介護支援専門員常勤パート

ハローワーク事業所名

富田ケアセンター 有限会社

就業場所

〒713-8115

岡山県倉敷市玉島道口９７－１

富田居宅介護支援センター

職種

介護支援専門員（ケアマネ）常勤パート

仕事内容

要介護・要支援の認定を受けた高齢者ご本人とその家族が抱える問

題を把握し、介護サービスを利用するための介護サービス計画（ケ

アプラン）の作成を行っていただきます。

当社では、介護福祉士、看護師、保健師、理学療法士、作業療法士

、歯科衛生士、社会福祉士、管理栄養士など様々な専門職が協働し

てお一人ひとりのお客様を支えています。

他のスタッフや同職種のケアマネージャーと協調して仕事ができる

方であれば、実務未経験の方でも歓迎します。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-15058661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-616441-6

事業所名

トミタケアセンター ユウゲンガイシャ

富田ケアセンター 有限会社

所在地

〒713-8115

岡山県倉敷市玉島道口９７番地１

ホームページ

http//www.tomicare.com

正社員以外

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

介護支援専門員（ケアマネ）常勤パート

仕事内容

要介護・要支援の認定を受けた高齢者ご本人とその家族が抱える問

題を把握し、介護サービスを利用するための介護サービス計画（ケ

アプラン）の作成を行っていただきます。

当社では、介護福祉士、看護師、保健師、理学療法士、作業療法士

、歯科衛生士、社会福祉士、管理栄養士など様々な専門職が協働し

てお一人ひとりのお客様を支えています。

他のスタッフや同職種のケアマネージャーと協調して仕事ができる

方であれば、実務未経験の方でも歓迎します。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

常勤パート

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５３名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒713-8115

岡山県倉敷市玉島道口９７－１

富田居宅介護支援センター

最寄り駅

山陽本線 新倉敷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６６歳未満の方を募集（定年６６歳）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護支援専門員の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,368円〜259,368円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

234,544円〜234,544円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善等手当 24,824円〜24,824円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

正社員登用後は資格手当あり

・介護支援専門員資格手当 ２５，０００円

・主任介護支援専門員資格手当 ３５，０００円

・上記の他に介福、看護師等 資格手当プラス支給

＊時間給×８時間×２１．４日で月額例示

＊他賃金、手当については求人に関する特記事項欄参照

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

時給

1,370円〜1,370円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

勤務時間、勤務日数相談可（週３日～）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーション制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

家賃月３０，０００円駐車場あり

父子・母子家庭の方入居可

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

当社、企業主導型保育所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

403人

就業場所

403人

うち女性

240人

うちパート

189人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援 訪問介護 訪問看護 デイサービス ショートステ

イ グループホーム 有料老人ホーム 小規模多機能・看護小規模

多機能ホーム 企業主導型保育園 事業所内保育所 給食センター

会社の特長

高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支

援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大

切にしております。

法人番号

4260002022921

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒713-8115

岡山県倉敷市玉島道口９７番地１

最寄り駅

ＪＲ新倉敷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

業務体験

担当者

課係名、役職名

就職支援室

担当者（カタカナ）

ヒラマツ ヒロコ

担当者

平松 洋子

電話番号

086-441-3667

ＦＡＸ

086-441-1226

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜その他賃金・手当について＞

・食事補助あり３７５円／１食〔給与控除にて月次精算（税込）〕

・正社員登用あり（退職金制度・企業型確定拠出年金制度は正社員

登用後適用）

・その他件数手当等あり

・制服貸与あり

・マイカー通勤可能、職員用無料駐車場あり

・新年会、親睦旅行、研修旅行、同好会活動あり

・慶弔給付制度

・レジャー施設利用割引優待制度あり

＊新規採用者教育、定期的な勉強会、スキルアップの為の社内研修

を実施

＊資格取得支援制度（費用補助・貸付）、外部研修・セミナー等へ

の参加費用負担有

＊福利厚生にて保育料補助（当社保育園利用の場合に限る）

＊事業所内異動あり

＊賞与・処遇改善手当の支給は会社規定による

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

30箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ケアグラン乙島、令和乙島事業所

代表的な支店・営業所・工場等２

富田デイサービスセンター、富田の里、富田の家、桃のふるさと

代表的な支店・営業所・工場等３

つぼみ保育園、第二つぼみ保育園、富田給食センター

年商

令和4年

18億6,300万円

令和3年

16億9,400万円

令和2年

15億5,500万円

関連会社

関連会社１

社会福祉法人祥求会／あしたか保育園

関連会社２

一般社団法人あむれっと／移送サービスのってけ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職位・職責（役職）に伴う賃金制度

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、介護等を理由に退職した場合にはジョブ・リタ

ーン可能

福利厚生の内容

職務手当、住宅手当、年末年始手当、退職金制度、慶弔給付制度、

制服貸与、確定拠出年金制度、病気入院補償制度、資格取得支援制

度、自己啓発支援制度、社員親睦旅行・研修旅行、各種同好会活動

、新年会、永年勤続表彰、社宅、施設利用割引優待制度、奨学金返

済支援制度、保育園優遇制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

働きながら成長できる人材育成環境として、新規採用

者教育、定期的な勉強会、スキルアップのための社内

研修、職種別研究会など実施しています。また、キャ

リアステージ（勤務年数・経験・実務能力）に合わせ

て資質向上・スキルアップ支援を行っています。

両立支援の内容

• 共働き社会での子育て世帯、育児休業明けなど家庭の事情で勤務

日数・勤務時間を変更したい場合には

就業条件（雇用形態）変更の相談ができ、正社員、常勤パート、

非常勤パート（短時間、曜日指定など）

への相互に切り替えができ、職員の働き方に合わせての雇用を行

っています。

• 当社に保育施設（つぼみ保育園）があることで、生後３か月以降

の０歳児から５歳児を預けて働くことが

でき、短時間にすることなく１日８時間労働・週５日の勤務が可

能になります。また、体調不良や病後回

復期にも常駐の看護師が対応できるので、早退しなくてもよくな

ります。土曜日・祝日も預けられます。

事業所に関する特記事項

※勤務延長上限年齢定めなし。

※退職金制度は正社員登用後適用となります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。