【資格不問】新築住宅代願業務

ハローワーク事業所名

ミサワホーム甲信株式会社

就業場所

〒400-0043

山梨県甲府市国母７丁目９－１

ミサワホーム甲信株式会社 甲府事務所

職種

【資格不問】新築住宅代願（確認申請）業務／甲府市

仕事内容

・新築戸建て住宅の確認申請（代願）業務全般

・上記に伴う資料作成・取りまとめ

・ＣＡＤや作図などの高度な設計スキルは必要ありません。

＊変更の範囲：会社の定める業務

＊変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-14587061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物売買業，土地売買業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-100578-9

事業所名

ミサワホームコウシンカブシキガイシャ

ミサワホーム甲信株式会社

所在地

〒390-0833

長野県松本市双葉２２番１号

ホームページ

https://www.misawa-koushin.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【資格不問】新築住宅代願（確認申請）業務／甲府市

仕事内容

・新築戸建て住宅の確認申請（代願）業務全般

・上記に伴う資料作成・取りまとめ

・ＣＡＤや作図などの高度な設計スキルは必要ありません。

＊変更の範囲：会社の定める業務

＊変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒400-0043

山梨県甲府市国母７丁目９－１

ミサワホーム甲信株式会社 甲府事務所

最寄り駅

ＪＲ国母駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間中禁煙、喫煙室は喫煙専用

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

住宅設計の実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

あれば尚可

一級建築士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円〜375,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円〜375,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

認定試験手当

二級建築士 ５，０００円／月

一級建築士 ３０，０００円／月

２級建築施工管理技士 ２，０００円／月

１級建築施工管理技士 ３０，０００円／月 ほか

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.35ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制

コアタイム １１：００～１６：００

清算期間１ヶ月

１日の標準労働時間８時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月７５Ｈ 年６回 年７２０Ｈ上限

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

火曜日，水曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

毎月第一日曜日は定休日。その他休日は休日カレンダーによる。年

末年始・夏季休暇他 別途、有給休暇取得促進日を年６日設定。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

229人

就業場所

61人

うち女性

21人

うちパート

1人

設立年

昭和62年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

ミサワホーム（注文・分譲・アパート）の販売・設計・施工管理・

アフターメンテナンス／インテリア・エクステリア／リフォーム／

不動産売買・仲介業務・マンション事業

会社の特長

私たちの仕事は、お客様の生活そのものをデザインすること。住宅

を建てたいというお客様の声を聞き、よき相談相手となって、一緒

に考え、夢をカタチにするお手伝いをします。

法人番号

1100001024904

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒400-0043

山梨県甲府市国母７丁目９－１

ミサワホーム甲信株式会社 甲府事務所

最寄り駅

ＪＲ国母駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒390-0833

長野県松本市双葉２２番１号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事総務課

担当者

五十嵐

電話番号

0263-25-8244

ＦＡＸ

0263-29-0331

Ｅメール

Koushin_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賃金は年齢、経験等を考慮の上決定します。

＜諸手当等＞

・販売報奨金 ・公的資格試験合格祝金制度

・家賃補助 ・自社製品購入割引制度

・慶弔金 ・特別弔慰金、高度障害見舞金

・社会保険制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄（奨励金あり）

＜ワークライフバランス支援制度＞

・フレックスタイム制度 ・テレワーク制度 ・定休日振替制度

・就労コース選択制度 ・年次有給休暇／半日単位／時間単位

・有給休暇取得促進日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

・エフ休暇 ・サポート休暇 ・産後パパ育休

・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇

＜団体保険制度（保険割引制度）＞

・総合福祉団体定期保険 ・団体定期保険（生命保険、損害保険）

・自動車保険団体割引制度 ・ＧＬＴＤ制度

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「“ＨＯＭＥ”に満ちあふれた世界をデザインする」

ミサワホーム株式会社のグループ会社として、地域に住まうお客様

のために、地域の特性を理解した価値ある住宅を提供しています。

職場環境

健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門（ネクストブライト

１０００））に認定。

健康経営に会社全体で取り組んでいます。

安定性・将来性

トヨタ自動車、パナソニックを親会社とするプライムライフテクノ

ロジーズグループの一員です。

制度・働き方

フレックスタイム制の導入など働き方改革にも力を入れています。

年商

令和7年

117億円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護で任意退職した正従業員が再雇用の申し出をしたとき、

採用の機会を提供します。

福利厚生の内容

＜諸手当等＞

・販売報奨金

・公的資格試験合格祝金制度

・家賃補助 ・自社製品購入割引制度

・慶弔金 ・特別弔慰金、高度障害見舞金

・社会保険制度 ・確定拠出年金

・財形貯蓄（奨励金あり）

＜団体保険制度（保険割引制度）＞

・総合福祉団体定期保険

・団体定期保険（生命保険、損害保険）

・自動車保険団体割引制度

・ＧＬＴＤ制度

＜その他＞

・スポーツクラブ利用制度（法人会員施設）

・リゾート施設利用制度 ・永年勤続表彰

研修制度

研修制度の内容

・中途社員研修

ミサワホームの基本知識の習得、およびキャリア入社

後のフォローによる不安解消とモチベーション向上の

ため、ミサワホームグループとして実施

・職種別研修

業務内容やご経験に応じた研修を適宜実施

両立支援の内容

＜ワークライフバランス支援制度＞

・フレックスタイム制度

・テレワーク制度

・定休日振替制度

・就労コース選択制度

・年次有給休暇／半日単位／時間単位

・有給休暇取得促進日

・慶弔休暇

・リフレッシュ休暇

・エフ休暇

・サポート休暇

・産後パパ育休

・育児休業

・介護休業

・子の看護休暇

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。