警備員

ハローワーク事業所名

リライアンス・セキュリティー 株式会社

就業場所

〒675-2312

兵庫県加西市北条町北条３０８番地の１

イオンモール加西北条

職種

警備員／加西市（正社員）

仕事内容

商業施設における施設常駐警備

施設の出入管理、開店業務（駐車場の開場やシャッターの開放、扉

の解錠等）、巡回や立哨警戒、閉店業務（扉の施錠、シャッターの

閉鎖、駐車場の閉鎖）などを行いながら、施設の安全を確保するお

仕事です。

特別な知識や経験は必要ありません。

警備が初めての方も親切丁寧に指導いたしますので、安心

してご応募ください。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-39478461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3401-219703-5

事業所名

リライアンス・セキュリティー カブシキガイシャ

リライアンス・セキュリティー 株式会社

所在地

〒730-0845

広島県広島市中区舟入川口町１４－２２

ホームページ

http://www.reliance-s.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

警備員／加西市（正社員）

仕事内容

商業施設における施設常駐警備

施設の出入管理、開店業務（駐車場の開場やシャッターの開放、扉

の解錠等）、巡回や立哨警戒、閉店業務（扉の施錠、シャッターの

閉鎖、駐車場の閉鎖）などを行いながら、施設の安全を確保するお

仕事です。

特別な知識や経験は必要ありません。

警備が初めての方も親切丁寧に指導いたしますので、安心

してご応募ください。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒675-2312

兵庫県加西市北条町北条３０８番地の１

イオンモール加西北条

最寄り駅

北条鉄道 北条町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能な範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

警備業法の規定による、定年が６５歳のため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修期間中は求人条件特記事項に記載のとおり

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,490円〜195,490円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,490円〜195,490円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【月額換算】基本給：１１３０円×１７３時間

日給 （１）１０１７０円 （２）１１３００円

（３）１０７３５円

（４） ９７４６円（深夜割増 ７０６円含む）

（５）１２８５４円（深夜割増１５５４円含む）

（６）１３４１９円（深夜割増１５５４円含む）

月平均労働日数

18.5日

賃金形態等

日給

9,746円〜13,419円

通勤手当

一定額

日額

300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜3.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時00分〜16時00分

就業時間２

7時00分〜18時00分

就業時間３

8時00分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

（４）１６時００分～０１時００分（休憩６０分）

（５）１７時００分～０４時００分（休憩６０分）

（６）２０時００分～０８時００分（休憩９０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常業務にない臨時的な業務に従事する場合や突発的な事故の場合

などで、年６回を限度として１ヶ月７５時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

143日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフトによる月１１日～１２日程度

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

260人

就業場所

12人

うち女性

0人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業（交通誘導警備、駐車場警備、雑踏警備、施設常駐警備、制

服保安警備、私服保安警備、巡回警備、身辺警備）、リスクマネジ

メント、コンサルティング、防犯・防災システム販売

会社の特長

「明るく」「楽しく」「健康に」が我社のモットーです。景気に左

右されない安定成長企業で、安心して働けます。現在１０代の若者

から６０代のベテランまで、幅広い年齢層の仲間が多数活躍中。

法人番号

3240001007546

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

勤務者の異動に伴う採用

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募の際に際に調整いたします。

選考場所

〒675-2312

兵庫県加西市北条町北条３０８番地の１

最寄り駅

北条鉄道 北条町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

認印（面接時）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用教育研修部 課長

担当者（カタカナ）

ヒラマツ イチロウ

担当者

平松 一朗

電話番号

082-297-9588

ＦＡＸ

082-297-9599

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【月収例】

１．日勤のシフト賃金例： １９８，５９７円

（３）×１８．５日

２．半夜勤＋夜勤のシフト賃金例：２０８，４８５円

（４）×９日＋（６）×９日

３．夜勤中心のシフト賃金例： ２２３，６０３円

（５）×８日＋（６）×９日

・採用後３０時間（４日間）実施の新任教育の賃金は、新任教育手

当として、３３，４８０円支給されます。

・新任教育後の見習研修期間（２週間～３週間）は、時給１１１６

円（２２時～翌５時は別途深夜割増）＋交通費日額３００円支給

されます。

・車通勤で片道１５ｋｍを超える場合は、交通費の追加支給があり

ます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

リライアンス・セキュリティー株式会社は、笑顔でのコミュニケ

ーションを大切にしながら、「お客さま満足」「お客さま感動」を

追求している、ちょっと変わった、ちょっと面白い警備会社です。

この異色の警備会社では、２０代の若者から８０代のシニア世代

まで、幅広い年齢層の仲間が、それぞれの強みを活かして各契約先

で活躍しています。

働き方改革や男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、西日

本の警備会社の中で、最も入社して働きたい会社づくりに取り組ん

でいます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

対象となる職務内容（勤務地と仕事内容）に従事する場合

※対象求人は求人票に記載

復職制度

あり

復職制度の内容

希望に合わせて雇用区分（正社員・パートタイム）を選択し復職可

能※離職前の雇用区分は不問

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。