社会福祉法人 なのはな会
保育士
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 なのはな会
就業場所
〒981-0902
宮城県仙台市青葉区北根4丁目10番10号
仙台市なのはなホーム
または仙台市なかよし学園(宮城野区)/なのはな園(太白区)
職種
保育士(仙台市青葉区、仙台市宮城野区、仙台市太白区)
仕事内容
私たちと「子どもたちの“好き”」を探す仕事をしませんか?
医療的ケアが必要な子ども含め、発達に心配のある子どもや障がい
のある子どもたちが通園しています。
「障がいの有無に関わらず、子どもは皆、遊ぶことが大好き」
「人はみんな発達し続ける」
子どもたちの大好きをたくさん見つけるために、いろいろな職種が
連携しながら一人ひとりの気持ちに寄り添います。あそびを中心と
した保育を行い、子どもたちの小さな成長を共に喜びます。
子どもへの療育の他、家族支援や地域支援にも取り組んでいます。
【変更の範囲:変更なし】仕事の詳細は特記事項に記載
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04010-47494061
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0401-113122-9
事業所名
シャカイフクシホウジン ナノハナカイ
社会福祉法人 なのはな会
所在地
〒981-0965
宮城県仙台市青葉区荒巻神明町2-10
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
保育士(仙台市青葉区、仙台市宮城野区、仙台市太白区)
仕事内容
私たちと「子どもたちの“好き”」を探す仕事をしませんか?
医療的ケアが必要な子ども含め、発達に心配のある子どもや障がい
のある子どもたちが通園しています。
「障がいの有無に関わらず、子どもは皆、遊ぶことが大好き」
「人はみんな発達し続ける」
子どもたちの大好きをたくさん見つけるために、いろいろな職種が
連携しながら一人ひとりの気持ちに寄り添います。あそびを中心と
した保育を行い、子どもたちの小さな成長を共に喜びます。
子どもへの療育の他、家族支援や地域支援にも取り組んでいます。
【変更の範囲:変更なし】※仕事の詳細は特記事項に記載
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒981-0902
宮城県仙台市青葉区北根4丁目10番10号
仙台市なのはなホーム
または仙台市なかよし学園(宮城野区)/なのはな園(太白区)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
当法人が運営する全ての事業所に
異動の可能性があります
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
【歓迎】障がいのある方や子どもへの支援・保育の経験のある方
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
【必須】保育士または児童指導員のいずれかを所持している事
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
90日間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,600円〜203,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,100円〜193,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,500円〜10,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住居手当(月額上限:25,000円)
扶養家族手当(月額:2,000~12,000円)
宿直手当3,600円/回あり
夜勤時の賃金は深夜割増となります
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,400円〜2,300円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.35ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
基本的には8時30分~17時15分の勤務時間ですが、配属先に
より変則勤務、夜間勤務となる場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
121日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
・基本的には週休二日制ですが、法人行事等により土曜日・日曜日
・祝日に出勤となる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
240人
就業場所
15人
うち女性
14人
うちパート
4人
設立年
平成2年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
知的障がい児者の療育・支援をする法人で、児童発達支援センター
や生活介護事業所の他、地域事業(ホームヘルプ・相談支援・グル
ープホーム・短期入所)の運営をしています。
会社の特長
当法人は、「人は一生発達し続ける」という理念のもと、障がい者
と共に考え、歩み、障がい者の365日・24時間の伴走者をめざ
して社会福祉事業を行っています。同性介護を行う法人です。
法人番号
7370005001487
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒981-0965
宮城県仙台市青葉区荒巻神明町2-10
最寄り駅
仙台市営地下鉄 北仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
自己推薦書※800字程度
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒981-0965
宮城県仙台市青葉区荒巻神明町2-10
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
知的障がいのある方が利用するグループホームで、入浴や食事など
の介護、見守りや話し相手も行っていただきます。
担当者
課係名、役職名
法人本部
担当者(カタカナ)
シバタ カズフミ
担当者
芝田 和史
電話番号
022-301-2337
FAX
022-301-2336
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 最初は以下のいずれかの発達支援センターに配属となります。
・仙台市なのはなホーム(仙台市青葉区)
・仙台市なかよし学園(仙台市宮城野区)
・なのはな園(仙台市太白区)
- 仕事内容の詳細
(療育業務)あそび、コミュニケーション、食事、排泄などの支援
(健康管理)園児の健康チェック、感染症対策等
(保護者とのコミュニケーション)連絡帳の記入、相談対応等
(事務作業)保育記録や保育計画の作成、行事の準備等
(その他)掃除などの環境整備等、送迎バスの添乗等
- 利用定員数:30名
(おおむね3歳から6歳までの発達に心配のある子ども)
- 登園方法:通園バス(単独通園)
- 職員数:30名
- 福利厚生・待遇
1時間単位での有休取得可、慶弔休暇等の特別休暇(有給)
お盆休暇(8月13日~8月16日)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
インフルエンザ予防接種補助
- 事前の見学や相談等、対応いたしますのでお気軽に連絡下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
障がいのある方や子どもとそのご家族の生活を支える仕事です。障
がいの有無にかかわらず、みんなが暮らしやすい社会の実現を目指
して「24時間365日の伴走者でありたい」という願いを持って
活動、事業運営をおこなっています。障がいのある方への支援に関
心のある方、お待ちしています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務に基づき基本給を決定、当法人給与規程あり
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正規・非正規を問わず、職員はWEB講座を視聴する
ことができます。
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