産休代替保育士【つがる保育園】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 三和会 つがる保育園

就業場所

〒036-8052

青森県弘前市大字堅田３丁目２５－９

職種

産休代替保育士【つがる保育園】

仕事内容

〇保育業務全般を行います。

種々の指導やその他付随する関連業務

・集団生活における保育・食事等の介助

・園外活動での引率や行事の準備

・保育室等の清掃業務 等

＊定員５０名の保育園で、０歳から就学前までのお子さんをお預か

りしています。＊希望の月齢クラスを担当していただきます

・就労時期の希望をお知らせください。ブランクのある方、副業等

も可能です。 「兼業可」

・応募前の施設見学や問合せがあれば遠慮なくお申し出ください。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-08316661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-007397-1

事業所名

シヤカイフクシホウジン ミツワカイ ツガルホイクエン

社会福祉法人 三和会 つがる保育園

所在地

〒036-8052

青森県弘前市大字堅田３丁目２５－９

ホームページ

https://www.tsugaru-ho.com

正社員以外

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

産休代替保育士【つがる保育園】

仕事内容

〇保育業務全般を行います。

種々の指導やその他付随する関連業務

・集団生活における保育・食事等の介助

・園外活動での引率や行事の準備

・保育室等の清掃業務 等

＊定員５０名の保育園で、０歳から就学前までのお子さんをお預か

りしています。＊希望の月齢クラスを担当していただきます

・就労時期の希望をお知らせください。ブランクのある方、副業等

も可能です。 「兼業可」

・応募前の施設見学や問合せがあれば遠慮なくお申し出ください。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2027年1月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

＊更新は勤務状況や本人の意思確認を含めて検討（１年毎）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒036-8052

青森県弘前市大字堅田３丁目２５－９

最寄り駅

ＪＲ撫牛子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育施設等での勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

170,600円〜190,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,600円〜163,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

時差勤務手当 5,000円〜5,000円
給与改善手当 5,000円〜12,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊保育リーダーを行う場合、職務手当３，０００円を毎

月支給（毎月が保育リーダーではありません）

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

22日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり900円〜2,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.25ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜15時00分

就業時間２

8時00分〜16時00分

就業時間３

10時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

勤務時間：７時間

延長保育対応時は時間外手当を支給

時間外労働は行事（夏まつり、フェスティバル、作品展等）の際に

発生します。※参加・不参加については相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

シフトに合わせて平日の休みがあります。行事や祝日で変動します

。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

14人

うちパート

0人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

保育園

会社の特長

職員は全員フルタイムで複数担任制を導入しクラス運営をしていま

す。仕事は勤務内でを基本としているので園全体でフォローし合っ

ています。

法人番号

2420005004373

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

産休代替

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

相談の上、決定

選考場所

〒036-8052

青森県弘前市大字堅田３丁目２５－９

最寄り駅

ＪＲ撫牛子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒036-8052

青森県弘前市大字堅田３丁目２５－９

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

ミツハシ

担当者

三橋

電話番号

0172-27-1138

ＦＡＸ

0172-27-0072

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊産休・育休対応職員の募集です。

＊定員５０名で３クラス体制。１クラス３名以上で保育にあたって

おり、２０代～６０代の職員構成です。また、お仕事は丁寧に指導

しますので、ご安心ください。

＊保育リーダーは約３か月に１度となり、活動や環境づくりなどの

準備に余裕が持てます。また、フリー配置の保育士がいるので、お

休みも希望に沿って取得できますよ。更新の可能性も充分あります

ので、少しでも興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせや見

学に来られてください。

一緒に子どもたちの成長を見守り・喜び合いましょう！

＊奨学金返済支援制度があります。

＊有給休暇は採用月から付与します。

＊有期雇用契約上限：有（通算契約期間５年／更新回数４回）

＊職務変更：なし

【ＨＣ連携事業対象求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１クラス３名以上の保育士で対応しているため、保育リーダーは約

３か月に１度となり、活動や環境づくりなどの準備に余裕が持てま

す。また、フリー配置の保育士がいるので、お休みも希望に沿って

取得できますよ。更新の可能性も充分ありますので、少しでも興味

を持たれましたら、お気軽にお問い合わせや見学に来られてくださ

い。

一緒に子どもたちの成長を見守り・喜び合いましょう！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

クラス運営を行う場合は職務手当、早番・遅番他シフト勤務をする

場合に時差勤務手当が保育士に加算

復職制度

あり

復職制度の内容

求人募集時に応募し、所定の手続きからの雇用（実績あり）

福利厚生の内容

法定以外の健康診断（４０歳以上の人間ドッグ・骨密度検査）、入

職年度時にはピロリ菌検査。希望者にはインフルエンザの予防接種

を行う。また、制服の貸与、休憩室完備。食育・アレルギーに関す

る研修等を園内外にて受講。

入職時の有給休暇１０日付与により、有給５日の計画を実行。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修等の受講の意思確認を行い参加

両立支援の内容

就学前までの幼児がいる場合、１人につき看護休暇を有給とは別に

５日付与（実績あり）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。