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電線製造工場での工程管理業務

Exclusive opportunity

Onsite

電線製造工場での工程管理業務

行田電線 株式会社 滋賀工場

電線製造工場での工程管理業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

行田電線 株式会社 滋賀工場

就業場所

〒529-1404

滋賀県東近江市宮荘町310

職種

電線製造工場での工程管理業務

仕事内容

産業機器、白物家電、スーパー等のショーケースの内部配線を製造

する工場での製造現場にて、生産の進捗管理・安全管理などの現場

マネジメント業務を担当いただきます。製造スタッフとのコミュニ

ケーションを取りながら、生産計画に基づく運営、作業指導、改善

活動など、ものづくりの中核を担うお仕事です。

(業務の変更範囲:変更なし)

*入社後、研修や先輩社員からのフォローがあります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05798261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電線・ケーブル製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-004945-0

事業所名

ユキタデンセン カブシキガイシャ シガコウジョウ

行田電線 株式会社 滋賀工場

所在地

〒529-1404

滋賀県東近江市宮荘町310

ホームページ

https://www.yukita.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電線製造工場での工程管理業務

仕事内容

産業機器、白物家電、スーパー等のショーケースの内部配線を製造

する工場での製造現場にて、生産の進捗管理・安全管理などの現場

マネジメント業務を担当いただきます。製造スタッフとのコミュニ

ケーションを取りながら、生産計画に基づく運営、作業指導、改善

活動など、ものづくりの中核を担うお仕事です。

(業務の変更範囲:変更なし)

*入社後、研修や先輩社員からのフォローがあります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒529-1404

滋賀県東近江市宮荘町310

最寄り駅

JR能登川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【家族手当】配偶者…20,000円

他扶養者…15,000円/人(2人目以降も同額)

【住宅手当】一律17,000円

条件:世帯主(賃貸・持ち家問わず)42歳誕生月まで

【昼食補助】社内給食対象者のみ

205円/食(月上限:8,250円)

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり14,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期切迫や製品不具合への対応等により、1ヶ月70時間まで、年

間6回まで。年720時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

361人

就業場所

128人

うち女性

58人

うちパート

52人

設立年

昭和24年

資本金

4億6,000万円

労働組合

あり

事業内容

電線製造(高圧用の電力ケーブル、家庭で使うビニル絶縁電線)

白物家電製品等の内部配線加工(ワイヤーハーネス)

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

会社の特長

大手電気工事会社・家電メーカーを需要先にもつ中堅メーカーです

。国内5拠点・海外7拠点、創業以来長期にわたり業績良好で成長

し続けています。

法人番号

7120001016480

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒529-1404

滋賀県東近江市宮荘町310

最寄り駅

JR能登川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒529-1404

滋賀県東近江市宮荘町310

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一次選考:面接・適性検査(性格診断)

二次選考:面接

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者(カタカナ)

マメモト トシアキ

担当者

豆本 壽章

電話番号

0748-48-2224

FAX

0748-48-2267

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<休日について>

・会社カレンダーに準じます。

*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

<ハローワーク東近江 会社説明会>

場所:ハローワーク東近江 2階会議室

日時:令和8年9月2日(水)14:00~16:00

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社

代表的な支店・営業所・工場等2

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等3

草津工場

年商

平成30年

202億4,000万円

平成29年

204億4,000万円

平成28年

197億1,000万円

関連会社

関連会社1

上海行田電産有限公司

関連会社2

ジョ州行田電産有限公司

関連会社3

YUKITA ASIA(THAILAND)CO.,LTD.

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社内レクリエーション(社員旅行、他)

保養所・契約宿泊施設

リロクラブ(福利厚生倶楽部)

計画有給休暇取得制度(6日/年)

制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

工場製造研修・中堅社員研修・ビジネスマナー研修

管理職研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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