企画営業職敦賀

ハローワーク事業所名

山下印刷紙器 株式会社

就業場所

〒914-0045

福井県敦賀市古田刈１５

敦賀工場

職種

企画営業職（段ボール・サランラップ等の販売）敦賀

仕事内容

企画営業職【ＢｔｏＢ営業】

・法人営業（既存顧客中心）

・提案営業（フィールドセールス）

・コンサルティング営業

• 段ボール、紙器（サランラップ等）、その他包装資材全般を取り

扱う

会社です。

• 既存得意先へのルートセールス（深耕拡販）が主な業務です。
• 経験年数に応じて、新規開拓業務にも取り組んでいただきます。

１から丁寧にお教えしますので、未経験でも大歓迎です！

〈変更範囲：会社の定める業務〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-09712961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

紙製容器製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-619269-0

事業所名

ヤマシタインサツシキ カブシキガイシャ

山下印刷紙器 株式会社

所在地

〒661-0975

兵庫県尼崎市下坂部３丁目１番６６号

阪神バス 五反田バス停下車 徒歩１分

ホームページ

http://www.yamashita-pac.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

企画営業職（段ボール・サランラップ等の販売）敦賀

仕事内容

企画営業職【ＢｔｏＢ営業】

・法人営業（既存顧客中心）

・提案営業（フィールドセールス）

・コンサルティング営業

• 段ボール、紙器（サランラップ等）、その他包装資材全般を取り

扱う

会社です。

• 既存得意先へのルートセールス（深耕拡販）が主な業務です。
• 経験年数に応じて、新規開拓業務にも取り組んでいただきます。

※１から丁寧にお教えしますので、未経験でも大歓迎です！

〈変更範囲：会社の定める業務〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒914-0045

福井県敦賀市古田刈１５

敦賀工場

最寄り駅

ＪＲ敦賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業経験者優遇

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ

（営業システムへの入力、報告書、資料作成等あり）

必要な免許・資格

ＡＴ限定可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜264,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 40,000円〜42,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当

・役付手当

・世帯手当０～３３，０００円

・営業外勤手当０～２，０００円

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり9,000円〜9,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.55ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

原紙価格の値上げ等のマスター変更対応、製造・トラブルの対応

の場合、年５回を限度に月８０時間、年５００時間まで

休憩時間

45分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年間休日１１７日を土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇に振り分

ける

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

284人

就業場所

35人

うち女性

14人

うちパート

7人

設立年

昭和15年

資本金

3,360万円

労働組合

あり

事業内容

段ボール、段ボール箱、印刷紙器の製造加工販売

会社の特長

新鋭設備で段ボール、紙器製造を主体として

長年に亘り各業界の一流企業と安定した取引を行っており

成長性、将来性のある企業です。

法人番号

1120001026923

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒914-0045

福井県敦賀市古田刈１５

敦賀工場

最寄り駅

ＪＲ敦賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒914-0045

福井県敦賀市古田刈１５

敦賀工場

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

敦賀工場長

担当者（カタカナ）

ヤマウチ マサノリ

担当者

山内 誠致

電話番号

0700-22-4515

ＦＡＸ

0700-23-0232

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【通勤手当】

・電車、バスの場合：全額支給

・自転車、バイク、自動車の場合：２，２００円～１２，３００円

（通勤距離に応じて）

【福利厚生】

・社内預金制度、労働組合あり

・家賃補助

・結婚、出産祝い金、弔慰金制度等

・育児、介護時短勤務制度

・永年勤続、社長表彰 他

【休暇制度】

・有給休暇（平均取得数１５日）

・特別休暇（結婚、出産、生理、産前産後、育児、子の看護、介護

、永年勤続等） 他

• 福利厚生・休暇制度充実しています！

求人・事業所PR情報

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支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等２

鈴鹿工場・尼崎工場・敦賀工場・延岡工場

代表的な支店・営業所・工場等３

高槻事業所・宮崎事業所

主要取引先

主要取引先１

旭化成株式会社

主要取引先２

パナソニック株式会社

主要取引先３

花王株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

取得資格制度で一般職（１～２級）・担任職（１～２級）

主任職（１～２級）・主事職（１～２級）・副参事・参事に区分

している。

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則第４４条に記載

・該当者が治癒し、医師の証明書を添えて申し出た場合、復職させ

る。

福利厚生の内容

【福利厚生】

社内預金制度、産休・育休・介護休業

育児・介護時短勤務あり

結婚・出産祝い金・傷病見舞金・弔慰金等あり

永年勤続表彰・社長表彰あり

有給休暇制度（平均取得数１５日）

特別休暇制度（結婚・出産・忌休・生理・産前産後・育児・子の看

護・介護・永年勤続等）

【研修制度】

日刊工業新聞社（包装士、通信教育）

産業能率大学（通信教育）、外部セミナー

業務に必要な資格取得費用の補助、

通信教育の希望講座の費用補助もあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。