【障害者採用】オフィスクリーンスタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都新宿区

職種

職種解説

（障）オフィスクリーンスタッフ

仕事内容

【オフィスの環境整備／チームで創る快適な空間】

社員が大きな成果を出すためオフィス環境を整える清掃業務です。

チームメンバーと連携し、より良い手順を考えて業務を行います。

プロ意識が必要なやりがいのある仕事です。

＜具体的な業務＞

・執務エリア、会議室の床清掃（掃除機、クイックルワイパー）

・デスク、備品棚、ホワイトボード等の拭き上げ

・カフェスペース、給湯室の衛生管理

※やらないこと：トイレ清掃やゴミ出し、業務用の大型機械の使用

変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-81938261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）オフィスクリーンスタッフ

仕事内容

【オフィスの環境整備／チームで創る快適な空間】

社員が大きな成果を出すためオフィス環境を整える清掃業務です。

チームメンバーと連携し、より良い手順を考えて業務を行います。

プロ意識が必要なやりがいのある仕事です。

＜具体的な業務＞

・執務エリア、会議室の床清掃（掃除機、クイックルワイパー）

・デスク、備品棚、ホワイトボード等の拭き上げ

・カフェスペース、給湯室の衛生管理

※やらないこと：トイレ清掃やゴミ出し、業務用の大型機械の使用

変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

ー

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績・勤務態度・職務遂行能力等を総合的に勘案した上で決定

就業場所

東京都新宿区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

不問

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,230円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,230円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜13時30分

又は

8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

・勤務開始時間は８時３０分となります。

・入社直後は（１）のように週２０時間から開始し、ご本人の希望

、体調、勤務状況、および会社側の状況など加味した上で、又書き

の時間枠で段階的に時間を延長いただけます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じて付与）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,270人

就業場所

720人

うち女性

341人

うちパート

90人

労働組合

なし

事業内容

パーパスとして「社会的負債を、次世代の可能性に。」を掲げ「テ

クノロジー×リアル産業」にドメインを置き「あったらいいな」で

はなく「無くてはならない」プロダクトを生み出します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類の提出について「求人に関する特記事項」欄参照

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【設備状況】

・エレベーター：有 ・階段：エレベーターのみのため無

・出入口段差：無 ・出入口ドア：自動

・車いす移動スペース：有

・トイレ：多目的トイレ有、その他洋式トイレ有

※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（種別や程度）や

必要な配慮事項等を、可能な範囲で応募書類にご記入ください。

※勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用

※ご質問等がない場合は事前連絡不要。

【応募書類の提出について】

※原則メールに添付しての提出をお願いしていますが、難しい場合

は郵送も可。ただし、郵送いただいた書類については返却いたしか

ねますので、あらかじめご了承ください（求人者の責任にて廃棄）

※選考通過後の連絡等はメールにて行うため、履歴書には必ずメー

ルアドレスの記載をお願いいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは清掃を「単なる掃除」ではなく「社員が気持ちよく働くた

めの環境づくり」と捉えています。

そのため、「言われた場所を掃除して終わり」ではなく、チームで

声を掛け合い、

手順を改善したり、新しい清掃用具を試したりと、クリエイティブ

に働けるのが特徴です。

• こんな方を歓迎します

・チームワークを大切にし、仲間と連携して動ける方

・コツコツと一つの作業に取り組める方

・「人の役に立ちたい」という想いを、行動に移せる方

・変化を楽しみ、前向きに業務に取り組める方

あなたの「気づく力」と「行動力」で、私たちのオフィスをさらに

快適にしてください。

エントリーをお待ちしています！

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

体調に合わせた休憩取得、担当者との面談等

※必要な配慮についてはいつでも相談可

障害者雇用の担当者からのメッセージ

まずはすぐに相談できる関係構築を最優先。

一緒に素敵な職場を作りましょう！

障害者雇用に関するアピールポイント

現在１０名以上の障害のある方が活躍中。

業務に慣れるまで丁寧にサポートします。