電気工事業、電気通信工事業

ハローワーク事業所名

中央サービス 株式会社

就業場所

〒890-0033

鹿児島県鹿児島市西別府町３１１６－１０６

出口橋バス停から徒歩１０分

職種

電気工事業、電気通信工事業／入社報奨金制度（総額３０万）

仕事内容

電気設備や空調機器や電気通信設備全般の新設工事、メンテナンス

、保守点検、補修工事の仕事です。小規模会社ですが大手企業から

の請負により仕事は安定、残業は少ないなどメリットも多く、安心

して長く働ける職場です。

〇仕事内容

電気工事、空調設備工事、電気通信工事などの新設、点検、メンテ

ナンス、保守などの業務内容です。業務はベテランリーダー中心で

２人～５人名のチームで作業するので経験があまり無くても安心し

て取り組む事ができます。

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-27645661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4601-110153-1

事業所名

チュウオウサービスカブシキガイシャ

中央サービス 株式会社

所在地

〒890-0033

鹿児島県鹿児島市西別府町３１１６－１０６

出口橋バス停から徒歩１０分

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

電気工事業、電気通信工事業／入社報奨金制度（総額３０万）

仕事内容

電気設備や空調機器や電気通信設備全般の新設工事、メンテナンス

、保守点検、補修工事の仕事です。小規模会社ですが大手企業から

の請負により仕事は安定、残業は少ないなどメリットも多く、安心

して長く働ける職場です。

〇仕事内容

電気工事、空調設備工事、電気通信工事などの新設、点検、メンテ

ナンス、保守などの業務内容です。業務はベテランリーダー中心で

２人～５人名のチームで作業するので経験があまり無くても安心し

て取り組む事ができます。

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒890-0033

鹿児島県鹿児島市西別府町３１１６－１０６

出口橋バス停から徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制度があるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

第一級陸上特殊無線技士

あれば尚可

電気工事士・通信士等の免許があれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

＊賃金：２１～２４万 時間外労働分は追加で支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代については、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代

として支給し、１６～２１時間を超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通勤手当 距離に応じて４２００円～

＊技能手当 １００００円～

＊資格手当

＊責任者手当

＊賃金：当月末締め・翌月末支払い

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

160,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊所定の労働日、休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し

、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊基本的に土日休みです

＊１年単位の変形労働時間制により休日カレンダーに定める

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

12人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成2年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事業、電気通信工事業

携帯基地局建設工事、携帯基地局保守業務、ネットワーク構築工事

、ＴＶ共聴工事、業務用家庭用エアコン工事、太陽光設置工事

会社の特長

平成２年独立、ナショナル、富士通ゼネラル、東芝など代行店とし

て順調に業績を伸ばし、その後も携帯基地局工事、保守業務、ネッ

トワー構築など立上げＩＣＴ最先端を担う技術を伸ばしています。

法人番号

1340001005632

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒890-0033

鹿児島県鹿児島市西別府町３１１６－１０６

出口橋バス停から徒歩１０分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒890-0033

鹿児島県鹿児島市西別府町３１１６－１０６

出口橋バス停から徒歩１０分

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

経理・事務局

電話番号

099-282-5533

ＦＡＸ

099-282-5515

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場は敷地内、無料。

【トライアル雇用併用求人】

トライアル雇用対象者は必ず面接します。

【入社奨励金制度の補足】

入社時から勤続年数に応じて総額で３０万円を支給します。

詳細については採用面接時に説明します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 労働条件等の補足

・月給制の為収入も安てしています。

・転勤はありません。

・出張はありますが出張手当有り。

• 仲間の紹介

・２１歳～６４歳までが在籍しもともと未経験者だった方が今は責

任者として活躍しています。

・社内の雰囲気もとても良く皆、とても仲が良い会社です。

分からないことや不安なことも聞きやすく丁寧にお伝えします。

• 安心して働ける職場

・万が一ケガや病気入院などに備えて会社で保険に加入しておりま

すので安心です。

・資格取得すれば仕事の幅が広がりますのでキャリアアップ、収入

アップが可能です。

• 電気工事、電気通信工事に加えＩＣＴ事業の最先端を担う会社で

す。

共に学び生涯通用する技術や資格を身につけましょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

技術、免許に応じて

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。