営業(環境事業・法人営業)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業

• 「処理」で終わらせない。

地球の未来と企業を繋ぐ、
課題解決営業

当社の営業は
お客様との関係性を深めて、
お困りごとを解決するための提案をする法人営業！
課題を聞いて、整理＆調整することが大事なので
段取り、スケジュール管理が得意な方にぴったり

過酷なノルマなしなので
時間に追われることなく、
じっくりとお客様に向き合えます。

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お任せする仕事内容
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企業の廃棄物に関するお困りごとを伺い、
適切な収集運搬・処理・リサイクル方法をご提案する法人営業です。

既存のお客様との関係を大切にしながら、
新たな廃棄物の回収依頼や追加のご相談をいただけるようサポートします。

また、新規顧客への訪問や問い合わせ対応、
飛び込み営業などを通じて、新たな取引先の開拓も行います。

具体的な業務内容：
・既存顧客への定期訪問・状況確認
・新たな廃棄物や回収依頼の提案
・新規顧客の開拓・訪問営業、問い合わせ対応
・廃棄物の種類・量・回収頻度などのヒアリング
・廃棄物サンプルの確認、処理・リサイクル方法の提案
・見積書・契約書の作成
・工場や運行管理部門との受入れ・回収日程の調整など

担当いただく顧客は既存・新規が
半分ずつくらいです。

法人営業の経験があれば、
業界知識は入社後にしっかりお教えしますので
安心してください！

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価格勝負じゃない営業！
押し売りしなくても成果が出る仕組み
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・岐阜県内トップクラスの業績
・産業廃棄物の処理＆リサイクル＆運搬まで一貫して対応可
・幅広い種類の廃棄物に対応できる設備と許認可を有しています
・中部圏を中心として全国の依頼対応可能

上記の強みのおかげで
依頼が集まる仕組みが完成しています。
なので、時間に追われることなく、
お客様のフォローに安心して専念できる環境です。
お客様の困りごとにじっくり向き合い、
当社の幅広い対応能力を活かしてサービス領域を広げていく、
本来の提案営業に専念できます。

＊全国の依頼対応可能ですが、
定期訪問が必要な顧客は、東海三県・滋賀なので
宿泊を伴う出張はありません。

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やりがい成長もできる
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産業廃棄物で悩むすべての企業様が対象になるので、
建設会社や製造業など様々な業種と関わることになります。
リサイクルの知識はもちろん、
いろんな業種の知識を習得できますよ。
紙を作る原料の高騰・・・というような
資源の価格変動によってリサイクルのニーズも
変わってきます。
マーケットの変化を察知して、
このお客様は困っているかもしれない、提案してみよう・・・と
いうような思考力、センスも磨けます。

求めている人材

学歴不問
第二新卒歓迎！
業界未経験者歓迎！

必須
・営業の経験（提案や商談の経験がある方）
・要普通自動車免許

歓迎
・法人営業の経験がある方
・リサイクル業界、環境関連の業界での経験がある方

＜こんなタイプの方にぴったり＞
・長くじっくり関係構築するのが好き、得意
・こつこつ、順序立てて物事を進めることが得意
・リサイクル、再生エネルギーなどに興味がある

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

【勤務時間】
9：00～18：00（休憩80分）

休日休暇

週休2日制（日曜＋月3回）
※原則として、月3回の休日は土曜になります。
・有給休暇

長期休暇が年3回あり！
GW、夏季休暇、年末年始

＜長期休暇／2025年実績＞
・GW：4月27日～5月6日（10連休）
・夏季休暇：8月9日～8月17日（9連休）
・年末年始：12月27日～1月4日（9連休）

※大型連休に合わせて、
年5日以上の有給休暇取得を推奨しています。

勤務地

〒5030234岐阜県安八郡輪之内町里85-3

交通・アクセス

養老鉄道「烏江駅」から車で8分、岐阜羽島駅から車で10分 ※車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 27万4000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8400円 〜 5万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与および年収は、経験・能力などを考慮して決定します。

・昇給・昇格あり ※業績による
・賞与 年２回 ※業績による

＝＝＝その他、手当＝＝＝
・交通費規定支給（月上限：１万5000円）
・残業手当
・住宅手当／月額30,000円（遠方からの転居を伴う場合）
・家族手当／配偶者：月額5,000円 子ども：1人につき月額5,000円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：355万円～475万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・入社祝い金※規定あり
・住宅手当（月額30,000円／遠方からの転居を伴う場合）
・定期健康診断（年2回）
・無呼吸症候群検査
・メンタルヘルスケア（希望者）
・定年60歳
再雇用制度あり 上限65歳
勤務延長 上限70歳

選考プロセス

お気軽にご応募ください。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。