土木作業員・重機オペレーター

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

島根県飯石郡飯南町

職種

土木作業員・重機オペレーター

仕事内容

・土木工事現場の作業及び現場管理の補助

・建設機械等のオペレーター等

＊建設機械運転資格をお持ちの方は採用面優遇します。

＊主な現場：飯南町内

＊現場へは、一旦会社に集合してから向かいます。

＊社用車の運転業務あり（ＭＴ車）

・変更範囲：変更なし

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び「ＰＲシー

トあり」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32050-02086461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

雲南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

土木作業員・重機オペレーター

仕事内容

・土木工事現場の作業及び現場管理の補助

・建設機械等のオペレーター等

＊建設機械運転資格をお持ちの方は採用面優遇します。

＊主な現場：飯南町内

＊現場へは、一旦会社に集合してから向かいます。

＊社用車の運転業務あり（ＭＴ車）

・変更範囲：変更なし

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び「ＰＲシー

トあり」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

島根県飯石郡飯南町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当（所持する資格に応じて決定します）

勤続手当

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜580,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時における復旧及び復興、突発的な納期等変更への対処、大規

模な施工トラブル対応等

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

盆、年末年始休（当社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

14人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

建設業（土木一式、建築一式、とび・土工、水道施設、管、舗装の

各工事）、生コン製造販売事業、福祉事業（デイサービス）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

又は持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募希望の方は事前連絡のうえ、応募書類を下記担当者宛送付又は

持参してください。追って面接日時等をお知らせします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月 同条件）

・基本給は資格・経歴・能力を考慮の上、決定します。

・資格は業務に資するとして会社が認めた場合について、取得費用

を全額サポートします。

・資格取得後は、資格に応じて資格手当を支給。

・通勤手当は自己の車両で毎日通勤する者に、片道５ｋｍ超から距

離に応じて、５千円を上限に支給。

・制服支給（入社時に１着）

・駐車場の利用費用は無料です。

・休日は、土日、祝祭日、盆、年末年始（当社カレンダーによる）

求人・事業所PR情報

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職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し職務に応じて基本給を決定

復職制度

あり

復職制度の内容

規定による復職

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