保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 真心福祉会

就業場所

〒959-2600

新潟県胎内市加賀新２５１番地

「まごころ保育園たいない」

職種

保育士（まごころ保育園たいない）

仕事内容

• 「まごころ保育園たいない」にて、保育業務全般を行っていただ

きます。

具体的には、

・０～５歳児の保育業務全般（食事・排泄・午睡チェック等）

・遊びや行事を通じた園児の成長支援

・保護者対応

・記録の入力や行事データの作成（ＩＣＴ化済）

・行事の企画、実行 等を行って頂きます。

（０歳児から５歳児 定員８０名）

変更範囲：無

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15060-06104661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新発田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1506-614502-9

事業所名

シャカイフクシホウジン マゴコロフクシカイ

社会福祉法人 真心福祉会

所在地

〒957-0105

新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜５３１０番地

ホームページ

http://www.m-wel.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士（まごころ保育園たいない）

仕事内容

• 「まごころ保育園たいない」にて、保育業務全般を行っていただ

きます。

具体的には、

・０～５歳児の保育業務全般（食事・排泄・午睡チェック等）

・遊びや行事を通じた園児の成長支援

・保護者対応

・記録の入力や行事データの作成（ＩＣＴ化済）

・行事の企画、実行 等を行って頂きます。

（０歳児から５歳児 定員８０名）

※変更範囲：無

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒959-2600

新潟県胎内市加賀新２５１番地

「まごころ保育園たいない」

最寄り駅

中条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能範囲

（聖籠町、新発田市、胎内市）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集（定年が６５歳のため）

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,000円〜222,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 32,000円〜32,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善キャリア手当：５，０００円～４０，０００円

リーダー手当：５，０００円～１０，０００円

人事院勧告分：９８，５００円（昨年度実績）

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

上記勤務時間の他 ８：００～１７：００、９：００～１８：００

勤務あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・シフト表による勤務。土曜日は月１回程度出勤あり。

・年末年始休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

425人

就業場所

21人

うち女性

21人

うちパート

8人

設立年

平成21年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業（認定こども園、保育園、特別養護老人ホーム、グル

ープホーム、看護小規模多機能ホーム、ショートステイ、放課後等

デイサービスの運営）

会社の特長

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち

をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込

めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

法人番号

8110005005455

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒957-0105

新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜５３１０番地

最寄り駅

佐々木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒957-0105

新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜５３１０番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部事務局 採用担当

担当者（カタカナ）

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

0254-27-0556

ＦＡＸ

0254-27-0555

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• エプロンの支給：有
• トライアル雇用利用：無

※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受

けて下さい。

履歴書到着後、５日以内に面接日のご連絡をいたします。

【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー

クに申し出下さい。】

※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

※「オンライン自主応募可」（自主応募の場合紹介状不要）

【ＰＩＣＫＵＰ求人票あります】詳細はハローワーク窓口までお問

い合せください。

【ハローワーク以外の求人掲載の営業はお断り】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちの保育園では、子どもたちの笑顔を守り、健やかな成長をサ

ポートする保育士さんを募集しています。温かい心と真心込めて子

どもたちと向き合える方をお待ちしています。 みなさんの優しさ

と情熱をぜひ当園で発揮してください！

支店・営業所・工場等

箇所数

17箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

特別養護老人ホーム聖籠まごころの里

代表的な支店・営業所・工場等２

ハーモニーこども園

代表的な支店・営業所・工場等３

まごころ保育園しばた

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職時の賃金形態での再雇用制度有り

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修（全員研修、テーマ別研修）

（保育、介護、障がい者支援、各部門毎の研修制度あ

り）

両立支援の内容

初任者研修、実務者研修受講費用補助

幼稚園教諭取得費用補助

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。