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医療事務

Exclusive opportunity

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医療事務

医療法人善信会

医療事務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hita, Oita, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人善信会(堀田クリニック・あいのてる丘)

就業場所

〒877-0072

大分県日田市新治町474-1

職種

医療事務

仕事内容

  • クリニックでの医療事務業務全般

・外来受付

・電話対応

・窓口請求業務

・レセプト請求(電子カルテによる請求作業)

・カルテ整理、管理等

*事務員3名体制

*資格や経験が無くても指導しますのでご安心下さい

*お子様の行事等の希望休にも対応しています

変更範囲:変更なし

【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44040-02906361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4404-202079-7

事業所名

イリョウホウジンゼンシンカイ(ホリタクリニック・アイノ

テルオカ)

医療法人善信会(堀田クリニック・あいのてる丘)

所在地

〒877-0072

大分県日田市新治町474-1

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

医療事務

仕事内容

  • クリニックでの医療事務業務全般

・外来受付

・電話対応

・窓口請求業務

・レセプト請求(電子カルテによる請求作業)

・カルテ整理、管理等

*事務員3名体制

*資格や経験が無くても指導しますのでご安心下さい

*お子様の行事等の希望休にも対応しています

変更範囲:変更なし

【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒877-0072

大分県日田市新治町474-1

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

・設置場所は屋内から屋外へ出た場所にあり

・喫煙可能区域での業務無し

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要なPCスキル

電子カルテ、オンライン問診、その他パソコン業務が多数あるため

パソコン操作の出来る方

必要な免許・資格

免許・資格名

医療事務資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

168,000円〜182,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

140,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 10,000円〜10,000円
職務手当 10,000円〜10,000円
レセプト業務手当 7,000円〜10,000円
ベア加算手当 1,000円〜2,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当5,000円

業務内容、業務能力により、手当加算あり

年間労働時間1944時間

月平均総労働時間162時間

月平均労働日数

22.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

8,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

(3)水曜日 休憩なし(午後休診)

(4)土曜日 8:30~12:30又は12:00~16:00

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

90日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

水曜日(午後休診)土曜日(午前又は午後のどちらかが半休)

お盆、年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

平成14年

労働組合

なし

事業内容

・医療クリニック

・有料老人ホーム

・通所介護(デイサービス) MP

会社の特長

消化器内科・外科と幅広く対応するホームドクター的な診療所です

。老人ホーム・デイサービスは、明るくて協力的な施設です。

退職金共済は「全日本病院退職金共済会」に加入しています。

法人番号

5320005007490

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒877-0072

大分県日田市新治町474-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

外来患者様との会話は必須となります。他の業務を行っている状況

でも患者様の対応がスムーズに行えるかの確認をさせて頂きます。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ホリタ ミチヨ

担当者

堀田 美智代

電話番号

0973-22-2662

FAX

0973-22-9361

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場無料

*急な休みでも、職員一同の協力等で取りやすい環境の職場です。

*当事業所の医療事務職員は、経験が無いところからスタートして

います。今は全業務ができるようになりました。入職後、資格取得

した職員もいます。

*子育て応援求人

*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい

「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

※マイページを開設している方はオンライン等で紹介状を受け取れ

ます/利用条件あり

ハローワーク日田 電話番号:0973-22-8609

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・急な休みでも、職員一同の協力等で取りやすい環境の職場です。

・有給休暇は、取得できる環境です。

・お盆・年末年始・ゴールデンウイークは休診となります。

・院長、学会等は休診となります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定あり

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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