自治体計画の素案作成等コンサルタント業務

ハローワーク事業所名

株式会社 環境総合研究所

就業場所

〒350-0844

埼玉県川越市鴨田５９２－３

ＪＲ，東武東上線川越駅よりバス「鴨田」徒歩３分

職種

自治体計画の素案作成等コンサルタント業務

仕事内容

自治体（事務局）等との打合せ、計画の基礎資料となる人口・産業

構造など統計情報の収集・整理、住民や事業者へのアンケート調査

、既存計画の整理と課題抽出、計画に資する施策・取組等の提案・

調整、計画案の作成・修正、計画書表紙デザインの作成・提案、有

識者や住民代表等が参加する会議への出席・事務局補助と助言・議

事資料作成・議事録作成など

変更範囲：営業、調査スタッフ、分析スタッフ

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-16365761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1104-003400-8

事業所名

カブシキガイシャ カンキョウソウゴウケンキュウショ

株式会社 環境総合研究所

所在地

〒350-0844

埼玉県川越市鴨田５９２番地３

ホームページ

https://www.kansouken.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

自治体計画の素案作成等コンサルタント業務

仕事内容

自治体（事務局）等との打合せ、計画の基礎資料となる人口・産業

構造など統計情報の収集・整理、住民や事業者へのアンケート調査

、既存計画の整理と課題抽出、計画に資する施策・取組等の提案・

調整、計画案の作成・修正、計画書表紙デザインの作成・提案、有

識者や住民代表等が参加する会議への出席・事務局補助と助言・議

事資料作成・議事録作成など

変更範囲：営業、調査スタッフ、分析スタッフ

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒350-0844

埼玉県川越市鴨田５９２－３

ＪＲ，東武東上線川越駅よりバス「鴨田」徒歩３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

支社への転勤の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集の為

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルのある程度のオペレーションスキル

パワーポイント、イラストレーターを扱えれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

技術士（環境部門）

あれば尚可

技術士（建設部門）

あれば尚可

技術士（衛生工学部門）、統計調査士など あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業代支給（残業時間は「就業時間に関する特記事項」

参照）

通勤手当は実費支給（上限８万円）

その他就業規則に基づく家族（扶養）手当、資格手当、

役職手当、休日出勤手当、連勤手当あり

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

80,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間１ 標準１日就業時間（１日有給休暇取得時就業時間）

就業時間２ コアタイム（月～金）

※月ごとに設定した就業時間（平均１６１時間；月ごとに変動）を

超えた時間が時間外労働時間となる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

協定書の記載による

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜祝日は基本休み。繁忙期は土曜日出勤の場合あり、８月夏季休

暇３日間、年末年始休暇５日間程度

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

61人

就業場所

44人

うち女性

14人

うちパート

11人

設立年

昭和55年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

水や土壌、騒音・振動などの調査・測定・分析、動植物等の自然環

境調査、事業場の作業室内等の作業環境測定、自治体等が策定する

計画を支援するコンサルタント業務等を展開しています。

会社の特長

直接的或いは間接的に環境保全の一翼を担う業務です。環境関連の

ほか、福祉関連等の自治体計画の策定支援業務も行い、ＳＤＧｓや

ウェルビーイングへの貢献を広げています。

法人番号

6030001054565

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒350-0844

埼玉県川越市鴨田５９２－３

ＪＲ，東武東上線川越駅よりバス「鴨田」徒歩３分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒350-0844

埼玉県川越市鴨田５９２－３

ＪＲ，東武東上線川越駅よりバス「鴨田」徒歩３分

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用人事担当

担当者（カタカナ）

テラヤマ ユウイチ

担当者

寺山 雄一

電話番号

049-225-7264

ＦＡＸ

049-225-7346

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

初めの研修では、業務に関する技術等は先輩や上司が同行してサポ

ートします。必要に応じて社会人としての基本的なマナーや考え方

について専門業者委託の教育プログラムを受講していただきます。

ＰＣを使った室内での事務仕事がメインですが、オフィスにこもり

きりではありません。打ち合わせや会議への出席などのため、自治

体庁舎等に出向くなど、この仕事ならではの外回りの体験も仕事の

アクセントとなっています。

本業務は特別な資格は必要なく、手引きやマニュアル、既存計画か

ら知識を吸収し、自治体の担当部署と緊密に連携すればできる仕事

です。現に業務に携わっている人は全員初心者から始まり、１年し

ないうちにこなせていますので、前向きに頑張れる方のご応募をお

待ちしています。

※応募を希望される方はハローワークで紹介状の交付を受けて、事

前に紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書等を郵送又はメール

で送付して下さい。書類選考後、面接可否について連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、１９８０年の設立以来４０年間、生活環境の改善や自然環

境の保全に関わる業務に取り組んできました。

現在、世界においては、持続可能な社会を実現するための１７のゴ

ール（ＳＤＧｓ）やウェルビーイングの達成に向け、地球規模で様

々な取組が行われています。

当社はこれまで培ってきた経験や実績に基づいてゴール１３（気候

変動対策）、１４（海の豊かさの保全）、１５（陸の豊かさの保全

）などの諸問題に深くコミットするとともに、新たに１（貧困）、

２（飢餓）、３（健康と福祉）、４（教育）、５（ジェンダー平等

）などの課題に取り組む自治体の活動を、コンサルタントとして支

援することを通じて社会環境の改善に貢献しています。

１冊の本を作成するイメージで、国から提示されたマニュアルや指

針があり、上司・先輩の指導もあるので、初心者でも作業は難しく

ありません。

興味と前向きな姿勢、コミュニケーション能力、ある程度のＰＣス

キルがある方をお待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

北関東支社群馬オフィス

代表的な支店・営業所・工場等２

北関東支社水戸オフィス

代表的な支店・営業所・工場等３

長野支社

年商

令和5年

4億6,320万円

令和4年

4億1,060万円

令和3年

3億5,666万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金テーブルによる

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与

住宅手当

家族手当（扶養手当）

定期健康診断

資格手当（前年度実績等による）

保養所制度（提携旅行代理店の手配による年２回までの宿泊費等補

助）

・本人及び控除対象配偶者：１５，０００円／回

・１８歳以下の子ども（扶養親族）：１０，０００円／回

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

上司による社内研修

契約企業の研修動画視聴、オンライン・対面トレーニ

ング

Ｏｆｆ－ＪＴ支援：参加費・交通費等支給

両立支援の内容

育児や介護など家庭の事情により

時短就労やテレワーク等の要望があれば

相談に応じます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。