株式会社リライト
一般住宅の電気工事
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 リライト
就業場所
〒939-8075
富山県富山市今泉159-2 リライトビルディング
職種
一般住宅の電気工事/社長が一から育成!未経験・資格なし
仕事内容
\賞与年5~6ヶ月分・完全週休2日制!未経験から国家資格を目
指せます/
社長がマンツーマンで育成するため、電気工事の知識や資格がなく
ても安心。住宅部門の立ち上げメンバーとして、電気工事を一から
学べます。
【具体的な仕事内容】(変更範囲:なし)
・器具の取付補助・配線準備・資材や工具の運搬
・現場写真の撮影・片付け・お客様対応補助など。
資格取得までは社長が資格が必要な作業を担当し、働きながら第二
種電気工事士の取得を目指します。取得後は電気工事士として現場
を担当し、将来的には施工管理や現場リーダーへのキャリアアップ
も可能。現場は富山県内中心で出張はありません。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
16010-18652661
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
富山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の設備工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1601-620210-3
事業所名
カブシキガイシャ リライト
株式会社 リライト
所在地
〒939-8075
富山県富山市今泉159-2 リライトビルディング
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
一般住宅の電気工事/社長が一から育成!未経験・資格なし
仕事内容
\賞与年5~6ヶ月分・完全週休2日制!未経験から国家資格を目
指せます/
社長がマンツーマンで育成するため、電気工事の知識や資格がなく
ても安心。住宅部門の立ち上げメンバーとして、電気工事を一から
学べます。
【具体的な仕事内容】(変更範囲:なし)
・器具の取付補助・配線準備・資材や工具の運搬
・現場写真の撮影・片付け・お客様対応補助など。
資格取得までは社長が資格が必要な作業を担当し、働きながら第二
種電気工事士の取得を目指します。取得後は電気工事士として現場
を担当し、将来的には施工管理や現場リーダーへのキャリアアップ
も可能。現場は富山県内中心で出張はありません。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒939-8075
富山県富山市今泉159-2 リライトビルディング
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
電気工事施工管理技士:月2万円
第1種電気工事士:月1万5千円
第2種電気工事士:月5千円ほか
※経験・保有資格を考慮のうえ賃金を決定します。
資格がなくても応募可能です。入社後に取得した場合は
、資格手当を支給します。
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり15.00%〜15.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
実働8時間/休憩1時間
- 残業は月20~30時間程度(繁忙期により変動)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1か月100時間未満かつ2か月から6か月までを平均して80時
間を超過しない(年間720時間を超えない)
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
住宅部門はお客様対応により、休日の曜日を調整する場合あり(※
休日出勤の場合、振替休日または休日出勤手当にて対応します)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
7人
就業場所
7人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
平成28年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
電気設備工事一式(電灯設備、動力設備、高圧受電設備など)のほ
か、電気設備設計や照明デザイン設計等も行っています。
テナントの他、工場、公共施設が現場となります。
会社の特長
少数精鋭で和気あいあい!社員同士の信頼関係が高く安心して働け
ます。職場の年齢層は20歳代の若手社員から50歳代のベテラン
社員までと幅広い年代が活躍中。
法人番号
7230001016602
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒939-8075
富山県富山市今泉159-2 リライトビルディング
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
オンライン自主応募可(自主応募の場合は、紹介状不要です)
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
野村
電話番号
076-464-6612
FAX
076-464-6613
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
\未経験から国家資格を取得し、一人前の電気工事士を目指せます
!/
- 働きながら第二種電気工事士の資格取得(資格手当あり)
- 資格取得までは社長がマンツーマンサポート
- 資格取得後は、現場リーダーや施工管理など、得意や目指したい
方向に合わせてキャリアを選べます
- 販売・飲食・介護・ドライバーなど異業種出身歓迎
- 令和9年1月より年間休日115日へ増加予定!
- 賞与年2回+決算賞与(過去実績:年間5~6ヶ月分)
- 有給取得平均14.6日(最多25日)
- 出張なし!地域密着で腰を据えて働けます
- 社用車1台貸与、直行直帰OK。現場は富山県内中心で出張なし
- 資格手当は月最大2万円、家族手当、退職金制度あり(規定あり
)
- 3階建て自社ビル。広い休憩室・キッチン・洗濯機・テレビ・喫
煙スペース完備
- 年収例 残業代・賞与含む
・入社1年目(資格取得前):約320万円
・第二種電気工事士取得後:約400万円(資格手当)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- リライトってどんな会社?
リライトは、富山県内でもトップクラスの技術力と生産性を誇る電
気工事会社です。新築・公共施設・改修工事まで幅広く手がけ、弱
電から高圧まで対応。天井裏や壁内の配線など、見えない部分の美
しさにも徹底してこだわる施工品質が高く評価されています。社員
6~7名の少数精鋭ながら、2023年には売上3.3億円を達成
。一人ひとりが大きな裁量を持ち、頑張りが給与に反映される環境
です。多様な現場を経験しながら、技術力・段取り力・設計の視点
まで実践的に身につけられます。
- 社長メッセージ
リライトが目指すのは「みんなが楽しく働ける会社」です。
社員の人生を幸せにしたいので、利益はしっかり還元します。また
、独立してから10年間で3.3億の会社を作り上げてきた私の全
ての知識・技術をお伝えして、一人前の電気工事士に育てます!
- 社員の声(Nさん/33歳)
入社半年で1つの現場を任されるようになりました!リライトでは
求められるレベルも高いですが、目標を持って取り組めば、やりが
いと手応えがしっかり返ってくる環境です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
両立支援の内容
男性育児休業取得実績あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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