株式会社 都市環境緑化
高速保全スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Yamada, Shimohei District, Iwate, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 都市環境緑化
就業場所
〒959-3404
新潟県村上市山屋1093番地
職種
高速保全スタッフ(年間休日122日・見習い可)
仕事内容
ネクスコメンテナンス発注の高速道路における高速保全作業に従事
して頂きます。未経験者でも大丈夫、丁寧に教えるので安心です。
- 作業内容は、草刈作業等(ガードレールの法面、サービスエリア
パーキング等)、季節により除雪作業等(大型・大特の運転または
助手の2人体制)が主な作業になります。
除雪は降雪がなくても待機(中条基地)となります。
- 現場は中条~新潟市周辺になります、会社に集合しバスで現場に
向かいます。
*大型・大特など資格のない方は取得制度あり。(会社補助あり)
*応募前職場見学可(要事前連絡)
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15140-01980061
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
村上公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
土木工事業(舗装工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1514-500949-5
事業所名
カブシキガイシャ トシカンキョウリョクカ
株式会社 都市環境緑化
所在地
〒959-3404
新潟県村上市山屋1093番地
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
高速保全スタッフ(年間休日122日・見習い可)
仕事内容
ネクスコメンテナンス発注の高速道路における高速保全作業に従事
して頂きます。未経験者でも大丈夫、丁寧に教えるので安心です。
- 作業内容は、草刈作業等(ガードレールの法面、サービスエリア
パーキング等)、季節により除雪作業等(大型・大特の運転または
助手の2人体制)が主な作業になります。
除雪は降雪がなくても待機(中条基地)となります。
- 現場は中条~新潟市周辺になります、会社に集合しバスで現場に
向かいます。
*大型・大特など資格のない方は取得制度あり。(会社補助あり)
*応募前職場見学可(要事前連絡)
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-3404
新潟県村上市山屋1093番地
最寄り駅
村上駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型・大特等の運転経験あれば尚可
未経験者大歓迎
必要な免許・資格
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
2級土木施工管理技士、大型自動車の有資格者は賃金面で優遇
試用期間
あり
期間
14日
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場移動手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*早出残業手当
*各種資格手当
*見習い 190,000円
*経験者 220,000円~
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情が生じた場合、年4回を限度として月75時間まで延長
でき、年500時間まで延長することができる。
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社が定めた日 *基本、土曜日休みですが、仕事の状況で出勤
をお願いする場合があります。 *GW・お盆。正月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
44人
就業場所
44人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
平成3年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
造園工事業・環境整備事業・土木工事業
会社の特長
街の公園や街路樹、一般家庭の庭木の手入れ、高速道路等の緑地管
理と下水道維持管理で、社会に必要なインフラを地域の皆様が快適
に使えるよう整えていく仕事です。
法人番号
5110001018182
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒959-3404
新潟県村上市山屋1093番地
最寄り駅
村上駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
造園土木部部長
担当者(カタカナ)
タザワ
担当者
田澤
電話番号
0254-60-1303
FAX
0254-60-1415
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 作業服/制服:有
〇未経験者大歓迎(なんでも丁寧に教えます)
〇クリスマスにケーキをプレゼント
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
資格のない方は、会社補助制度を利用して取得していただきます。
未経験者でも大丈夫、丁寧に教えます。応募前職場見学可。
全国33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツ
クラブ法人契約(全国8,200店舗以上)。健康・メンタル相談
サービス
育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金
制度)
無料eラーニング(2,000タイトル以上)
コミュニケーション制度(全国約20,000店舗の飲食店が最大
半額利用可能)
リフレッシュ制度(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚
生価格で提供)
物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入
可能)
余暇活動施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
新潟営業所
代表的な支店・営業所・工場等2
関東営業所
年商
平成28年
3億2,600万円
平成29年
3億4,800万円
平成30年
3億3,100万円
主要取引先
主要取引先1
株式会社 レックス
主要取引先2
株式会社 ネクスコ・メンテナンス新潟
主要取引先3
管清工業 株式会社
関連会社
関連会社1
株式会社 高建
関連会社2
北越運送 株式会社
関連会社3
株式会社 内山組
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
4月には歓送迎会、7月には暑気払い、11月には忘年会、クリ
スマスには全員にケーキをプレゼントします。
ネットフリックス法人契約(社員は無料で視聴可能)
全国33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポー
ツクラブ法人契約(全国8,200店舗以上)、健康・メンタル相
談サービス
育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度
)
介護補助金制度(保険料適用超過分の補助、用品購入に対する補
助金制度)
無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)
コミュニケーション制度(全国約20,000店舗の飲食店が最
大半額利用可能)
リフレッシュ制度(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利
厚生価格で提供)
余暇活動施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
研修制度
研修制度の内容
(株)福田組主催のグループ会社合同新入社員研修や
フォローアップ研修等
両立支援の内容
出生時両立支援ということで、男性従業員の育児休暇の取得を推進
しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
障害者に配慮したその他の施設・設備等
障がい者の雇用については、積極的に募集しておりま
す。来春も実習に来る予定になっています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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