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スズキ正規ディーラーの教育・育成担当職

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スズキ正規ディーラーの教育・育成担当職

株式会社スズキトラスト

スズキ正規ディーラーの教育・育成担当職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


仕事内容

【本求人の4つのポイント】
✅未経験をプロに育てる「教育・育成」の専任ポジション!
✅これまでの営業経験を活かして月給35万円〜55万円の安定収入!
✅年休120日以上でワークライフバランス充実!

✅住宅手当&社員割引&退職金制度など、長く働ける福利厚生が満載!

【弊社について】
・埼玉県狭山市に本拠地を置くスズキの登録車の正規販売店です。
・全国の正規ディーラー5万店舗の内、
2013年〜2018年までスズキ登録車販売台数全国1位の実績!
・新車や中古車販売に加え、車検や鈑金、保険提案までワンストップで対応。
・地域貢献も積極的に行っており、
「埼玉西武ライオンズ」のオフィシャルスポンサーとなってチームを応援しています。

【仕事内容】
・新卒及び中途で入社した新人スタッフが、
一人前の「カーライフアドバイザー」として活躍できるよう、
教育及び研修、メンター業務などの育成業務全般をお任せします。

自らが最前線で数字を追う営業ではなく、
「スタッフの成長」を支え、組織を強くしていくミッションです。

【具体的な仕事内容】
✅新人研修の企画・実施(座学・ロールプレイングなど)
✅店舗でのOJT教育(お客様対応や商談の同行サポート)
✅営業スキルの指導(見積書作成、契約書締結、アフターフォローのコツなど)
✅定期的な面談・メンタルケアなどのフォローアップ

現在、営業責任者が教育・研修業務を兼務しています。
まずは今までのやり方等の引継ぎを行い、
会社の特性等を掴んで頂くことから始めて頂きます。

【アピールポイント】
✨「教えること」に専念できる環境
・個人ノルマ等はありません。
メンバー一人ひとりと向き合い、
成長を100%応援できるやりがいのあるポジションです。

✨前職の営業経験を高く評価(月給35万円〜)
・自動車ディーラーや他業界での営業経験&店長経験などを考慮し、
納得のいく給与でお迎えします。賞与もしっかり年2回支給!

✨年休120日以上!業界トップクラスの働きやすさ!
持ち帰り仕事なども一切なく、
プライベートや家庭の時間も大切にしながら「教育」のプロを目指せます。

✨住宅手当・社員割引・退職金制度など充実
家族持ちの方も安心して働ける福利厚生を用意しています。

<まずは気軽にお問い合わせください!>

応募方法も下記からお選び頂けます。
①IndeedからのWebご応募
②電話にて応募

少しでもご興味をお持ちの方、
まずはお気軽に04-2959-5332(採用担当)まで
「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください!
※受付時間:9:45〜19:00

求めている人材

【必須条件】
✅自動車ディーラーでの営業職経験3年以上
又は
✅教育・研修職での業務経験3年以上

【歓迎条件】
✅スズキ、ダイハツ、ホンダ、日産、マツダ、
トヨタなどの自動車ディーラーでの業務経験者
✅国産&輸入車ディーラーでの業務経験者

「営業として培ったスキルを、今度は後輩に伝承したい」
「プレイヤーから育成担当へキャリアチェンジしたい」という方、大歓迎です!

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

【勤務時間】
勤務時間:9:45~19:00
※休憩時間 1時間15分
※残業少なめ(月5時間程)

休日休暇

年休+有給で120日前後のお休み!
年間休日110日
休日:毎週火曜日、第2水曜日、その他シフトによる休み
夏季休暇、ゴールデンウィーク
年末年始の連休有り(5日~6日)
有給休暇(平均取得日数10日程度)

交通・アクセス

狭山市駅から車で6分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与】
月給:350,000円〜
・給与は前職給与を元に、相談の上、決定いたします。
・賞与は7月と12月の年2回支給
・残業代支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4.4ヶ月
通勤手当あり(上限25,000円)
住宅手当あり(上限30,000円)

健康診断
退職金制度
制服貸与
定年60歳/再雇用制度あり
お得にマイカーをGET!社員割引制度(車両購入・整備など)
資格取得支援制度
社員旅行(国内・国外への旅行実績あり)

選考プロセス

1. 応募

2. 担当者より面談・面接調整などのご連絡

3. オンライン面談(対面可)

4. 対面面談(交通費支給)

5. 採用決定のご連絡

6. お仕事開始

※面接は1回で終わる場合もございます!
※お電話でのご応募もお待ちしております
※「どんな人が働いているの?」「職場の雰囲気は?」など、気になることがあれば、どんな小さなことでも構いません。まずはお気軽にご連絡ください。

①WEBからのご応募

必要事項を入力して簡単応募!

②お電話でのお問い合わせ
受付時間:9:45〜19:00
04-2959-5332/採用担当まで

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