製造オペレーター※未経験可【福利厚生充実】

ハローワーク事業所名

日本製紙株式会社 大竹工場

就業場所

〒739-0601

広島県大竹市東栄２丁目１番１８号

職種

製造オペレーター（３交替勤務）未経験可【福利厚生充実】

仕事内容

４組３交替制での、設備の運転、稼働状況の確認、製品の品質チェ

ック、トラブル対応等が主な業務となります。

ＤＣＳでの操業管理だけでなく、清掃や運搬等の身体を動かす作業

も含まれます。

食品・飲料容器・段ボール・雑誌・書籍・商品包装等の各種用途に

使用される原紙について、製造設備の運転・操業をご担当いただき

ます。

クレーン・フォーク・玉掛け等、業務上必要な資格のうち未取得

のものは入社後に取得していただきます（費用は原則会社負担）

【変更範囲：事業所内他部署】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34151-00557861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

廿日市公共職業安定所 大竹出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

紙製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3415-000034-9

事業所名

ニッポンセイシカブシキガイシャ オオタケコウジョウ

日本製紙株式会社 大竹工場

所在地

〒739-0601

広島県大竹市東栄２丁目１番１８号

ホームページ

http://www.nipponpapergroup.com

正社員

フル

経験不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

製造オペレーター（３交替勤務）※未経験可【福利厚生充実】

仕事内容

４組３交替制での、設備の運転、稼働状況の確認、製品の品質チェ

ック、トラブル対応等が主な業務となります。

ＤＣＳでの操業管理だけでなく、清掃や運搬等の身体を動かす作業

も含まれます。

食品・飲料容器・段ボール・雑誌・書籍・商品包装等の各種用途に

使用される原紙について、製造設備の運転・操業をご担当いただき

ます。

※クレーン・フォーク・玉掛け等、業務上必要な資格のうち未取得

のものは入社後に取得していただきます（費用は原則会社負担）

【変更範囲：事業所内他部署】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒739-0601

広島県大竹市東栄２丁目１番１８号

最寄り駅

ＪＲ大竹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

配属部署により北工場（東栄１丁目１６番１号）勤務の可能性あり

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

各職場に喫煙室有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める範囲（他事業所への

転勤はほとんどなし）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

１８歳未満深夜業禁止と長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,332円〜312,770円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,900円〜254,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特別勤務手当 20,000円〜20,000円
深夜勤手当 28,432円〜37,870円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

下限は２０歳未経験入社の場合。深夜勤手当は実際の勤

務実績に応じて支給（割増率４０％）その他、家族手当

（１人につき１１，０００円）住宅手当（～１７，００

０円）役職手当など状況に応じて支給します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,343円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.37ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

6時50分〜15時00分

就業時間２

14時50分〜23時00分

就業時間３

22時50分〜7時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

操業異常への対応等において、年６回を限度として１ケ月９９時間

まで、年間７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

３勤１休のシフト休日９１日＋個人別指定休日１９日（フレックス

ホリデー３連休含む）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

駐車場あり・家賃は数千円程度

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,983人

就業場所

244人

うち女性

18人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

1,048億7,300万円

労働組合

あり

事業内容

大竹工場は、印刷用紙・包装用紙から白板紙・段ボール原紙まで多

種多様な紙を生産しており家庭用から産業用まで幅広く利用されて

おります。

会社の特長

日本製紙（株）大竹工場は、日本の製紙業界をリードする日本製紙

グループの一翼を担い、産業用紙部門では日本でも有数の板紙生産

量を誇り、古紙を原料に環境や社会に貢献しています。

法人番号

8011501009422

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒739-0601

広島県大竹市東栄２丁目１番１８号

最寄り駅

ＪＲ大竹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒739-0601

広島県大竹市東栄２丁目１番１８号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験は言語・計数の検査と適性検査です。

職場見学については、書類選考通過者のみ行います。

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

0827-52-4131

ＦＡＸ

0827-53-0025

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

日本製紙大竹工場では、書類用紙や包装紙などの洋紙と、白板紙や

段ボール原紙などの板紙の製造を行っています。資源循環型企業と

して、環境に配慮しながら製品を製造・供給し、社会に貢献してい

ます。

年次有給休暇は初年度から毎年４月１日に２０日付与いたします。

但し４月１日以外の入社者は初年度のみ入社日に日割りでの付与と

なります（例：１０月１日入社の場合１１日付与）。

月あたりの時間外労働１３時間、年休取得率７８．３％（いずれも

工場平均・２０２５年度）と働きやすい環境整備も行っています。

その他、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた連続有給休暇と援助

金）「福利厚生倶楽部」によるカフェテリアプラン（年４０，００

０円相当の補助）保存休暇（失効した年次有給休暇の積立）各種慶

弔休暇および慶弔金（結婚・出産等）財形貯蓄（住宅・年金の場合

は積立額の１０％を会社補助）など各種福利厚生制度があります。

※想定年収

２０歳：３９７万円（独身・自宅・残業１０時間）

３５歳：５４２万円（扶養１名・自宅・残業１０時間）

※紹介連絡の上、応募書類を所在地まで送付してください。書類選

考後、工場見学日時を連絡致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

原則として退職時の職級・号給を下限とする

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。