介護認定調査及びマネジメント

ハローワーク事業所名

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

就業場所

〒110-0015

東京都台東区東上野６－２－１ ＭＰＲ東上野ビル２階

東京中部認定調査センター

職種

介護認定調査及びマネジメント（東京中部認定調査センター）

仕事内容

【介護保険認定調査などのマネジメント業務】

＜調査業務詳細＞

• 調査地へ直行認定調査実施調査票作成・提出

＜責任者業務詳細＞

• 受託業務のマネジメント業務
• スタッフ労務管理
• 円滑な業務運営を行うための業務改善
• 各種報告書作成、報告業務
• 新規採用に伴う、面談や関連業務 など

「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-21686161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-005066-9

事業所名

カブシキガイシヤニホンビジネスデータープロセシングセン

ター

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

所在地

〒650-0032

兵庫県神戸市中央区伊藤町１１９ 大樹生命神戸三宮ビル３Ｆ

ホームページ

http://www.nihon-data.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

介護認定調査及びマネジメント（東京中部認定調査センター）

仕事内容

【介護保険認定調査などのマネジメント業務】

＜調査業務詳細＞

• 調査地へ直行認定調査実施調査票作成・提出

＜責任者業務詳細＞

• 受託業務のマネジメント業務
• スタッフ労務管理
• 円滑な業務運営を行うための業務改善
• 各種報告書作成、報告業務
• 新規採用に伴う、面談や関連業務 など

「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒110-0015

東京都台東区東上野６－２－１ ＭＰＲ東上野ビル２階

東京中部認定調査センター

最寄り駅

東京メトロ銀座線 稲荷町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

原則なし※業務都合により相談

させていただく場合あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集（定年６５歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

以下、いずれかに該当すること

• 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方
• いずれか資格を持ち、介護に係る実務経験５年以上の方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

看護師

必須

准看護師

必須

社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

入社後３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派28-300795

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

320,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

一律地域手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

40,000円〜40,000円

固定残業代に関する特記事項

※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として

支給し、１８時間を超える時間外労働分は追加で支給

※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない

その他の手当等付記事項（ｄ）

※昇給はありますが、昇給額は前年度実績によります

※通勤手当は、社内規程により算出

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5,066人

就業場所

42人

うち女性

36人

うちパート

21人

設立年

昭和43年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

「ＩＴソリューション事業」システム設計・開発・運用、ＩＴ基盤

構築「メディカルサポート事業」医療事務サービス「公共福祉事務

サービス事業」自治体事務サービス「ＡＩ・ロボティクス事業」

会社の特長

当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー

ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。

派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６

法人番号

8140001012270

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒999-9999

面接場所は改めてご連絡致します。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

個人情報の同意書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒650-0032

兵庫県神戸市中央区伊藤町１１９ 大樹生命神戸三宮ビル３Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法その他：適性検査

担当者

課係名、役職名

人事部

電話番号

078-332-0871

ＦＡＸ

078-332-0283

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「仕事と子育てを両立しやすい求人」育児休業休暇実績有

※６ヶ月後の年次有給休暇日数は社内規定による。

※必ず履歴書の備考欄などに、ご覧いただいた求人の求人番号・

勤務地・職種をご記入ください。※

※応募連絡不要※

履歴書、職務経歴書、紹介状を事業所所在地へ送付してください。

個人情報の取扱いについての同意書も「事業所情報詳細画面のイメ

ージ管理情報」から印刷したものを窓口にて受け取って同送くださ

い。書類選考の上、面接日をご連絡差し上げます。

（土日祝は営業しておりませんのでご連絡がつながりません。）

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

該当職務に応じて支給

復職制度

あり

復職制度の内容

退職時、同意書を取得し希望者に対してお仕事を紹介する制度など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。