プラントの保全・点検作業員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

山口県周南市

職種

プラントの保全・点検作業員

仕事内容

東ソー（株）南陽事業所内のセメントプラントで機械の保全や点検

などの作業を行います。具体的な作業内容としてはセメントプラン

トのパイプラン付近を巡回し、水栓ガン等を使用して、キルンとい

われる設備の内部に付着している塊の除去等を行います。１日の業

務終了の際には、ＰＣを使って作業日報の作成等も行ったりします

。

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

月収例：

出勤日数２３日、年休１日取得、残業１５Ｈ、深夜５５Ｈ、

家族手当２名分

合計２９１，４５０

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35070-04996261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

徳山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

プラントの保全・点検作業員

仕事内容

東ソー（株）南陽事業所内のセメントプラントで機械の保全や点検

などの作業を行います。具体的な作業内容としてはセメントプラン

トのパイプラン付近を巡回し、水栓ガン等を使用して、キルンとい

われる設備の内部に付着している塊の除去等を行います。１日の業

務終了の際には、ＰＣを使って作業日報の作成等も行ったりします

。

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

月収例：

出勤日数２３日、年休１日取得、残業１５Ｈ、深夜５５Ｈ、

家族手当２名分

合計２９１，４５０

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山口県周南市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

労基法・深夜業制限（２号）長期勤続キャリア形成（３号のイ）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

258,750円〜315,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

159,750円〜191,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）

３交替手当 56,250円〜56,250円
職場手当 27,000円〜49,500円
０５手当 15,750円〜18,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・職場手当 １，２００～２，２００円／日

・３交替手当 ２，５００円／日

・０５手当 ７００円／日

・住宅（家賃補助）手当支給あり

＊月額換算：（基本給・ｂ欄手当）×２２．５日

＊上記手当は採用者全員へ入社と同時に支給。

月平均労働日数

22.5日

賃金形態等

日給

7,100円〜8,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,250円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

150,000円〜700,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜16時30分

就業時間２

16時30分〜0時30分

就業時間３

0時30分〜8時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

プラントのトラブル等で作業を終了することができない場合は、６

回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

95日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４直３交替

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

会社で寮を確保

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

35人

うち女性

1人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

プラント整備

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

既存班員の新規職場への配転に伴う代替補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

（１）マイカー通勤を希望される場合は、任意保険対人対物無制限

が必要です。

（２）昇給は、結婚や出産、勤務年功に応じて随時行っています。

（３）賞与は、年２回（８・１２月）の目安総額を記入しています

但し査定期間の途中で入社された場合は、査定残期間に応じ

て賞与金額が按分されます。

（例）４月入社夏賞与 支給額２００００～３００００円

（４）転勤はありませんが、会社の指示で同工場内の別部署へ配転

を行うことがあります。

（５）職場見学が可能です。（但し構内は個人では入構出来ません

ので、必ず担当者同伴のもと行っています。）

（６）業務中に必要な資格については、会社負担で取得して頂きま

す。

（７）制服・ヘルメットは支給制。（最初の安全靴だけは、購入費

負担要。個人で安全靴を所有している場合は代用可。２足目

以降は完全支給）

（８）入社日は原則、火・金曜日に実施中（講習の実施関係上）

入社時期等に要望がある場合は、面接時にご相談ください。

（９）福利厚生アプリ イネサス導入中

＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

配属される職場で従事する作業の内容、取り扱う製品の種類等によ

って雇用時の賃金を決定している。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・半日年次有給休暇あり

・慶弔休暇あり

・慶弔見舞金制度あり

・従業員紹介謝礼制度あり

・制服・防寒着・保護具貸与

・夏季時の飲料の支給・暑さ対策グッズ支給

・資格取得支援あり

・マイカ－通勤可能

・交通費支給 月２５，０００円まで

公共交通機関を利用の場合は通勤交通費全額支給

・従業員互助会制度あり

・退職金共済制度あり

・賞与年２回 年度によって決算賞与の支給あり

・インフルエンザ予防接種 全額会社負担

・周南市未来人材奨学金返還支援制度あり

・社内親睦会費補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入門時安全講習

・１ヶ月教育

・１年教育

その他

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。