児童発達支援管理責任者

ハローワーク事業所名

株式会社 りっしん

就業場所

〒885-0093

宮崎県都城市志比田町５３２４－１

障がい児通所支援サービス「プロスペール」

職種

児童発達支援管理責任者（見習い可）／プロスペール

仕事内容

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般。

当事業所は、お子さまが将来社会で自分らしく生きるための「自立

（身の回りのことができる）」と「自律（自分を律し、選択できる

）」の基礎作りをミッションとしています。

• 個別支援計画の作成・管理

お子さまの就職を見据えた、逆算型の計画を立案します。

• 現場のサポート

チームの一員として、お子さまの成長に寄り添います。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45040-07990361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

都城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4504-615141-2

事業所名

カブシキガイシャリッシン

株式会社 りっしん

所在地

〒885-0093

宮崎県都城市志比田町５３２４－１

ホームページ

https://prosperus310.com/

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者（見習い可）／プロスペール

仕事内容

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般。

当事業所は、お子さまが将来社会で自分らしく生きるための「自立

（身の回りのことができる）」と「自律（自分を律し、選択できる

）」の基礎作りをミッションとしています。

• 個別支援計画の作成・管理

お子さまの就職を見据えた、逆算型の計画を立案します。

• 現場のサポート

チームの一員として、お子さまの成長に寄り添います。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒885-0093

宮崎県都城市志比田町５３２４－１

障がい児通所支援サービス「プロスペール」

最寄り駅

都城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

※障がい児福祉事業に５年勤務経験

※ＯＪＴ資格のある方（６ヶ月間）

必要なＰＣスキル

入力作業

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月（マナーやルールの研修期間）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜305,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜30,000円
管理責任者手当 5,000円〜20,000円
交付金手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※資格・管理者手当は、実務経験評価になります。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.50％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

お盆 ８／１３～８／１５

年末年始 １２／３０～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（自動車事故）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問リハビリマッサージ、児童発達支援／放課後等デイサービス／

保育所等訪問事業

【Ｚ０２】

会社の特長

プロスペールは、発達障がいのお子さま一人ひとりと向き合い、ス

タッフ全員で療育サポートをしています。訪問マッサージは、「安

心、安全で、信頼できるマッサージ」サービス提供しています。

法人番号

9350001014360

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒885-0093

宮崎県都城市志比田町５３２４－１

障がい児通所支援サービス「プロスペール」

最寄り駅

都城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前に郵送又は持参

郵送の送付場所

〒885-0093

宮崎県都城市志比田町５３２４－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者（カタカナ）

カワノ

担当者

川 野

電話番号

0986-36-5316

ＦＡＸ

0986-36-5317

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場有り。

＊初任者は、丁寧に教えていきます。

＊昇給・賞与については、会社業績によります。

＊事前に

・履歴書（自筆のみ）

・紹介状

・サービス管理責任者資格証明書

を事業所宛てに提出してください。

応募書類到着後、７日以内に選考結果をご連絡します。

「更新上限：なし」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１．「自立と自律」を追求する質の高い療育

単なるお預かりではなく、将来の就業を見据えた

基礎体力を養う専門性の高い環境です。

根拠ある支援を形にできるやりがいがあります。

２．残業・持ち帰り仕事なしを徹底

「良い支援は心のゆとりから」の方針のもと、

業務時間内での完結を組織全体で推奨。

１７：３０には帰宅し、私生活も大切にできます。

３．１人で抱え込まないチーム体制

児発管に責任を集中させず、経験豊富な上司や

スタッフ全員で課題を共有し、解決する文化です。

相談しやすい風通しの良さが自慢の職場です。

【必須資格】児発管の要件を満たす方

【大切にする価値観】

・お子さまの「将来の自立」に真剣に向き合う方

・チームワークを重んじ、仲間と成長したい方

・仕事もプライベートも、どちらも妥協しない方

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

りっしんは、お子様が自ら考え行動できるようにまた

、高齢者のご利用者様には、生活活動動作が少しでも

できるようにサービスサポートしております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。