安定メーカーの電線製造オペレーター

ハローワーク事業所名

行田電線 株式会社 滋賀工場

就業場所

〒529-1404

滋賀県東近江市宮荘町３１０

職種

安定メーカーの電線製造オペレーター

仕事内容

私たちの生活に欠かせない電線をつくる仕事です。

お任せするのは、銅線を加工し、電線へと仕上げていく機械オペレ

ーター業務です。主な作業内容は以下のとおりです。

・電線製造機械の操作・製造中のチェック・監視業務・材料運搬等

＊充填時１５ｋｇ程の材料を取り扱う場合があります。

＊チームで協力しながら進めていく仕事のため、一人に負担が偏る

ことはありません。（業務の変更範囲：変更なし）

＼＼未経験者歓迎／／

入社後、研修やＯＪＴを実施。補助からスタート。

機械操作等一連の業務は４～５ヶ月程度で習得できます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05796361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電線・ケーブル製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-004945-0

事業所名

ユキタデンセン カブシキガイシャ シガコウジョウ

行田電線 株式会社 滋賀工場

所在地

〒529-1404

滋賀県東近江市宮荘町３１０

ホームページ

https://www.yukita.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

安定メーカーの電線製造オペレーター

仕事内容

私たちの生活に欠かせない電線をつくる仕事です。

お任せするのは、銅線を加工し、電線へと仕上げていく機械オペレ

ーター業務です。主な作業内容は以下のとおりです。

・電線製造機械の操作・製造中のチェック・監視業務・材料運搬等

＊充填時１５ｋｇ程の材料を取り扱う場合があります。

＊チームで協力しながら進めていく仕事のため、一人に負担が偏る

ことはありません。（業務の変更範囲：変更なし）

＼＼未経験者歓迎／／

入社後、研修やＯＪＴを実施。補助からスタート。

機械操作等一連の業務は４～５ヶ月程度で習得できます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒529-1404

滋賀県東近江市宮荘町３１０

最寄り駅

ＪＲ能登川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続キャリア形成を図る観点から

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【家族手当】配偶者…２０，０００円

他扶養者…１５，０００円／人（２人目以降も同額）

【住宅手当】一律１７，０００円

条件：世帯主（賃貸・持ち家問わず）４２歳誕生月まで

【昼食補助】社内給食

２０５円／食（月上限：８，２５０円）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり14,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期切迫や製品不具合への対応等により、１ヶ月７０時間まで、年

間６回まで。年７２０時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

会社カレンダーに準ずる。

年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

361人

就業場所

128人

うち女性

58人

うちパート

52人

設立年

昭和24年

資本金

4億6,000万円

労働組合

あり

事業内容

電線製造（高圧用の電力ケーブル、家庭で使うビニル絶縁電線）

白物家電製品等の内部配線加工（ワイヤーハーネス）

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

会社の特長

大手電気工事会社・家電メーカーを需要先にもつ中堅メーカーです

。国内５拠点・海外７拠点、創業以来長期にわたり業績良好で成長

し続けています。

法人番号

7120001016480

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒529-1404

滋賀県東近江市宮荘町３１０

最寄り駅

ＪＲ能登川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒529-1404

滋賀県東近江市宮荘町３１０

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一次選考：面接・適性検査（性格診断）

二次選考：面接

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者（カタカナ）

マメモト トシアキ

担当者

豆本 壽章

電話番号

0748-48-2224

ＦＡＸ

0748-48-2267

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇の半日取得可。

＊仕出し弁当を１食２０５円で利用可。

＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）

＜ハローワーク東近江 会社説明会＞

場所：ハローワーク東近江 ２階会議室

日時：令和８年９月２日（水）１４：００～１６：００

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

代表的な支店・営業所・工場等２

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等３

草津工場

年商

平成30年

202億4,000万円

平成29年

204億4,000万円

平成28年

197億1,000万円

関連会社

関連会社１

上海行田電産有限公司

関連会社２

ジョ州行田電産有限公司

関連会社３

ＹＵＫＩＴＡ ＡＳＩＡ（ＴＨＡＩＬＡＮＤ）ＣＯ．，ＬＴＤ．

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社内レクリエーション（社員旅行、他）

保養所・契約宿泊施設

リロクラブ（福利厚生倶楽部）

計画有給休暇取得制度（６日／年）

制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

工場製造研修・中堅社員研修・ビジネスマナー研修

管理職研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。