株式会社 協和製作所
生産技術
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Other
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 協和製作所
就業場所
〒321-4346
栃木県真岡市松山町18-2
職種
生産技術(事務スタッフ)
仕事内容
- 急 募
建設車両キャビン(運転席)等の新しい仕様の製品をつくる際、
・既存設備の配置変更
・新規設備の導入検討
・設備・ロボットの設定更新
・ミス防止のチェック工程づくり
などを担当する生産技術として、ご活躍いただきます。
変更範囲:会社が指定する業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
09060-02831861
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
真岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の輸送用機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0906-000453-1
事業所名
カブシキガイシヤ キヨウワセイサクシヨ
株式会社 協和製作所
所在地
〒321-4346
栃木県真岡市松山町18-2
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
生産技術(事務スタッフ)
仕事内容
- 急 募
建設車両キャビン(運転席)等の新しい仕様の製品をつくる際、
・既存設備の配置変更
・新規設備の導入検討
・設備・ロボットの設定更新
・ミス防止のチェック工程づくり
などを担当する生産技術として、ご活躍いただきます。
変更範囲:会社が指定する業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-4346
栃木県真岡市松山町18-2
最寄り駅
真岡鉄道 寺内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙対策として喫煙所は全て屋外に設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
小山工場(栃木県栃木市)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中の給与は日給12,195~17,073円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,300円〜355,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 2,300円〜5,300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者7000円、その他1人につき3000円
出勤手当8200円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
%〜4.10%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な増産で納期確保する場合は、労使協議の上、1日8H、1ヶ
月80H、(年6回まで)年間720Hまでの上延長可
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
会社カレンダーによる(GW・夏季・年末年始 長期休暇有り)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
356人
就業場所
259人
うち女性
33人
うちパート
1人
設立年
昭和31年
資本金
1億円
労働組合
あり
事業内容
自動車部品、建設車両用キャビン(運転室)の部品の製造
会社の特長
建設車両用キャビン(運転室)製造で培った技術で、あらゆるお客
様のニーズに対応すべく日々新たな挑戦を続け、自動車部品の製造
は金属部品の設計から試作、量産と幅広く対応致します。
法人番号
8020001004957
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒321-4346
栃木県真岡市松山町18-2
最寄り駅
真岡鉄道 寺内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒321-4346
栃木県真岡市松山町18-2
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
筆記試験:職業適性検査(GATB)を実施
担当者
課係名、役職名
人事総務課
担当者
採用担当
電話番号
0285-83-1121
FAX
0285-83-2561
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 年間休日数:120日
- 遠方からの単身赴任者・独身者を支援
・月家賃の80%以上を会社が負担(上限有り)
・入社時の国内引越し費用を会社が負担
<支給条件>
・勤務地から自宅までの距離が50Km以上
・対象は単身赴任者及び独身者限定
- 駐車場有り:無料
- 工場見学随時開催!
- 書類選考のため、先に応募書類をご郵送ください。
選考後、面接等についてご連絡致します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
1)事業内容
当社は1956年に設立し、現在栃木県栃木市でトラック部品の製
造、同県真岡市で建設機械用部品の製造と2拠点で操業し、幅広い
お客様よりご支持をいただいております。
当社の強みは、設計開発からプレス、溶接、塗装、組立まで一貫生
産体制を敷き『お客様第一』の原点に立ち返る改革を進めるととも
に、
物づくりは人づくりの企業方針のもと、次世代に向けての人材を
育成しております。
2)当社で働くやりがい
安全を何よりも優先する文化を徹底し、学歴、年齢を問わず積極的
に個人スキルを上げていけるよう、会社をあげてサポートさせてい
ただいております。
3)求める人物像
学歴、年齢を問わず、人との関わりを大切に前向きに自己成長でき
る人間力のある方。
4)休日等
完全週休2日制、有給休暇平均消化日数11日、長期休暇3回
(9日前後の長期休暇)
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社及び真岡工場
代表的な支店・営業所・工場等2
小山工場
主要取引先
主要取引先1
株式会社小松製作所
主要取引先2
いすゞ自動車株式会社
主要取引先3
プレス工業株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・介護休業制度、介護短時間勤務
・ボランティア休暇制度
・法定以上の健康診断(希望者:人間ドック費用補助、歯科検診)
・社員食堂、生活等資金貸付、持株会、制服貸与
【遠方からの単身赴任者・独身者を支援致します。(条件あり)】
<条件>
・月家賃の50%以上を会社が負担(上限あり)
・入社時の国内引っ越し費用を会社が負担
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・安全疑似体感教育
・新任管理職研修
・安全管理監督者コ-チング研修
・製造実習
両立支援の内容
・育児・介護休業制度、育児短時間勤務
(小学校入学まで)等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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