サービス管理責任者

ハローワーク事業所名

株式会社 コレクティブ

就業場所

〒811-0125

福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７

共同生活支援住宅 十和弐番館

職種

サービス管理責任者（正）／新宮町

仕事内容

• 入居者様にとって最適なサポート、ケアを計画、管理

・個別支援計画作成やサービス提供

・アセスメントや入居者様との面談など

障がい者グループホームでのサービス管理業務

女性入居者様（最大２０名）のグループホームです。

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-52051261

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-621693-9

事業所名

カブシキガイシャ コレクティブ

株式会社 コレクティブ

所在地

〒811-1122

福岡県福岡市早良区早良６－２－１２

ホームページ

http://www.collective-towa.com

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

サービス管理責任者（正）／新宮町

仕事内容

• 入居者様にとって最適なサポート、ケアを計画、管理

・個別支援計画作成やサービス提供

・アセスメントや入居者様との面談など

障がい者グループホームでのサービス管理業務

女性入居者様（最大２０名）のグループホームです。

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒811-0125

福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７

共同生活支援住宅 十和弐番館

最寄り駅

西鉄バス 三代バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内、電子タバコのみ喫煙室にて喫煙可。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

障がい者施設や福祉サービス事業所での経験

必要なＰＣスキル

基本的なワード・エクセル操作

必要な免許・資格

サービス管理責任者の研修修了及び要件満了が必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

292,000円〜390,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇手当 30,000円〜30,000円
配置手当 30,000円〜50,000円
調整手当 50,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 １０，０００円～２０，０００円

※高校３年生までのお子様をお持ちの方に別途手当付与

・子育て手当 １０，０００円／月

・ひとり親手当 １０，０００円／月（併用可）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

又は

10時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

・シフト制ですが、２１時までの勤務は状況に応じてお願いする場

合があります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・暦が３０日の月は９日、３１日の月は１０日の休（シフト制）

・基本、土・日・祝を優先で休 ・誕生日休暇１日（有給）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

116人

就業場所

21人

うち女性

11人

うちパート

15人

設立年

平成23年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活

介護、就労継続支援、放課後等デイサービス、訪問看護の事業を福

岡県内で展開しております。

会社の特長

障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体

制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せ

に貢献できるよう、日々取り組んでおります。

法人番号

6290001034731

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒811-0125

福岡県糟屋郡新宮町三代西１丁目２番２７号

共同生活支援住宅 十和弐番館

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

当日持参

郵送の送付場所

〒811-1122

福岡県福岡市早良区早良６－２－１２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

職務経歴書は任意

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者（カタカナ）

ハラダ

担当者

原田

電話番号

092-407-2083

ＦＡＸ

092-407-2067

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

福岡県内にグループホーム、就労継続支援Ｂ型、生活介護、

放課後等デイサービス、訪問看護を展開。

切れ目のない支援とインクルージョンを推奨している会社です。

グループホーム（定員２０名）と短期入所（定員１名）を併設。

入所者様は全て女性です。

他業種と兼務のため、直接支援業務をお願いします。

病院同行、買物同行（軽自動車ＡＴ車使用）、簡単な調理、

服薬管理、健康観察など。

児童発達管理責任者研修修了者の方も歓迎。

※有給休暇１００％、残業なしを推奨。

※バースデイ休暇あり。

※永年勤続祝い金、お子様の卒業・入学祝い金制度あり。

※スマホで使える福利厚生アプリ完備。

※福岡を代表する企業１００選に選出。

※防犯設備完備。

※敷地内駐車場あり（無料）。

「中高支援」「子育て応援求人」「アクティブシニア求人」。

（詳細は職業相談窓口でご確認ください）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福岡県内にグループホーム、就労継続支援Ｂ型、生活介護

放課後等デイサービス、訪問看護を展開。切れ目のない支援と、

インクルージョンを推奨している会社です。

十和（とわ）コレクティブ

十（すべ）ての人たちが

和（なご）む場所

十（すべ）ての人たちが

和（にこや）かに。

児童発達管理責任者研修修了者の方も歓迎。

グループホーム定員２０名定と併設している短期入所定員１名の

事業所です。入所者様は全て女性です。

他業種と兼務の為、直接支援業務もお願いします。

主な直接支援

病院同行、買物同行（軽自動車ＡＴ車使用）、簡単な調理、

服薬管理、健康観察など

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり。

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断年１回・パートも受診可。

永年勤続者表彰制度あり

スタッフの子どもさんの入学・卒業・成人祝い金制度あり

会社全体で「残業なし」「年次有給休暇１００％消化」を推奨して

いますので、ワークライフバランスの整った働き方が出来ます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員オリエンテーリング（入社時）

ビジネスマナー研修（年１回）

安全運転研修（不定期）

障がい者福祉に関わる各種研修（年数回）

サビ管等研修（年２回・該当者のみ）

両立支援の内容

ご家庭のご都合を鑑み、シフトの時間調整や休日調整を行います。

事業所に関する特記事項

西鉄バス 内野バス停 から 徒歩２分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。