電気機械器具設計技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 宮木電機製作所

就業場所

〒621-0013

京都府亀岡市大井町並河３丁目１６番１８号

職種

電気機械器具設計技術者

仕事内容

（雇入れ直後）

当社主力製品である配電盤・制御盤・コントロールセンタ等の

設計業務です。

部品図や仕様書の作成、盤内回路やレイアウト設計を行うほか、

お客様の要望に応じた仕様検討や製造部門との調整も担当して

いただきます。

当社製品はオーダーメイドが中心のため、一つひとつ異なる製品

づくりに携わる面白さがあります。

工場や製造現場での経験も活かせるお仕事です。

（変更の範囲）会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26013-03767961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所 園部出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-011672-7

事業所名

カブシキガイシヤ ミヤキ デンキセイサクシヨ

株式会社 宮木電機製作所

所在地

〒621-0013

京都府亀岡市大井町並河３丁目１６番１８号

ホームページ

https://www.miyaki-elec.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気機械器具設計技術者

仕事内容

（雇入れ直後）

当社主力製品である配電盤・制御盤・コントロールセンタ等の

設計業務です。

部品図や仕様書の作成、盤内回路やレイアウト設計を行うほか、

お客様の要望に応じた仕様検討や製造部門との調整も担当して

いただきます。

当社製品はオーダーメイドが中心のため、一つひとつ異なる製品

づくりに携わる面白さがあります。

工場や製造現場での経験も活かせるお仕事です。

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒621-0013

京都府亀岡市大井町並河３丁目１６番１８号

最寄り駅

ＪＲ嵯峨野線 並河駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内には、お客様専用の喫煙室を設置しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都事業所（京都市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

業界経験者歓迎

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給月給（月額基本給からの欠勤控除あり）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当、特技手当、役職手当その他手当あり

（当社規程に定めるところにより支給）

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜16時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

事由：通常を大幅に上回る受注、大規模クレーム等

時間：年６回を限度として１か月８０時間まで

休憩時間

45分

年間休日数

119日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休２日制（ただし土日以外の日で祝日がある週は、祝日休み

で土曜日出勤とする場合があります。）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

149人

就業場所

122人

うち女性

29人

うちパート

11人

設立年

大正7年

資本金

9,900万円

労働組合

あり

事業内容

電気機械器具製造業、高低圧受配電盤及び各種制御盤、各種プラン

ト用防爆形、防食形開閉器

会社の特長

「製品は人格の片鱗を示すものなり」を経営の基本方針とする。

法人番号

3130001035839

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒621-0013

京都府亀岡市大井町並河３丁目１６番１８号

最寄り駅

ＪＲ嵯峨野線 並河駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒621-0013

京都府亀岡市大井町並河３丁目１６番１８号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験はＳＰＩ３を実施します。

担当者

課係名、役職名

総務部 総務・人事課

電話番号

0771-24-7401

ＦＡＸ

0771-24-0991

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・紹介連絡後、紹介状・履歴書（写真付き）・職務経歴書を本社

（総務部宛て）に送付してください。書類選考後、一次面接の

連絡を直接ご本人様にいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・当社の魅力 当社は、受配電設備の自動制御装置や爆発危険場所

で災害発生を防止する構造を備えた防爆製品等を取り扱っており、

産業用電気設備メーカーとして社会貢献度の高い製品を提供してお

ります。近年では、ＩｏＴ化のニーズの高まりとともにスマホやタ

ブレット、監視カメラ等の防爆形ネットワーク機器も好調で、受注

の拡大が見込まれます。２０１８年には創業１００周年を迎え、技

術開発型企業としてさらなる飛躍を遂げるため、社員が一丸となっ

て業務に取り組んでおります。

・ユニフォーム貸与あり

・昼食補助あり（本社・京都事業所勤務の場合）

・賃金条件は、年齢・キャリアに応じて決定します。

・入社後は、ＯＪＴを通じて仕事を覚えます。先輩社員からもサポ

ートがあるので、安心してください。また、セミナーや通信教育な

ど、スキルアップにかかる費用も会社負担で利用できるので、積極

的に取り組んでください。

• 子の看護休暇、介護休暇、養育両立支援休暇については、全て特

別有給休暇で取得できます（時間単位でも取得できる休暇です）。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

自己啓発支援制度

・通信教育受講支援（受講状況に応じて最大全額の補助）

・資格・免許取得のためのサポート（会社負担による講習

参加、資格手当を支給）

両立支援の内容

子の看護等休暇・介護休暇について、これらの休暇を取得

した場合における賃金の取扱いは、育児又は介護のために

労務提供をしなかった時間に相当する分の賃金を控除せず、

特別の有給休暇として利用できます（上限５日まで）。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。