経理担当者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県浜松市中央区

職種

経理担当者（管理部）

仕事内容

経理・税務・労務を中心とした管理部の実務担当者として、バック

オフィス業務を幅広く担っていただきます。会社の成長を支える管

理部門の中核メンバーとして、幅広い業務に挑戦していただけるポ

ジションです。

・月次・四半期・年次決算

・仕訳チェック

・原価計算

・税理士と連携した税務対応（申告・納付、税務処理の確認）

・監査法人対応（資料準備、質疑対応、進捗管理）

・労務業務対応（勤怠管理、給与・賞与計算等）

・経理メンバーの業務フォロー、指導

・その他管理部業務全般 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-19044261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

光学機械器具・レンズ製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

経理担当者（管理部）

仕事内容

経理・税務・労務を中心とした管理部の実務担当者として、バック

オフィス業務を幅広く担っていただきます。会社の成長を支える管

理部門の中核メンバーとして、幅広い業務に挑戦していただけるポ

ジションです。

・月次・四半期・年次決算

・仕訳チェック

・原価計算

・税理士と連携した税務対応（申告・納付、税務処理の確認）

・監査法人対応（資料準備、質疑対応、進捗管理）

・労務業務対応（勤怠管理、給与・賞与計算等）

・経理メンバーの業務フォロー、指導

・その他管理部業務全般 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県浜松市中央区

就業場所に関する特記事項

ＪＡ長上支店 バス停より徒歩３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・会計ソフトの操作経験

・決算書類、税務申告書類の作成経験

※経理業務未経験歓迎

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどのＰＣスキル

数字や細かな作業にも正確かつ丁寧に取り組める方

一つひとつの業務を着実に、責任感を持って遂行できる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

最長６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

限度時間を超える労働回数：１箇月６回

延長時間数及び休日労働の時間数：１箇月８０時間

休憩時間

45分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始・夏期・ＧＷに１週間の休暇あり※就業カレンダーによる

年間休日１１５＋計画有休５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

8人

うちパート

5人

労働組合

なし

事業内容

光学機械器具製造業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用の流れ：書類選考一次選考（適性検査・役員面談）最終選

考（プレゼンテーション審査）

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ 通勤手当：距離に応じる

※ 給食費補助あり

※ 自家用車通勤：無料駐車場（条件あり）

※昇給・賞与：個人の実績により異なります。

賞与：年３回 ２－５カ月

職場見学：可（面接時）

認証情報

浜松市ワーク・ライフ・バランス等認証事業所

ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定

浜松市高齢者活躍宣言認定事業所

変更範囲：会社の定める業務

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、平成１８年設立の光産業創成大学院大学発のベンチャー会

社です。企業理念は、人に優しい光技術を融合した製品の提供を通

じて、ヒトと社会のネットワークを融合し、地球の未来を拓くこと

です。代表製品である光パターン形成ＬＥＤ照明「ホロライト」は

、高輝度ＬＥＤ光源と大型光学素子の組合せにより空間に視認性の

高い光パターンを形成するオンリーワン製品で、日本、米国、欧州

、中国で特許登録済です。

ホロライトは、様々な業界のプロフェッショナルに採用され、検査

、演出、建築、道路、安全、観光、芸術、実験などの用途で活用さ

れており、近年は、工場内の労働災害を低減する安全用照明、地域

や人々のもつ魅力を生かして地方創生を実現する観光用照明、光害

を低減し新しい景観を創造する建築用照明の市場が拡がっています

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・交通費支給

・無料駐車場あり

・制服貸与

・時間外手当、休日出勤手当等あり

・産休・育休制度あり

・家賃補助あり（条件付）

・社内レクリエーションあり（希望者参加）

・自己啓発支援制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。