株式会社 堀口組
土木施工管理技術者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Hokkaido, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 堀口組
就業場所
〒000-0000
北海道
道内及び主として留萌管内
職種
土木施工管理技術者
仕事内容
・弊社で請負い施工する土木工事作業所において、施工に関する管
理監督業務(工程・品質・安全管理)を工事完成まで行っていただ
きます。
・道路工事(維持管理業務含む)、河川工事、農地整備工事を主体
に行っており、特に現場の施工管理、監督の経験者は優遇します。
担当エリア;北海道内(主に留萌管内の他、宗谷管内・上川管内・
空知管内等)
変更範囲:なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01140-01045661
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
留萌公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0114-000399-2
事業所名
カブシキガイシャ ホリグチグミ
株式会社 堀口組
所在地
〒077-0021
北海道留萌市高砂町1丁目4-15
ホームページ
https://www.horiguchikk.co.jp/
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
土木施工管理技術者
仕事内容
・弊社で請負い施工する土木工事作業所において、施工に関する管
理監督業務(工程・品質・安全管理)を工事完成まで行っていただ
きます。
・道路工事(維持管理業務含む)、河川工事、農地整備工事を主体
に行っており、特に現場の施工管理、監督の経験者は優遇します。
担当エリア;北海道内(主に留萌管内の他、宗谷管内・上川管内・
空知管内等)
変更範囲:なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒000-0000
北海道
道内及び主として留萌管内
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙対策実施
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳であるため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木工事の施工経験がある方(未経験者も可)
パソコン操作(マイクロソフト オフィスの操作)
必要な免許・資格
免許・資格名
2級土木施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜449,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜314,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円〜15,000円
職務手当 15,000円〜120,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
該当者には別途下記手当を支給する。
家族手当 10000円~20000円(月額)
資格手当 5000円~10000円(月額)
禁煙手当 2000円(月額)
出張手当 600円~2000円(日額)
遠隔地手当 1500円~2500円(日額)
月平均労働日数
19.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
一定額
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
7時00分〜17時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
*現場業務が無く本社勤務の場合(2)の時間で就業
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模な施工トラブルや設計変更等への対応並びに維持管理契約及
び自治体からの要請に基づく復旧工事への対応
休憩時間
120分
年間休日数
127日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
*会社カレンダーによる(年間休日数127日)
*その他有給取得推奨日2日(有休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
家賃上限12,000円(光回線
使用料込み)
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
118人
就業場所
70人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
昭和25年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
土木建築請負業
官庁主体に、道路工事・農業工事・道路維持管理(除雪を含む)・
河川工事・林道工事を主に受注、施工している。
会社の特長
障がい者就労支援認定企業健康経営優良法人(中小企業部門)
北海道がん対策サポート企業登録北海道働き方改革推進企業(
シルバー認定)等多数の認定を受けてい事業所です。
法人番号
8450001008989
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒077-0021
北海道留萌市高砂町1丁目4-15
最寄り駅
末広町(バス停)駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参可
郵送の送付場所
〒077-0021
北海道留萌市高砂町1丁目4-15
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
専務取締役
担当者(カタカナ)
マスダ タケシ
担当者
益田 猛
電話番号
0164-42-1162
FAX
0164-43-3600
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 管外からの応募歓迎
単身用(新築集合住宅)・世帯用(集合住宅)共に入居可能な社
宅を完備してますので、管外の方の応募を歓迎します。
- あんぜんプロジェクト参加企業
- 障がい者就労支援認定企業
- 北海道なでしこ応援企業認定
- 健康事業所宣言
- 北海道がん対策サポート企業登録
- 北海道働き方改革推進企業(シルバー認定)
- えるぼし認定企業
- 健康経営優良法人2025認定企業
※女性技術者歓迎(現在、女性技術者3名在職しています)
※無資格で見習いとしての入社も可
条件については、別途相談
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
土木工事施工未経験(無資格)の方も一度お話をさせて頂き、施工
管理見習いとしても勤務可能です。幅広い年代の方・外国人・女性
技術者も活躍しております。
年商
令和5年
53億9,101万円
令和6年
66億9,848万円
令和7年
62億9,832万円
主要取引先
主要取引先1
北海道開発局
主要取引先2
北海道
主要取引先3
留萌市
関連会社
関連会社1
堀口運輸株式会社
関連会社2
株式会社和秀
関連会社3
株式会社大衡土木
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
〇制服貸与 〇燃料手当(現物又は現金60,000円~100,
000円) 〇社宅制度(単身向け1LDK~ファミリー向け3L
DK)4棟26世帯入居可 家賃12,000円~ 〇各種資格取
得援助制度 〇特別有給休暇制度(慶弔・子供の行事参加・配偶者
出産等) 〇永年勤続表彰 〇親睦会(社内旅行・サークル活動等
)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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