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お茶の製造業務[製造課

Exclusive opportunity

Onsite

お茶の製造業務[製造課

鹿児島製茶 株式会社

お茶の製造業務[製造課

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

鹿児島製茶 株式会社

就業場所

〒891-0122

鹿児島県鹿児島市南栄3丁目11番

職種

お茶の製造業務[製造課/本社(南栄)]

仕事内容

  • お茶の製造業務

南栄の本社工場にて、お茶の製造業務に従事していただきます。

・製造関係業務(お茶の受入、配合、出荷等)

・フォークリフト業務 入社後の取得可

・簡単なPC操作有り(荷札、在庫管理等)

ゆくゆくは、部門の取りまとめを行っていただきます。

*リフレッシュ休暇、シーズン休暇制度あり

*プラチナくるみん取得により、仕事とプライベートの両立を図り

ます。

*副業可(求人に関する特記事項をご参照ください)

  • 変更の範囲:営業職/販売職/事務職など当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-27416061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

茶・コーヒー製造業(清涼飲料を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-002616-0

事業所名

カゴシマセイチャ カブシキガイシャ

鹿児島製茶 株式会社

所在地

〒891-0122

鹿児島県鹿児島市南栄3丁目11番

ホームページ

https://kagoshimaseicha.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

お茶の製造業務[製造課/本社(南栄)]

仕事内容

  • お茶の製造業務

南栄の本社工場にて、お茶の製造業務に従事していただきます。

・製造関係業務(お茶の受入、配合、出荷等)

・フォークリフト業務 ※入社後の取得可

・簡単なPC操作有り(荷札、在庫管理等)

※ゆくゆくは、部門の取りまとめを行っていただきます。

*リフレッシュ休暇、シーズン休暇制度あり

*プラチナくるみん取得により、仕事とプライベートの両立を図り

ます。

*副業可(求人に関する特記事項をご参照ください)

  • 変更の範囲:営業職/販売職/事務職など当社業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒891-0122

鹿児島県鹿児島市南栄3丁目11番

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

県内(離島除く)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要なPCスキル

簡単なPC操作あり(荷札、在庫管理等)

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

入社後取得可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,500円〜255,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,500円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当(規定に基づく)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

0.00%〜5.08%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.98ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時10分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

通年:7時間40分(休憩70分)

[本社]就業カレンダーに準じる。

※週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定します。

※猛暑時は勤務時間1時間前倒しの可能性あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

労使協定の上、残業の上限は月60時間、年400時間

休憩時間

70分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当社就業カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

鹿児島市谷山中央

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

提携事業所有(要相談)

会社の情報

従業員数

企業全体

132人

就業場所

45人

うち女性

15人

うちパート

2人

設立年

昭和22年

資本金

4,900万円

労働組合

なし

事業内容

緑茶の製造及び販売

【県女性活躍推進宣言企業】

会社の特長

「ひろがる薫り、伝える心」を大切にして、皆様に親しまれている

銘茶「さつまほまれ」を製造し、小売・卸業を行っています。

法人番号

9340001000898

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒891-0122

鹿児島県鹿児島市南栄3丁目11番

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒891-0122

鹿児島県鹿児島市南栄3丁目11番

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*応募前に工場見学随時対応いたします。

ご連絡ください。

担当者

課係名、役職名

総務部 人事課

担当者(カタカナ)

ヨネヤマ サトシ

担当者

米山 悟史

電話番号

099-269-1221

FAX

099-269-2409

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

社是である「誠実奉仕」をモットーに日本の文化であるお茶を取り

扱う企業です。

日本茶の伝統を守りながら、現代人にあったお茶へと革新していく

ことができる人材を募集しています。

【リフレッシュ休暇】1年に1回、年次有給休暇を使用した連休制

度です。今年度は年次有給休暇3連休以上※定休と連続取得も可。

【シーズン休暇】半期に2回ずつ、年次有給休暇を使用した休暇制

度です。

【両立支援(育児介護面)】

  • 看護等休暇中学校就学の始期に達するまで対象範囲を拡大して

取得が可能です。有給対応しておりますので所得面を心配すること

なく取得できます。※年間1人5日まで、2人以上は10日までの

取得が可能です。

  • 介護休暇導入当初より「時間単位での取得」が可能です。看護

休暇と同じく有給対応しております。

  • 育児目的休暇「看護等休暇」とは別に取得が可能です。

【働き方改革】仕事と家庭の両立を目的とし、社員の待遇改善を図

ります。5年目の今年は定休数(113日(3日増))の変更を行

いました。能力向上を目的に個人事業主・許可制で副業も可能。

《子育て応援求人》応募前職場見学可(HWへ問合わせください)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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