わかたけ保育園
保育士【フルタイム正職員】
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
わかたけ保育園
就業場所
〒899-0214
鹿児島県出水市五万石町980番地
職種
保育士【フルタイム正職員】
仕事内容
一緒に働きたい保育士さんを大募集しています。
持ち帰り仕事は全面的に禁止しています。
インスタグラムで園の様子をご覧になれます。
(1)~(3)の交替勤務となります。
早出・遅番保育があります。(あわせて月に11~12回程度)
遅番は最大19:00までの勤務となります。
平均残業時間は2~3時間程度です。 業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
46090-02862961
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
出水公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4609-024348-8
事業所名
ワカタケホイクエン
わかたけ保育園
所在地
〒899-0214
鹿児島県出水市五万石町980番地
ホームページ
https://wakatake-hoikuen.or.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
保育士【フルタイム正職員】
仕事内容
一緒に働きたい保育士さんを大募集しています。
持ち帰り仕事は全面的に禁止しています。
インスタグラムで園の様子をご覧になれます。
(1)~(3)の交替勤務となります。
早出・遅番保育があります。(あわせて月に11~12回程度)
遅番は最大19:00までの勤務となります。
平均残業時間は2~3時間程度です。
※業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-0214
鹿児島県出水市五万石町980番地
最寄り駅
肥薩おれんじ鉄道 西出水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,800円〜226,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,400円〜209,100円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 7,800円〜7,800円
給与特別改善手当 9,600円〜9,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は、本人の経験等により決定します。
住宅手当(条件あり):5,000円~30,000円
扶養手当(条件あり):一人目15,000円
職務手当(条件あり):5,000~40,000円
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
12,600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり7,300円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
8時15分〜17時15分
就業時間3
9時15分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)の交替勤務となります。
*早出・遅番あり(あわせて月に11~12回程度)
遅番は最大19:00までの勤務となります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
106日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*指定休:年33日 年末年始:12/29~1/3
*入社月より有給休暇あり(初年度10日)
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
16人
うち女性
15人
うちパート
4人
設立年
昭和56年
労働組合
なし
事業内容
乳幼児の保育
利用定員:50名(認可定員:60名)
【応募前職場見学可】
会社の特長
昭和56年の開設以来、地域に愛され運営しております。
「チルドレン ファースト」を合言葉に、職員一丸となって乳幼児
に関わり、育ちに責任を持って接しています。
法人番号
9340005005191
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒899-0214
鹿児島県出水市五万石町980番地
最寄り駅
肥薩おれんじ鉄道 西出水駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
園長
担当者(カタカナ)
イケダ シンゴ
担当者
池田 真吾
電話番号
0000-00-0000
FAX
0000-00-0000
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
通勤手当は2キロ以上から距離に応じて支給
事業所風景等が画像でご覧になれます。
キャリアアップ制度(入職翌年度より職務手当を支給。要件あり)
UIターン歓迎求人(移住支援金対象求人)
福利厚生制度あり(ソウェルクラブ)
休職期間6ヶ月以上の方が復職される場合、出水市の復職支援事業
の対象となります。(10,000円/月)(本人申請による)
(詳細については、面接時に説明いたします)
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
公式インスタグラムあります。(@wakatake_3696)
本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行
予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴
力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。
以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪
の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置
を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性
犯罪の前科がないことを求めることとしています。
このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により
、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社会福祉法人 福利厚生センターの「ソウェルクラブ」に加入し、
各種お祝い事業(勤続祝い、結婚、出産等)を実施しています。
職員親睦会を組織しており、親睦会を通じて職員同士のお祝い等を
行うようにしております。
年12回の園内研修を通じて、各職員の知識、スキルを一定のレベ
ルに保つ仕組みを確保しています。また、キャリアアップ研修へ積
極的に参加できるようシフトに配慮し、全正職員が4分野の研修完
了となるよう取り組んでおります。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
鹿児島県保育連合会主催の研修への参加(オンライン
研修等)
出水地区保育連合会主催の研修への参加(保育士研修
等)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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