総合スポーツクラブの運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー

大阪府大阪市天王寺区にある
総合スポーツクラブ
「TAC桃山」で
施設運営スタッフ募集！

お仕事は、
子ども体操教室やプール教室の指導を
担当していただき、
指導以外の時間は受付スタッフや
トレーニング室、プール監視など
施設の運営に携わっていただきます。

【具体的な業務は】
・水泳・水中運動の指導
・プール監視
・幼児体育・器械体操の指導
(マット運動やトランポリン、
鉄棒、跳び箱、リズム体操など）
・フロント受付・運営システムへの入力など
・トレーニング室でのお客様対応、
マシン点検
・イベント企画
(自治体と協力し企画立案・当日の運営）
・施設マネージャー業務
(施設の人事・予算・運営管理全般）

※最初から全てを
お任せするのではなく、
まずは本人の適性や希望を
考慮して配属を決めます。

• 水泳指導

子どもや大人向けの
水泳教室における指導、
または補助のお仕事です。
水に顔をつけるところから
個人メドレーまで、
レベルはさまざまです

• 子どもの体操指導

幼児・小学生を
対象にした体操教室の
指導やアシスタントのお仕事です。
子どもたちと鉄棒や跳び箱、
マット運動、ボール遊びなど、
楽しく体を動かします

どちらの指導も最初は
メインコーチのアシスタントを
していただきます。
泣いてしまっている子へ
優しく声を掛けたり、
危なくないように体を
支えたりしていただきます。

指導経験はないけど、
子どもと関わる仕事がしたい！
・水泳の経験を活かして
指導のプロを目指したい！
・スポーツ施設勤務未経験だけど
スポーツに関わりたい！
・公共施設に携わって
地域を盛り上げたい！
・これまでのスポーツ施設での
経験を活かして
管理職を目指したい！

など、さまざまな想いを
お持ちの方を歓迎します。
一緒に地域を
盛り上げませんか？

興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽にご相談ください。

• スポーツクラブを無料で利用可能！

プールやトレーニングジムなど、
施設を無料で利用できます。
スポーツが好きな方、
健康づくりに興味がある方にも
おすすめです。

求めている人材

【必須条件】
・高卒以上

【歓迎条件】
・スポーツ施設、
フィットネスクラブでの
勤務経験がある方
・健康運動指導士、
健康運動実践指導者等の
資格をお持ちの方
・子どもが好きな方
・水泳の経験がある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

• シフト制

（実働8時間勤務＋
休憩1時間となります）
9:30～23:30内
時間外 月平均20時間以下

例）9:30～18:30（早番）
11:00～20:00（中番）
14:30～23:30（遅番）

勤務時間・曜日については
ご相談ください。

休日休暇

・週休2日制
・勤務はシフト制となります。
・夏季休暇、冬季休暇
・有給休暇は法定通り付与
（入社日から半年後に10日間付与）
・介護休暇並びに育児休暇
（男女問わず実績あり）
・産前産後休暇については
法定通り付与

勤務地

〒5430027大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町2-33
※就業場所の変更の範囲
当社が運営している近隣の施設（八尾市屋内温水プール、生駒市井出山スポーツパーク、大和郡山市九条スポーツセンター）での就業の可能性がございます。

交通・アクセス

JR・近鉄鶴橋駅より徒歩約5分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 42万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・資格等を考慮

年収例）
・年収264万円の場合、
月給22万円
・年収300万円の場合、
月給25万円
・年収420万円の場合、
月給35万円

・給与の内訳
基本給・資格手当(弊社規程による)・
役職手当(管理職)もしくは
役割手当(主任・副主任職)
となります。

・時間外勤務手当
弊社では基本給に固定残業
(みなし残業)代を含んで
おりませんので、時間外勤務に
よる手当は別途支給となります。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当あり（上限５万円/月）
・制服貸与
・スポーツクラブ利用無料

職場環境

プール・トレーニングジム・各種スタジオ・
露天風呂・サウナ・屋内テニスコートを
備えた子どもから大人まで楽しめる
総合スポーツクラブです。
幅広い年代のスポーツ好きな
スタッフが活躍しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• STEP1_書類選考

面接時に履歴書（写真貼付）・
職務経歴書等をご持参いただく場合や
事前に提出いただく場合が
ございます。

• STEP2_面接

採用担当による対面での
面接を実施いたします。
場合によっては役員による
最終面接を実施する可能性があります。

• STEP3_採否決定・内定

面接後1～4週間以内に採否結果を
ご連絡いたします。
その後、入社意思の確認を
経て正式な内定となります。