明石屋株式会社
経理・総務事務
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
明石屋株式会社
就業場所
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布303番地7
職種
経理・総務事務(主任・係長クラス)/年間休日116日
仕事内容
月次決算/年次決算/予算作成などの経理業務に加え、総務全般
およびグループ会社の経理・総務(補助)も担っていただきます。
・日次仕訳入力・各部門からの伝票回収・チェック
・月次/年次決算業務
・償却資産管理
・支払処理、債権債務管理
・経費精算、出張精算、予算/実績管理
・社会保険/労働保険、年末調整、給与計算
・株主総会/取締役会議事録作成
・備品管理、庶務対応(会社加入保険管理・文書管理・郵便物処理
など)
・来客・電話応対、社内行事準備・運営、オフィス環境改善対応
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
32010-12520561
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
松江公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
食料・飲料卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3201-100129-2
事業所名
アカシヤ カブシキガイシャ
明石屋株式会社
所在地
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布303番地7
ホームページ
https://www.akashiya-ltd.co.jp
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
経理・総務事務(主任・係長クラス)/年間休日116日
仕事内容
月次決算/年次決算/予算作成などの経理業務に加え、総務全般
およびグループ会社の経理・総務(補助)も担っていただきます。
・日次仕訳入力・各部門からの伝票回収・チェック
・月次/年次決算業務
・償却資産管理
・支払処理、債権債務管理
・経費精算、出張精算、予算/実績管理
・社会保険/労働保険、年末調整、給与計算
・株主総会/取締役会議事録作成
・備品管理、庶務対応(会社加入保険管理・文書管理・郵便物処理
など)
・来客・電話応対、社内行事準備・運営、オフィス環境改善対応
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布303番地7
最寄り駅
JR宍道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
経理実務経験3年以上
必要な免許・資格
免許・資格名
日商簿記3級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,620円〜300,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
239,620円〜270,960円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
20,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず10時間~15時間
分の時間外手当を固定残業代として支給。上記時間を超える時間外
労働分は法定通り支給します。時間は固定残業代の積算根拠となる
もの。実際の時間外労働の見込みではない。
その他の手当等付記事項(d)
上記固定残業代の内訳
役職手当(係長)3万円(主任)2万円
*前職までの経験などによって、主任もしくは係長職と
しての採用を検討しています。
月平均労働日数
20.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
26日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算時期、玄米集荷時期の繁忙のため。決算は8月。玄米集荷の
繁忙は9~11月。
休憩時間
60分
年間休日数
116日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月に0~1回程度出勤日があります。会社カレンダーで決
定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
65人
就業場所
65人
うち女性
22人
うちパート
3人
設立年
昭和26年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
食品工場・外食・米穀卸・小売店・農家に対する食品原料・米穀・
食品包装資材・農業資材の販売(専門商社)。
会社の特長
従業員平均年齢38歳と若い力で積極的・順調に事業を拡大し、令
和7年はグループ合計で売上高83億円を達成。地域密着型の専門
商社として年商100億を目指し日々躍進中。
法人番号
2280001000903
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定3回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布303番地7
最寄り駅
JR宍道駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布303番地7
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
トビタ
担当者
飛田
電話番号
0852-66-0016
FAX
0852-66-0019
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
令和2年に京都府福知山市の荒川商事(株)、令和5年12月に
岐阜県の(株)山田商店をグループ企業に迎え入れ、年商83億
円企業となりました。
当社では今後も積極的に当社とシナジー効果が期待できる優良企
業とM&Aを進めてまいります。
グループ会社の管理をはじめ、ご自身の今までの知識や経験を生
かして、更なるステップアップの可能性がある当社で一緒にお仕
事をしてみませんか?
*駐車場:無料
賞与回数:2~3回
会社の業績により年度末賞与を支給します。
※令和7年8月支給実績あり。
*土曜日は月に0~1回程度出勤日があります。会社カレンダーで
決定します。
- 有給休暇も取得しやすい環境です。(2024年 全社員取得平
均日数10日)
業務の変更範囲:会社の定める業務
ご不明な点やご質問があればお気軽にお問い合わせください!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
令和2年に京都府福知山市の荒川商事(株)、令和5年12月に
岐阜県の(株)山田商店をグループ企業に迎え入れ、年商83億
円企業となりました。
当社では今後も積極的に当社とシナジー効果が期待できる優良企
業とM&Aを進めてまいります。
「挑戦」「向上」「努力」「善行」を社是としている当社で、新
しいことに一緒に挑戦していただける方を求めています。
ご自身の今までの知識や経験を生かして、更なるステップアップ
の可能性がある当社で一緒にお仕事をしてみませんか?
年商
令和7年
56億5,407万円
関連会社
関連会社1
荒川商事株式会社
関連会社2
株式会社山田商店
職務給制度
あり
職務給制度の内容
人事評価制度により決定
復職制度
あり
復職制度の内容
労働条件や職務内容は、休職直前のものを基準にします。ただし、
本人の身体の状態を考慮し、職場および職種を変更することがあり
ます。なおこの場合は、労働条件を変更することがあります。
福利厚生の内容
福利厚生・制度
・育児休業制度(子どもが1歳に達するまで)※取得実績あり
・育休後復帰率100%
・人間ドック+オプション検査(年1回実施、40歳以上の全
社員が対象、全額会社負担)
・健康診断+オプション検査(年1回実施、39歳以下の全社
員が対象、全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種(年1回実施、全額会社負担)
・永年勤続奨励金
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度
・読書奨励金
・レクリエーション(歓送迎会など)
・定年制(60歳)
【教育制度】人事評価制度、経営方針発表会、OJT、OFF
-JT
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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