【現場作業】電気工事士

ハローワーク事業所名

大同電気 株式会社

就業場所

〒421-0301

静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１

職種

【現場作業】電気工事士／キャリアアップ応援

仕事内容

【仕事が早く終われば早上がりもＯ．Ｋ！経験者も選ぶ好環境】

《主な業務内容》

・コンセント・スイッチ取付 ・照明器具交換

・埋設配管作業 ・配線作業

・高圧機器据付

先輩とチームを組み現場で作業をします。社員のスキルアップのた

めに充実した社内研修制度を確立。資格取得にかかる学費や受験料

などは会社が負担します。

経験・スキル次第でリーダーをお任せすることも！職人たちのリー

ダーとして現場で指揮をとって活躍してください。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22081-02235361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

島田公共職業安定所 榛原出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2208-700022-6

事業所名

ダイドウデンキ カブシキガイシャ

大同電気 株式会社

所在地

〒421-0301

静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１

ホームページ

https://daidoudenki.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【現場作業】電気工事士／キャリアアップ応援

仕事内容

【仕事が早く終われば早上がりもＯ．Ｋ！経験者も選ぶ好環境】

《主な業務内容》

・コンセント・スイッチ取付 ・照明器具交換

・埋設配管作業 ・配線作業

・高圧機器据付

先輩とチームを組み現場で作業をします。社員のスキルアップのた

めに充実した社内研修制度を確立。資格取得にかかる学費や受験料

などは会社が負担します。

経験・スキル次第でリーダーをお任せすることも！職人たちのリー

ダーとして現場で指揮をとって活躍してください。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒421-0301

静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設業の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給２５０，０００円から４００，０００円

固定残業代無し

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,620円〜429,770円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

18,620円〜29,770円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間分として支

給。

１０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当３，０００円～２０，０００円

・役職手当５，０００円～８０，０００円

・通信手当２，０００円、家族手当、その他手当あり。

年末年始特別手当（１２月３１日～１月３日）は５０％

増。時間外手当、休日労働手当、深夜割増手当は法定通

り支給。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

8,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

３６協定あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期には、６回を限度に１ヶ月８０時間・年間７２０時間を上限

として延長することがあります。

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第３土曜日は出勤。それ以外の土曜日は休日。

会社カレンダーあり。Ｇ．Ｗ、夏季休暇、年末年始休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

希望する方は空室があるか事前に

お問い合わせください。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和31年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事業（建設業） 地元の大手企業の工場・店舗・一般住宅の

電気工事や、近隣市町村の電気工事業を行っています。パナソニッ

クを中心とした大手メーカー製品を取り扱っています。＊

会社の特長

今までも、そしてこれからも、お客様と真摯に向き合い、一つ一つ

の仕事をし続け創業７０年。地元の企業様と人々に愛され、信頼頂

けるよう、少数精鋭の従業員が一致団結しています。

法人番号

2080001013990

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒421-0301

静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

直接持参も可

郵送の送付場所

〒421-0301

静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書と職務経歴書の事前送付をお願いいたします。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0548-32-0634

ＦＡＸ

0548-32-5017

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【スキルアップをしたい＆プライベートを充実させたい／その希望

叶えます！】

・官公庁物件・工場高圧電気設備工事・一般住宅電気工事など、多

種多様な工事を施工でき、技術者としてスキルアップができます。

・有給が使いやすく、残業ほぼ無しでプライベートも充実させるこ

とができます。

・休日出勤は月平均３、４日。その代わりに振替で平日休み可能

・官公庁案件多数でばつぐんの安心感！

・月給制のため、雨が続いても給与額は下がりませんので安心して

働けます。

・中途入社がほとんどなので教育体制はバッチリ。

・会社の雰囲気や、一緒に働く先輩たちはホームページをご覧くだ

さい。

・手当や福利厚生も充実しており、２０２５年健康経営優良法人に

選ばれるなど、働きやすい環境です。

・希望次第で現場監督へキャリアアップも可能！

・建設業経験者、電気工事士有資格者は給与面で優遇します。

・モデル月収４０万円、年収６４０万円（４０歳／経験者）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【電気設備業界をあなたと一緒に盛り上げたい！】

突然ですが、皆さんは電気と生活がどれほど密接な関係にあるかご

存じですか？

新型コロナウイルス感染拡大により、急加速で電子化が進みました

。私たちは自宅にいる時間が増え、テレワークが当たり前になり、

今まで以上に電気の必要性を感じる機会が増えたのではないでしょ

うか。

だからこそ、私たち「電気のプロフェッショナル」はますます社会

に求められるのです。

当社は個人住宅、学校や病院などの公共施設、交通機関、会社や

工場に電気をお届けする、ライフラインを支える仕事をしています

。社会から必要とされる仕事をしませんか？

少しでも想いが伝わったあなたにこそ、弊社で活躍して欲しいと思

っています。

皆さんのやる気と希望が、これからの電気設備業界の原動力になる

ものと期待しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当

復職制度

あり

復職制度の内容

福利厚生の内容

・リゾート施設の会員権を取得し、従業員に開放しています。

・健康経営優良法人認定企業です。扶養家族の健康診断、人間ドッ

ク、がん検診、インフルエンザ予防接種などに補助金があります。

・会社が代理で所得補償保険（万が一のケガや病気で収入が減少し

たときに備えて）に加入します。

・ユニフォームは年２回（夏・冬）、夏場の熱中症対策に空調服、

冬場の防寒に厚手ジャンパーを貸与します。

・社内行事：年に４、５回（過去行事。１月：新年会、４月：食事

会、６月：社員旅行、８月：吉田港花火大会、１０月：バーベキュ

ー）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

月２回の社内講習（安全・技術講習）では、ベテラン

の先輩より直接指導を受けることができます。

国家資格（１種・２種電気工事士、１級・２級電気工

事施工管理技士）他、高所作業車運転免許など、資格

取得を応援します。（会社費用負担あり）

両立支援の内容

育児・介護のための短時間勤務制度、時間外労働の制限が定められ

ています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。