8324

ＦＡＸ

029-212-8325

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 労働契約（勤務日数、時間等）により加入保険、有給休暇日数、

休憩時間等が変わります。

※各種保険完備（労災・雇用・健康保険・厚生年金）

・加入要件を満たした保険に加入いただきます。

・通勤手当は２ｋｍ以上が支給対象

・特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日・雇用契約に

より日数は変動します。年間最大３日付与）。

・食事補助：１食２５０円で喫食可能。

・通勤用無料駐車場完備。

• 資格手当：２９円～５８円別途支給。

例）介護福祉士、保育士２９円

社会福祉士、精神保健福祉士５８円。

• ６０歳以上の方の応募歓迎

「従事する業務の変更範囲：変更なし」

＜オンライン自主応募可＞

・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊就業日数、時間等ご希望がございましたら相談に応じますので、

お気軽にお問合せ下さい。

＊職場見学などもお気軽にお問い合わせください。

『くるみん認定事業所について』

・次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」と

して認定を受けています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は

、受講料が割引価格にて受講できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在

籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。

両立支援の内容

くるみん認定事業所

「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。

・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策

定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満

たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。

＊求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。