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訪問介護員

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員

株式会社 未来企画

訪問介護員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 未来企画

就業場所

〒984-0017

宮城県仙台市若林区なないろの里1丁目19-2

アンダンチレジデンス

職種

訪問介護員

仕事内容

周辺地域への訪問介護の提供をします。

未経験者にもOJTでフォローしながら、丁寧に教えていきます。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-47662361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-621556-6

事業所名

カブシキガイシヤ ミライキカク

株式会社 未来企画

所在地

〒984-0032

宮城県仙台市若林区荒井7丁目4-1

ホームページ

https://m-k.life/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問介護員

仕事内容

周辺地域への訪問介護の提供をします。

未経験者にもOJTでフォローしながら、丁寧に教えていきます。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒984-0017

宮城県仙台市若林区なないろの里1丁目19-2

アンダンチレジデンス

最寄り駅

地下鉄 東西線 六丁の目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

若林区のその他事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護現場での職務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

ホームヘルパー2級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3~6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

199,000円〜373,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

150,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 33,000円〜100,000円
処遇改善手当 11,000円〜33,000円
資格手当 5,000円〜40,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当6,000円

宿直手当1000円

資格手当5,000円~40,000円

役職手当0円~70,000円

※本人の経験、能力を考慮します

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

27,550円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(4)11:00~20:00

(5)夜勤 17:00~10:00月4~5回程度休憩120分

(1)~(5)のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

自社で運営している保育園を一時利用可(相談に応じて)

会社の情報

従業員数

企業全体

153人

就業場所

26人

うち女性

20人

うちパート

10人

設立年

平成23年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

介護・障害福祉・保育・飲食・教育事業を展開し、地域に開かれた

サービスを提供。多世代が関わる環境を通じて、暮らしを支える事

業を行っています。

会社の特長

一人ひとりに寄り添う支援を大切にし、職種や分野の垣根を越えて

連携。新しい挑戦を歓迎し、現場の声を活かした柔軟な運営を行っ

ています。

法人番号

1370001020694

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒984-0017

宮城県仙台市若林区なないろの里1丁目19-2

最寄り駅

地下鉄 東西線 六丁の目駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒984-0017

宮城県仙台市若林区なないろの里1丁目19-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

カワタ ユミ

担当者

河田 由美

電話番号

022-290-7291

FAX

022-290-7501

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

夜勤可能スタッフ 希望

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子育て中のスタッフも多数勤務しています。

急なお休みにも協力し合い、とても働きやすい職場です。

その他に研修制度も充実していて、内部、外部研修へも積極的に参

加ができます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

社会保険完備、有給休暇(産前産後・育児・介護休暇あり)

など基本的な制度に加え、

健康診断やインフルエンザ予防接種は全額会社負担、

家族への補助も行っています。

また、社内飲食店の割引利用やフィットネスルームの

無料利用が可能で、日々の健康づくりやリフレッシュを

サポートしています。

さらに、各種研修や資格取得支援制度を整え、

未経験の方でも安心して成長できる環境があります。

仙台市の福利厚生制度「グリーンパル」にも加入しており、

レジャーや生活支援など幅広いサービスを利用できます。

働きやすさと自己成長の両立を支援しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社後は先輩スタッフによるOJTを中心に丁寧に指

導します。外部研修や社内研修への参加、資格取得支

援制度もあり、

経験やブランクのある方も安心して

スキルアップできる環境です。

両立支援の内容

当社では、育児や介護など家庭の事情を抱える方が安心して働き続

けられる環境づくりを大切にしています。

勤務時間やシフトは個々の状況に応じて柔軟に調整しており、急な

お休みや早退にもチームでフォローし合う体制を整えています。

また、子育て中の方については、自社の保育園も利用可能です。仕

事と家庭の両立がしやすい環境を整備しています。

体調不良やご家族の事情などにも配慮し、無理なく長く働けるよう

相談しやすい職場づくりを心がけています。職員同士のコミュニケ

ーションも良く、困ったときには気軽に相談できる雰囲気がありま

す。

今後も、働きやすさとやりがいの両立を大切にしながら、多様な人

材が活躍できる職場環境を目指していきます。

事業所に関する特記事項

令和元年度仙台四方よし企業大賞受賞

令和4年度厚生労働白書に「アンダンチ」の取り組み

掲載

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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