警備員

ハローワーク事業所名

株式会社 国際パトロール 大館営業所

就業場所

〒017-0845

秋田県大館市泉町８－８

職種

警備員（正社員）

仕事内容

• ＮＴＴ東日本等、通信事業社におけるメンテナンスに伴う警備

を中心に、主にライフラインに関する保守にかかる工事の警備

に従事していただきます

＊一般生活に直結しているインフラのメンテナンスの為安定した

仕事量で業務を行っています。又、催事、イベントの警備を実

施しております。詳しくは弊社ホームページをご覧ください

「変更範囲：変更なし」

＊「６０歳以上歓迎求人」現在６０歳以上の方多数活躍しています

＊短時間勤務（パート）希望の方相談に応じます

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

（就職氷河期含む、概ね３５歳～６０歳未満）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05030-03091361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0503-914796-5

事業所名

カブシキカイシヤ コクサイパトロール オオダテエイギョ

ウショ

株式会社 国際パトロール 大館営業所

所在地

〒017-0845

秋田県大館市泉町８－８

ホームページ

http://kokupato.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

警備員（正社員）

仕事内容

• ＮＴＴ東日本等、通信事業社におけるメンテナンスに伴う警備

を中心に、主にライフラインに関する保守にかかる工事の警備

に従事していただきます

＊一般生活に直結しているインフラのメンテナンスの為安定した

仕事量で業務を行っています。又、催事、イベントの警備を実

施しております。詳しくは弊社ホームページをご覧ください

「変更範囲：変更なし」

＊「６０歳以上歓迎求人」現在６０歳以上の方多数活躍しています

＊短時間勤務（パート）希望の方相談に応じます

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

（就職氷河期含む、概ね３５歳～６０歳未満）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒017-0845

秋田県大館市泉町８－８

最寄り駅

東大館駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

就業場所（勤務現場）は主に、秋田県大館市、鹿角市、小坂町、北

秋田市、能代市、その他になります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

下限年齢：警備業法に基づく 上限年齢：定年年齢６５歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本的には同条件ですが、新任教育（入社時の研修３～５日間）期

間中は、最賃法に基づいた時給となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,080円〜324,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,080円〜324,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当、残業手当、休日手当、出張手当、資格手当

等、各手当があります。

＊賃金月額は日給×月平均労働日数で算出しています。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

8,800円〜15,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.20％〜32.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

180,000円〜540,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

※催事・イベント等にて勤務時間が変更になる場合があります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える受注が集中した場合、年６回程度、１カ月７５

時間まで、１年５４０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日

週休二日制

その他

その他

※基本的には週休二日制ですが、業務の都合により土・日曜日出勤

の場合があります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

286人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＮＴＴ東日本様や携帯電話等の通信事業社様の通信工事（インフラ

メンテナンス）における警備や電気工事警備を中心に東北全域にて

行っている警備会社です。

会社の特長

同業種北東北シェア１位、東北では業界３位で業界をリードしてお

ります。明るい社風で社員の働きやすい環境を造る為福利にも力を

注いております。平成２６年度 均等両立損害企業奨励賞受賞。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒017-0845

秋田県大館市泉町８－８

最寄り駅

東大館駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

大館営業所 所長

担当者（カタカナ）

フジイ アキラ

担当者

藤井 諭

電話番号

0186-57-8718

ＦＡＸ

0186-57-8719

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ２０１７年開設営業所、まだまだ新規入社の方募集中です
• パート勤務や週数日からの勤務を希望の方もご相談に応じます
• 新しい営業所のため、管理職を目指す方大歓迎です
• 自分のペースで働きたい方、農家休みや通院、子育てで平日の休

みが必要な方などご相談に応じます

• 就業規則、福利厚生等の充実を図り、安心して働いていただける

よう全力で社員をサポートしております

• 原則的に現場へは直行直帰となり、時間の有効活用が可能です

※年齢制限～１８歳以上の方（警備業法第１４条のため）

【応募方法】

応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上面接日時を

ご確認ください。

面接当日は『履歴書・紹介状』を持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 未経験の方でも安心して働けるよう、研修・フォローアップをし

っかりと行います

• 資格取得の支援、勉強会を実施。現在、中途採用者の１００％が

合格して資格手当をもらっています

• 管理職を目指すやる気のある方大募集
• 農家休みの必要な方、家業などの事情でまとまった休みが必要な

方、週数日から自分のペースで働きたい方なども相談しながら働

いていただけます

まずはハローワーク経由で、面接を申し込んでください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。