電気工事現場管理

ハローワーク事業所名

株式会社 八束電工

就業場所

〒690-0863

【本社】島根県松江市比津町２８１－１２ 【安来営業所】安来市

飯島町２９３－１９ 【出雲営業所】出雲市稲岡町２７－２、

【江津営業所】江津市二宮町神主１９６２－４４

職種

電気工事現場管理（松江本社・各営業所（出雲・安来・江津）

仕事内容

民間住宅・アパート・店舗・官公庁の一般電気設備工事の現場管理

（設計・積算・工程・品質・安全等の管理業務）業務になります。

業務上必要な資格は入社後取得出来ます。

（会社負担または、資格手当支給）

現場エリア：米子～松江、出雲～雲南、大田～益田外

＊電気工事施工管理経験者優遇

• 副業規定・在宅勤務規定を導入、有給休暇の時間単位取得可能

• ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が

働きやすい企業として国が 定める基準をクリアした企業です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-12576361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-501314-0

事業所名

カブシキガイシャ ヤツカデンコウ

株式会社 八束電工

所在地

〒690-0863

島根県松江市比津町２８１－１２

ホームページ

http://www.yatsuka.com

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事現場管理（松江本社・各営業所（出雲・安来・江津）

仕事内容

民間住宅・アパート・店舗・官公庁の一般電気設備工事の現場管理

（設計・積算・工程・品質・安全等の管理業務）業務になります。

業務上必要な資格は入社後取得出来ます。

（会社負担または、資格手当支給）

現場エリア：米子～松江、出雲～雲南、大田～益田外

＊電気工事施工管理経験者優遇

• 副業規定・在宅勤務規定を導入、有給休暇の時間単位取得可能

• ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が

働きやすい企業として国が 定める基準をクリアした企業です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒690-0863

【本社】島根県松江市比津町２８１－１２ 【安来営業所】安来市

飯島町２９３－１９ 【出雲営業所】出雲市稲岡町２７－２、

【江津営業所】江津市二宮町神主１９６２－４４

就業場所に関する特記事項

就業場所は相談可能

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外は敷地内に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

出雲・安来・江津

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気工事施工管理経験者

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ、メール、ＣＡＤ

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

必須

１級電気工事施工管理技士

あれば尚可

２級電気工事施工管理技士

あれば尚可

あれば中型免許（無い方は入社後自費で取得）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,100円〜371,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,100円〜281,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜43,000円

固定残業代（ｃ）

あり

33,000円〜47,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず９～１０時間分の時間外手当を固定残

業代として支給。超過分は法定通り追加支給。尚、時間数は固定残

業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実

績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当【扶養】

（配偶者５，０００円、１８歳未満６，０００円／１人

、６０歳以上父母１，０００円／１人）

・役付手当（５，０００円～１００，０００円）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,100円〜12,900円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間１２：００～１３：００（１時間）

１０：００～１０：１５（１５分）

１５：００～１５：１５（１５分）

• 時差出勤就業開始時刻より前後２時間（時間単位）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工事の竣工時期が重なり逼迫した時

休憩時間

90分

年間休日数

106日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第２・４・５土曜日 年末年始・盆有給３か月１０日付与、

（時間単位取得可）他コンプリート休暇会社指定５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

19人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和57年

資本金

2,650万円

労働組合

なし

事業内容

屋内・屋外の配線工事業（住宅・アパート、店舗、施設等）

公共工事等

会社の特長

社内の風通しもよく、社員の意見や希望が尊重されやすい職場です

。有給休暇もとりやすく働きやす職場環境です。本社以外に出雲営

業所・安来営業所及江津営業所（令和４年９月新設）があります。

法人番号

2280001000779

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0863

【本社】島根県松江市比津町２８１－１２ 【安来営業所】安来市

飯島町２９３－１９ 【出雲営業所】出雲市稲岡町２７－２、

【江津営業所】江津市二宮町神主１９６２－４４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒690-0863

島根県松江市比津町２８１－１２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

オオシタ ヒロキ

担当者

大下 浩樹

電話番号

0852-27-3022

ＦＡＸ

0852-26-5762

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

駐車場：無料

• 副業規定・在宅勤務規定を導入

（柔軟な働き方を支援する環境を提供）

• 有給休暇の時間単位取得を実施

（ライフスタイルに合わせた休暇利用が可能）

・病気で入院した場合、５０万円を上限に入院費用を支給

・３大疾病時の一時金支給

• ベネフィットステーション Ｎｅｔｆｌｉｘ見放題！！

• ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が

働きやすい企業として国が 定める基準をクリアした企業です。

＊応募希望の方は、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を

事業所宛てに 送付ください。

書類選考後、面接日等を連絡します。

仕事内容の変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 副業規定・在宅勤務規定・時差出勤制度を導入

（柔軟な働き方を支援する環境を提供）

• ベネフィットステーションＮｅｔｆｌｉｘ見放題！！

・病気で入院した場合、５０万円を上限に入院費用を支給

・３大疾病時の一時金支給

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・定期健康診断

・資格取得支援制度

・慶弔見舞金

・社用車貸与

・貸与品工具、腰回り工具（ドライバー等）

・三大疾病保障保険

・疾病入院医療保障保険

・講習・試験に係る交通費（駐車場代金等）

・Ｖｉｔａｌｉｔｙ福利厚生

・ジョイメイト会員

・ベネフィット・ステーション【日常生活サービス割引】

・ＮＥＴＦＬＩＸ見放題

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。