電気施工管理　電気設備の配線・配管工事

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：配電工事設置/保守、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、電気施工管理

✅賞与3.86ヶ月
✅年間休日123日/土日祝休み
✅プライベートも仕事も充実できる

岐阜県内から通っている社員多数活躍中！
🚙アクアトトぎふよりすぐ

• 働き方の選択もあなた次第！
• 自由度もスキル次第！
• 社員の個性や能力を最大限に活かせる！

一般住宅から工場、マンション、ビルなどの大型物件まで
幅広い案件を担当できる『電気施工管理』です！
建設現場における電気設備の配線・配管工事が
スムーズに進むようにあなたの力を貸してください！

【主な仕事内容】
・お客様より仕事内容の依頼
・見積作成
・受注時の施工の段取り
・材料の発注
・職人さんの手配
・現場内の工事費調整
・安全管理、品質管理、請求業務 など
＊業務の変更範囲：なし

『転職して休みが大幅に増えました』
年間休日123日！
さらに有給は『1時間』単位より取得できます！
GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇などの
まとまったお休みもしっかりあるため、
リフレッシュして前向きに仕事も頑張れる環境です。

• 新はつらつ職場づくり宣言登録企業

伴電気商会は従業員が健康ではつらつと働くことができる
職場づくりに取り組む事業所として岐阜県の認証を受けています！
みんなで会社のことを考えるため役員は投票制を採用。
常に社員の生の声を聞き、要望のある制度を取り入れています！

＼まずは見学のみ希望も大歓迎です／
【連絡先】058-374-1808 採用担当

• ホームページはこちら

https://recruit.ban-hd.jp/

求めている人材

• 学歴不問

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級電気工事施工管理技士
・電気施工管理の経験

【歓迎スキル】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士

※有資格者は資格手当あり
※現場への直行直帰または、事務所現場への車移動あり

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 日勤のみ（夜勤なし）

・1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間1,936時間
8：00～17：30
休憩時間：90分

• 休憩時間について

・休憩 10：00～10：15
・お昼休憩 12：00～13：00
・休憩 15：00～15：15

• 時間外労働あり：月平均10時間
• 36協定における特別条項あり

休日休暇

年間休日123日
・完全週休二日制
・土日祝休み
・会社カレンダーあり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）

• 『1時間』単位より有給取得できます！

• 長期休暇あり

・夏季休暇
・GW
・年末年始休暇

勤務地

〒5016031岐阜県羽島郡笠松町米野309番地1

• 現場への直行直帰可
• マイカー通勤可
• 社用車の通勤利用可
• 借り上げ社宅制度あり（単身用・世帯用あり）
• アクア・トト ぎふからすぐ！

交通・アクセス

名鉄名古屋本線・竹鼻線「笠松駅」より車10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万9100円 〜 31万5500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万900円 〜 2万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・賞与あり：計3.86ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり：1月あたり1.23％～10.20％（前年度実績）

• 給与は毎月20日締め、月末支払いです。

※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。

• 出張手当：10,000円／月上限
• 資格手当：保有資格により異なる

・一級施工管理技士：5,000円
・二級施工管理技士：2,000円
・一級電気工事士：2,000円
・二級電気工事士：1,000円

• 通勤手当：当社規定による

（月上限20,000円）

• 家族手当：配偶者10,000／月

子1人につき10,000／月

• 住宅手当：月上限20,000円

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【個性や能力を伸ばせるキャリアアップで経験を問わず成長できます】

• 資格取得支援制度あり：受験料の負担、合格祝い金
• 研修制度あり：社外での座学や現場にて基礎研修を実施
• 希望者は建築・電気・空調・衛生・換気設備部門の経験を積めます

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金共済の加入あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・企業年金あり（確定拠出年金）

・年1回一般健診を会社負担にて受診
（40歳以上は人間ドック）

・マイカー通勤OK、無料駐車場あり
・社用車通勤可能

・制服支給
・社用スマートフォン貸出あり

・資格取得支援制度（合格した場合受験料負担・祝金あり）
・代休買取制度あり（直近3ヶ月の代休を時給換算で買い取り）
・時間有給取得可能（有給休暇は時間単位で取得できます）

・借り上げ社宅制度あり（単身用、世帯用）

• ご自身で探した賃貸物件を会社が契約！

家賃の50%を会社が負担します（上限20,000円）

・会員制リゾートホテル、提携トレーニングジム割引利用可
・ウォーターサーバー、マッサージチェア、自販機あり
・休憩室あり
・定年60歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
・勤務延長あり（70歳まで）

職場環境

• 新はつらつ職場づくり宣言登録企業

みんなで会社のことを考えるため役員は投票制を採用。
常に社員の生の声を聞き、要望のある制度を取り入れています。
弊社ではスキルレベルに応じて選択肢を増やしています。
働き方の選択もあなた次第、自由度もスキル次第です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙、屋外に喫煙場所を設置）

選考プロセス

【まずは職場見学のみも大歓迎です】

＜応募方法＞
Indeedから「カンタンWEB」応募
もしくは、058-374-1808まで「Indeedを見た」とお電話ください。

＜応募後の流れ＞
応募書類選考面接（1回予定）内定

• 応募後、こちらから連絡させていただきます。
• 選考結果は書類選考および面接後、7日以内にお伝えします。