飲食店のサービススタッフ

仕事内容:

20代、30代の「勤務先の不満トップ5」が、飲食業界の当社で全部まるごと解決できる

3つの事実。

大手転職サイトdodaの調査によると、2020年度における、20代、30代の転職理由トップ5は、「働く条件」の不満に集 約されています。

1位:ほかにやりたい仕事がある

2位:会社の将来性が不安

3位:業界の先行きが不安

4位:給与に不満がある

5位:残業が多い/休日が少ない

他にやりたい仕事があるというのは、誰でもやりたいことが変わることはあり得るので仕方ないことかもしれませんね。

一方で、「会社の将来性や業界の先行きが不安」というのは、企業ごとに業績の好不調が分かれているため。今ならコロナ禍の影響を受けて飲食業界を中心に業績が悪化した企業で働く人の中には、これをきっかけに長期的なライフプランを考えて転職を考える、ということでしょう。

「給与に不満がある」

「残業が多いまたは休日が少ない」

というのは、いわゆるワークライフバランスという働き方に 関心が高まり、待遇や就業環境を改善するために転職をする、という方が増えているということです。そうした方面の法律もどんどん改正されていってることも後押ししているのかもしれません。

いずれも、まさに現代の転職市場を表していると思います。これを読んでいる皆さんも、同じ理由で仕事を探している方もいるのではないでしょうか?

そんな皆様に是非伝えたい「事実」があります。

当社は飲食業界のベンチャー企業ですが、これらの転職理由トップ5は全て解決することができます。

事実その1.東証一部上場の飲食大手より、瞬間風速が強く成長している。

自社ブランドである「博多うずまき」から様々な業態での展開を進めて、北海道から東北、北陸、関東、関西、九州と、全国で20店舗展開している飲食店経営企業です。コロナも乗り越えて、売り上げの成長率は大手企業よりもダントツで高い。正直、一生食べていけるだけの環境だと思います。

事実その2.未経験でも月給28万円以上。年収600万円以上を目指せる。

書き間違えではありません。友人よりも高待遇になる可能性が高いです。なぜなら未経験でも月給28万円以上だからです。しかも半年研修が終われば、月給29万円にアップします。事実、稼げます。

事実その3.年間休日100日以上をゲキ推し!

休日欄にも記載していますが、それこそプライベートを犠牲にするような飲食業界の当たり前はここでは通用しません。お客様って店の雰囲気を肌感覚で察知するから、よく遊び、バイタリティのある社員がいる方が頼もしいんです。だから、当社では月7日以上休みがあります。完全週休2日制も月10日休みだって相談可能です。

これらが、20代、30代の転職理由が飲食業界の当社で全部まるごと解決できる株式会社Keytableの3つの事実です。

誇張しているわけではありません。全て事実です。飲食業界だからと言って敬遠される理由は、当社にはないというこ とが言いたいのです。ここで仕事を始めることで長く続けてほしいと思っています。

飲食業界の中で、勝ち組みになり更なる待遇向上を実現してほしいと思っていますので、ぜひご応募してください！

<具体的な仕事内容>

まずは店長や先輩について、接客方法や調理の手順など基本を覚えることからスタート! 3ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられますよ!

ゆくゆくは、売上管理やシフト管理など店舗運営のノウハウも学んでいけます。お店の 主として、アルバイトのスタッフも巻き込んで 常連のお客様に愛されるお店づくりを 実現してください!

求める人材:

「明るく、元気で、素直な子」

、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します！！！

飲食経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！

学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！

今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！

＜あれば活かせる経験＞

• 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など）
• 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。
• 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験
• 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方

勤務時間・曜日:

13:00〜25:00の時間内でシフト制（早番、遅番あり/実働8時間・1時間休憩）

※終電考慮いたします（現在の社員は全員終電までに帰宅しています）

※勤務店舗により異なります

休暇・休日:

月7日（シフト制）

※有休を毎月必ず１日消化できる制度があります。

• バケーション休暇（勤続年数によって変動）
• 年末年始振特別休暇（1月に全店舗を休業し、3連休取得）
• キーテーブル旅行支援（プレゼン通過後、特別休と旅費を付与）
• 社員総会後特別休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇、産後休暇
• 有給休暇（月1回有休消化制度）

勤務地:

博多うずまき(柏エリア)

※2025年7月頃オープンしたお店となります。

アクセス:

柏駅西口より徒歩3分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥70,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給31万円〜50万円

※店舗責任者になれば、月給35万円〜50万円となります。

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

飲食業界の地位を圧倒的に押し上げる人事評価制度

• 昇給/年1回（1回の昇給で4万円以上の昇給実績あり）

待遇・福利厚生:

• 各種社会保険完備

※健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険

• 交通費規定支給（月3万円迄）
• 車・バイク通勤OK（勤務地による）
• 店舗内飲み会代補助制度（半年に1回・4,000円/人 上限あり）
• 食事補助（賄い無料）
• 制服貸与
• 他店舗への研修（挙手制）
• 短期研修FA宣言移籍
• 海外研修
• 独立支援制度有

その他:

＜Key tableの募集はindeedから！応募受付の流れ＞

①indeedからの応募

「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募！

ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。

※留守電になるなど繋がらない場合は、メールも送信します。万が一ご応募の後に、連絡がないと思われましたら、お手数ですが再度ご連絡くださいますようお願い致します。

②電話での応募

**電話応募も可能です！**その場合、「indeedの募集を見た」とお問い合わせください！

雇用形態: 正社員

給与: 310,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間