包装・充填作業員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

山口県周南市

職種

包装・充填作業員（３交替）

仕事内容

（株）トクヤマの工場内で、苛性ソーダと呼ばれる製品を、包装容

器に充填・包装する業務を行います。

製品の状態として、フレーク（かけら）状、小粒状があり、それぞ

れ自動包装機を使って、フレコン袋又は紙袋に充填を行います。

タンクの容量の関係で、１時間程度の充填・包装を行ったら、再び

タンク内の容量が溜まるまで、４０～６０分程度の次の準備もしく

は休憩を行います。

なお３交替勤務は、当製品の充填が月２０日程度なので、その間３

交替勤務となり、その他は常昼のみの勤務となります。

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35070-04994361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

徳山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

貨物運送取扱業（集配利用運送業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

包装・充填作業員（３交替）

仕事内容

（株）トクヤマの工場内で、苛性ソーダと呼ばれる製品を、包装容

器に充填・包装する業務を行います。

製品の状態として、フレーク（かけら）状、小粒状があり、それぞ

れ自動包装機を使って、フレコン袋又は紙袋に充填を行います。

タンクの容量の関係で、１時間程度の充填・包装を行ったら、再び

タンク内の容量が溜まるまで、４０～６０分程度の次の準備もしく

は休憩を行います。

なお３交替勤務は、当製品の充填が月２０日程度なので、その間３

交替勤務となり、その他は常昼のみの勤務となります。

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山口県周南市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所は詰所屋外に専用の喫煙可能エリアを設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業の制限がある為、定年を上限とする為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・化学工場内での勤務

・他社での充填・包装業務の経験等

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

低圧電気取扱業務特別教育、産業用ロボット特別教育

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,800円〜266,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

168,000円〜187,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職場手当 28,800円〜43,200円
危険（特別）手当 36,000円〜36,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

年末年始手当、３１手当（多能工）等

月平均労働日数

23.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,250円〜6,750円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜16時30分

就業時間２

16時30分〜0時30分

就業時間３

0時30分〜8時30分

又は

8時30分〜17時00分の時間の間の7時間

就業時間に関する特記事項

苛性製品の充填稼働中は、上記の時間で３交替勤務制

非稼働時は８：３０～１７：００（休憩９０分 実働７時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

35時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

機械のトラブル等によって、作業が終わることが出来ない場合には

、年６回、月９５Ｈ、年７２０Ｈまで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

83日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

３交替勤務時は、６勤２休制（６日出勤して、２日休み）

常日勤勤務時は、日曜・祝日が休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

138人

就業場所

101人

うち女性

34人

うちパート

28人

労働組合

なし

事業内容

梱包業、一般貨物自動車運送事業、産業廃棄物収集運搬業、倉庫業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

6人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

（１）マイカー通勤を希望される場合は、任意保険対人対物無制限

が必要です。

（２）昇給は、結婚や出産、勤務年功に応じて随時行っています。

（３）賞与は、年２回（７・１２月）の目安総額を記入しています

。

但し査定期間の途中で入社された場合は、査定残期間に応じ

て賞与金額が按分されます。

（例）４月入社夏賞与 支給額２００００～３００００円

（４）転勤はありませんが、会社の指示で同工場内の別部署へ配転

を行うことがあります。

（５）業務中に必要な資格については、会社負担で取得して頂きま

す。

（６）制服・ヘルメットは支給制。

（７）入社日は原則、月・水・金曜日に実施中（講習の実施関係上

）

入社時期等に要望がある場合は、面接時にご相談ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

フレコン袋の包装について、規格によって、２００ｋｇ～１０００

ｋｇと幅があります。

フレコン充填については、２人で自動包装機にフレコンをセットし

、包装機械が自動充填を行うので、充填終了後にフレコン口を縛り

、その後フォークリフトで運搬します。

紙袋包装については、基本的には自動包装機での充填、パレタイザ

ーロボットによるパレットへの積み付けを行い、フォークリフトで

運搬します。

なお紙袋包装については、一部規格の都合上、手動包装や手動での

ミシン縫いがあります。

なお仕事内容の箇所にも記載したように、充填する製品を貯めるこ

とができるタンクがあまり大きくない為に、１時間前後の充填作業

が行った場合は、タンク内に製品を貯める為に、４０～６０分程度

の休憩や次の充填業務の準備を行います。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

原則、退職前の雇用条件及び雇用職場にて復帰可能。

福利厚生の内容

・年次有給休暇あり

・慶弔休暇あり

・慶弔見舞金制度あり

・従業員紹介謝礼制度あり

・制服・防寒着・保護具貸与

・夏季時の飲料の支給・暑さ対策グッズ支給

・資格取得支援あり

・マイカー通勤可能

・交通費支給 月２５，０００円まで

・公共交通機関を利用の場合は通勤交通費全額支給

・従業員互助会制度あり

・退職金あり

・賞与あり 年２回

・インフルエンザ予防接種 全額会社負担

・周南市未来人材奨学金返還支援制度あり

・社内親睦会費補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入構時安全教育

・ＫＹ教育

・その他研修あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。