看護職/フェリオ百道

ハローワーク事業所名

株式会社シニアライフカンパニー フェリオ百道

就業場所

〒814-0006

福岡県福岡市早良区百道１－２５－１９

職種

看護職（正）／フェリオ百道／早良区百道（藤崎駅）

仕事内容

介護付有料老人ホームでのご入居者の看護業務

年間休日１１５日希望休３日申請可能時間外手当１分単位支給

・ご入居者の健康管理、医療的処置、回診対応、医療機関

との連携。

・フェリオ百道は、重介護の方が多いホームです。

・医療的な健康管理が多岐に渡ります。

・今まで培った看護経験を活かしつつ、ご入居者と寄り添い、

・最期の時まで、ご入居者をサポートする、施設看護の業務

です。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-53204461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-941492-0

事業所名

カブシキガイシャシニアライフカンパニー フェリオモモチ

株式会社シニアライフカンパニー フェリオ百道

所在地

〒814-0006

福岡県福岡市早良区百道１－２５－１９

ホームページ

http://www.felio.li

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護職（正）／フェリオ百道／早良区百道（藤崎駅）

仕事内容

介護付有料老人ホームでのご入居者の看護業務

年間休日１１５日希望休３日申請可能時間外手当１分単位支給

・ご入居者の健康管理、医療的処置、回診対応、医療機関

との連携。

・フェリオ百道は、重介護の方が多いホームです。

・医療的な健康管理が多岐に渡ります。

・今まで培った看護経験を活かしつつ、ご入居者と寄り添い、

・最期の時まで、ご入居者をサポートする、施設看護の業務

です。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒814-0006

福岡県福岡市早良区百道１－２５－１９

最寄り駅

地下鉄 藤崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

消化器、循環器、内科等での業務経験

介護業界のご経験

必要なＰＣスキル

ＰＣ入力及びスマホの操作ができれば可

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

６ヶ月以内

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,900円〜312,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,400円〜226,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 80,000円〜80,000円
処遇改善補助手当 6,500円〜6,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当：８千円／回

住宅手当：５千円（規定あり）

家族手当：配偶者８千円、子ども３，０００円／月

特別休日手当：年末年始

勤続給：４千円～１万７千円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

夜勤回数は月平均４回～５回

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

毎月の公休数は９日～１０日

毎月、３日間まで希望のお休み申請可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

250人

就業場所

75人

うち女性

55人

うちパート

21人

設立年

平成30年

資本金

1万円

労働組合

なし

事業内容

介護付有料老人ホーム４拠点（東京・福岡）

住宅型有料老人ホーム１拠点（福岡）

会社の特長

ホテルレストラン事業・メディカル事業を運営しているリゾートト

ラストグループです。エクセレントホスピタリテイを追求し「てい

ねいな介護」を心掛けています。

法人番号

2010601053856

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒814-0006

福岡県福岡市早良区百道１－２５－１９

最寄り駅

地下鉄 藤崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒814-0006

福岡県福岡市早良区百道１－２５－１９

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査（１０分程度）

担当者

課係名、役職名

人事総務部

担当者

山尾

電話番号

03-6634-9779

ＦＡＸ

092-847-3442

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【給与例】※夜勤を月に４回と想定

正看護師（経験５年）月収３５２４００円／年収４７８４９４０円

社会保険完備

退職金制度（３年以上勤務）

交通費支給

選択型福利厚生制度

※年間最大４００００ポイントのサービス利用可

個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入

リゾートトラストの施設優待利用あり

勤続給４千円～１万７千円（勤続年数による）

＊賃金締切日：２月は２８日

＊「子育て応援求人」（詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認

ください）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇福利厚生〇

産休・育児休暇からの復職は、１００％です。

〇選択型福利厚生制度〇

ポイント制として、年最大４０，０００ポイントが付与されます。

グループ会社のホテルへ宿泊やカタログ通販での化粧品、食品

購入、マッサージ、ベビー用品の購入で利用が可能です。

フェリオ百道の取組み

・福岡県で初となるユマニチュードブロンズ認証取得

・センシング機器を活用した持続可能な新しい介護

・「コグニサイズ体操」認知機能の向上を目的としたエクササイズ

脳と体を同時に刺激します。

・「学習療法」認知症の症状の進行予防と改善に向けた取組み

で、脳活性化を目指します。

・「園芸活動」土やお花に触れることで、季節を感じていただ

いています。

・「日光浴体操」日光を浴びながら行う体操で、ビタミンＤ生成を

促し、生活リズムを整え、心身の健康維持に役立ちます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年に２回人事考課あり

復職制度

あり

復職制度の内容

在職３年以上の正社員

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。