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精米工場 工場長

Exclusive opportunity

Onsite

精米工場 工場長

明石屋株式会社

精米工場 工場長

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

明石屋株式会社

就業場所

〒699-0406

島根県松江市宍道町佐々布303番地7

職種

精米工場 工場長

仕事内容

1.精米計画の管理(精米の在庫管理) 生産計画・管理

2.勤怠シフトの管理

3.人員採用面接

4.精米コストの管理

5.設備投資計画の立案と業者様との折衝 設備維持管理

6.販売計画と精米計画のすり合わせ

7.改善活動

8.法令厳守とチェック

9.品質・衛生管理(精米HACCP維持)

10.安全・労務管理

11.人材育成・組織管理 その他、品質管理関連業務や監査対応 変更範囲:会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-12514761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

食料・飲料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-100129-2

事業所名

アカシヤ カブシキガイシャ

明石屋株式会社

所在地

〒699-0406

島根県松江市宍道町佐々布303番地7

ホームページ

https://www.akashiya-ltd.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

精米工場 工場長

仕事内容

1.精米計画の管理(精米の在庫管理) 生産計画・管理

2.勤怠シフトの管理

3.人員採用面接

4.精米コストの管理

5.設備投資計画の立案と業者様との折衝 設備維持管理

6.販売計画と精米計画のすり合わせ

7.改善活動

8.法令厳守とチェック

9.品質・衛生管理(精米HACCP維持)

10.安全・労務管理

11.人材育成・組織管理 その他、品質管理関連業務や監査対応

※変更範囲:会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒699-0406

島根県松江市宍道町佐々布303番地7

最寄り駅

JR宍道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

工場等の生産現場での管理職経験。

(業種は問いません。)

必要なPCスキル

エクセル、ワード 報告書作成等ができるレベル

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

401,920円〜512,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

281,920円〜352,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

120,000円〜160,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業時間:44~47時間

超過する場合は別途支給いたします。

その他の手当等付記事項(d)

給与につきましては、ご本人のご経験・能力に応じて検

討いたします。

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,800円〜20,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注増加に伴う繁忙期や設備投資に関する業務

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

年間116日(会社カレンダーによる)※連続休暇制度有り

土曜日の出勤は月に0~2回程度。※任意の日を選べます。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

65人

うち女性

22人

うちパート

3人

設立年

昭和26年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

食品工場・外食・米穀卸・小売店・農家に対する食品原料・米穀・

食品包装資材・農業資材の販売(専門商社)。

会社の特長

従業員平均年齢38歳と若い力で積極的・順調に事業を拡大し、令

和7年はグループ合計で売上高83億円を達成。地域密着型の専門

商社として年商100億を目指し日々躍進中。

法人番号

2280001000903

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒699-0406

島根県松江市宍道町佐々布303番地7

最寄り駅

JR宍道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒699-0406

島根県松江市宍道町佐々布303番地7

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募ご希望者は、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を送

付してください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

トビタ ヨウコ

担当者

飛田 陽子

電話番号

0852-66-0016

FAX

0852-66-0019

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

想定年収:600~780万円

当社の精米工場では現在、農機具メーカー大手出身の工場長が活躍

しており、同社で培われた高いメカニック知識と管理能力が当社の

品質を支えています。

この度、同社の専用求人の作成に際し、その優れた技術力や現場管

理のDNAを絶やすことなく、次世代へ引き継ぎたいと考えていま

す。まずは工場長候補として、現工場長とともに業務にあたってい

ただき、数年かけてじっくりと当社のノウハウを継承していただく

計画です。「これまでの経験を、地元企業の発展のために再投資し

た

い」という情熱をお持ちの方をお待ちしております。

※フォークリフト免許をお持ちでない方も、入社後に会社負担で免

許を取得できる制度がございます。但し、入社後2年以内に退職さ

れる場合は代金をご返金いただきます。

※書類選考を通過した方がご希望される場合は、体験入社が可能で

す。1日体験:時給1123円×時間数をお支払いいたします。

※部門人員:10人 制服貸与 駐車場:無料

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の精米工場では現在、農機具メーカー大手出身の工場長が活

躍しており、同社で培われた高いメカニック知識と管理能力が当

社の品質を支えています。

この度、同社の専用求人の作成に際し、その優れた技術力や現場

管理のDNAを絶やすことなく、次世代へ引き継ぎたいと考えて

います。

まずは工場長候補として、現工場長とともに業務にあたっていた

だき、数年かけてじっくりと当社のノウハウを継承していただく

計画です。「これまでの経験を、地元企業の発展のために再投資

したい」という情熱をお持ちの方をお待ちしております。

※フォークリフト免許をお持ちでない方も、入社後に会社負担で

免許を取得できる制度がございます。但し、入社後2年以内に退

職される場合は代金をご返金いただきます。

※書類選考を通過した方がご希望される場合は、体験入社が可能

です。1日体験:時給1123円×時間数をお支払いいたします。

年商

令和7年

56億5,407万円

関連会社

関連会社1

荒川商事株式会社

関連会社2

株式会社山田商店

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事評価制度により決定

復職制度

あり

復職制度の内容

労働条件や職務内容は、休職直前のものを基準にします。ただし、

本人の身体の状態を考慮し、職場および職種を変更することがあり

ます。なおこの場合は、労働条件を変更することがあります。

福利厚生の内容

福利厚生・制度

・育児休業制度(子どもが1歳に達するまで)※取得実績あり

・育休後復帰率100%

・人間ドック+オプション検査(年1回実施、40歳以上の全

社員が対象、全額会社負担)

・健康診断+オプション検査(年1回実施、39歳以下の全社

員が対象、全額会社負担)

・インフルエンザ予防接種(年1回実施、全額会社負担)

・永年勤続奨励金

・慶弔金制度

・無事故無違反奨励金制度

・読書奨励金

・レクリエーション(歓送迎会など)

・定年制(60歳)

【教育制度】人事評価制度、経営方針発表会、OJT、OFF

-JT

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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