リフォーム課のマネジメント

ハローワーク事業所名

株式会社 コンケン

就業場所

〒700-0941

岡山県岡山市北区青江２－１２－１７－１

当社 青江リフォーム課

職種

リフォーム課のマネジメント／青江リフォーム課

仕事内容

• 既存のリフォーム課を更に事業の柱とするためにマネージャーと

して運営して頂きます。

• 案件の受注～工程管理～原価管理～品質管理～人材育成とリフォ

ーム課の運営をお任せ。

• 他にも経営目線で年度計画の立案や進捗管理も行って頂きます。

• 当グループでご経験を発揮してみませんか？

【働き方改革関連認定企業】健康経営優良法人

【変更の範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-27211561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-011553-0

事業所名

カブシキガイシヤ コンケン

株式会社 コンケン

所在地

〒702-8026

岡山県岡山市南区浦安本町１３３－２

ホームページ

https://konken.jp

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

リフォーム課のマネジメント／青江リフォーム課

仕事内容

• 既存のリフォーム課を更に事業の柱とするためにマネージャーと

して運営して頂きます。

• 案件の受注～工程管理～原価管理～品質管理～人材育成とリフォ

ーム課の運営をお任せ。

• 他にも経営目線で年度計画の立案や進捗管理も行って頂きます。

• 当グループでご経験を発揮してみませんか？

【働き方改革関連認定企業】※健康経営優良法人

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒700-0941

岡山県岡山市北区青江２－１２－１７－１

当社 青江リフォーム課

最寄り駅

備前西市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

管理職経験（あれば尚可）

リフォーム工事現場経験（必須）

必要な免許・資格

免許・資格名

２級内装仕上げ施工技能士

あれば尚可

３級内装仕上げ施工技能士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当、禁煙手当、資格手当、管理職手当

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時40分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

100分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダー（会社の定める日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

66人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和54年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

建築物解体工事業・アスベスト除去工事業

会社の特長

当社は建物解体工事業でグループに廃棄処理会社があり、一貫処理

体制を確立。現在は分別解体の徹底等で環境価値創造企業を目指し

ている。

法人番号

5260001002485

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒702-8026

岡山県岡山市南区浦安本町１３３－２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

免許等確認できる物

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

経営企画部

担当者（カタカナ）

クズハラ タカシ

担当者

葛原 敬志

電話番号

086-239-6755

ＦＡＸ

086-264-8797

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給は評価昇給になります。

＊時間外手当は別途支給いたします。

＊駐車場代無料

＊通勤は自家用車等が便利です。

＊メンター制度（ショートレビュー制度）有り

ご応募の方はまずお電話ください。

面接日時をお知らせいたします。

＊ご応募の方はまずお電話下さい。

面接日時をお知らせします。

【オンライン自主応募可能】

自主応募される方は、マイページから、履歴書を

伝送して下さい。ハローワーク紹介状は不要です。

＊ＰＲシート参照

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

アピールポイント

リフォームはお客様と二人三脚で完成させるもの。そんな仕事だか

らこそ、良いものができた時の本気の「ありがとう」が最高にうれ

しい仕事です。お客様に頼られる存在になれば、新たなリフォーム

の相談や親戚・ご友人をご紹介いただくということもあります。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

藤田サービス工場

年商

平成31年

16億1,619万円

平成30年

13億5,187万円

平成29年

13億6,692万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社荒木組

主要取引先２

ダイワハウス工業株式会社

主要取引先３

清水建設株式会社

関連会社

関連会社１

藤クリーン株式会社

関連会社２

株式会社藤ファーム

関連会社３

アース株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

本年度の年間休日は１１１日。日曜日と祝日を休日とし土曜日は月

に２回程度が休み。その他ＧＷ・盆・年末年始など年間カレンダー

により休日を設定。

有給休暇については年５日の取得以外にも取得しやすい環境に努力

している。

会社負担での社員旅行・忘年会・トマト銀行６時間リレーマラソン

への参加等で社員間の親睦を図っている。

社員の健康は財産との考えから、健診後の再検査費用（２回まで）

や禁煙外来費用（会社指定の医院）を会社負担としている。

また、職場の安全衛生の観点から年１回のインフルエンザ予防接種

は医師に会社に来ていただき、原則全員接種（費用は会社負担）し

ている。

研修制度

研修制度の内容

１．新卒新入社員研修（社内、社外併用） ２．労働

安全衛生法に定める特別教育・技能講習の受講

３．外部研修（ＳＷＩＴＣＨ ＷＯＲＫＳ ＡＣＡＤ

ＥＭＹ、岡山経済研究所、タナベ経営など）への参加

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。