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生活支援員

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生活支援員

社会福祉法人征峯会

生活支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


概要

生活支援員

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 258,300円 ~ 331,600円
【給与備考】
〇基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇定期昇給あり(毎年4月)
〇定年60歳、再雇用制度あり
〇業績手当:年3回(7月、12月、3月)業績に応じて支給
〇資格手当:特定資格取得者に手当あり
〇通勤手当:規定額を上限に支給
〇住居手当:規定により条件を満たした方に支給
〇退職金制度:退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり

【その他】
〇雇用期間の定めなし
〇試用期間:入職3か月後の月末(労働条件に変更なし)
〇敷地内禁煙
月給258300円~331600円

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)

308-0067茨城県筑西市上平塚587-5
JR水戸線 下館駅より車で約10分JR水戸線 玉戸駅より車で約7分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。

勤務先店舗・オフィス

社会福祉法人征峯会 複合型施設アトレ・アルセ

企業情報

社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1

募集内容 この求人のポイント

生活支援員/未経験OK/託児所完備/ブランクOK/筑西市/12024障がい者通所支援センターの生活支援員【正社員】|アトレ・アルセ

正社員 / 障がい者グループホームの生活支援員【正社員】|第2期オープニングスタッフ募集!地域最大の安定法人充実の研修と豊富な休暇制度 / 筑西市

\地域最大級の社会福祉法人で安心のスタート!/
安定経営しらとりグループで生活支援員募集!
令和7年7月オープンの新グループホームで、新しい仲間を募集しています!

  • ここがPOINT!
  • 経験者・有資格者は歓迎!

介護福祉士・実務者研修・初任者研修などの資格をお持ちの方や、グループホームなどでの実務経験のある方は待遇面でしっかり優遇します。
※リーダー候補としての採用も可能!

  • 勤務日数・時間は柔軟対応!

あなたのライフスタイルに合わせてシフトを調整します。
子育て中の方も、学校行事や家庭都合に合わせて勤務可能

  • 育児との両立も安心サポート!

施設内に託児所あり!
お子さまの急な体調不良にも柔軟に対応しています。

  • 新しい施設で一から一緒にスタート!

オープンまでは既存の事業所で勤務可能。
利用者様との関わり方や仕事の流れをじっくり覚えられます。

  • こんな方にオススメ!

・介護や福祉の経験を活かしたい
・新しい環境で再スタートしたい
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい
・子育てと両立しながら社会貢献したい

  • まずは「見学だけ」でもOK!

「どんな施設か見てみたい」「話だけ聞きたい」そんな方も大歓迎です。
ぜひお気軽にお問い合わせください!

勤務地:
茨城県筑西市上平塚587-5
勤務先:
複合型施設アトレ・アルセ
アクセス:
JR水戸線 下館駅より車で約10分
JR水戸線 玉戸駅より車で約7分
※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。

お仕事内容

\令和7年7月新規オープン!/
日中支援型グループホームで、利用者さんの「自分らしい生活」をサポートしませんか?

新しく開設される日中支援型グループホームで、知的障がいのある方の日中活動や生活支援を行っていただきます。
“生活の場”でありながら“日中の支援”も重視する新しいスタイルのグループホームです。

【お仕事内容】

  • 日中活動の支援

軽作業や創作活動など、利用者様の個性に応じた活動支援

  • 生活支援

食事、入浴、排泄、着替えなど、日常生活全般の介助

  • 入職後は先輩職員と一緒に、丁寧に業務を習得いただきます。

未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください!

勤務時間

シフトによる交代制
8時30分~17時30分
※日中のみの勤務です

<休憩時間>
正職員・パート職員ともに、原則として休憩時間は「60分」となります。

休日・休暇

月公休9日、年間公休108日
年次有給休暇初年度10日付与(勤続6か月後)
※9月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与

  • 計画的有給取得制度(付与分は必ず消化できます)
  • 毎月希望日にお休み指定可
  • ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
  • 計画的連休制度:6日間以上の連休を年1回、全員取得

リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は2日(9月までの入職者のみ)

  • 慶弔休暇あり

  • 育児休業は、男女含めて該当者100%取得!

  • 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます

  • 休日数:年間120日~130日

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
  • 定期研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • マイカー通勤可(無料駐車場あり)
  • 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
  • メンタルヘルスホットライン設置(第三者相談窓口)
  • 職員割引制度・施設内整備の利用無料
  • つみたてNISA支援制度あり
  • 管理栄養士監修の美味しい社食あり
  • 副業・ダブルワークOK

\色々な認定を頂いております!/

  • 働き方改革優良企業認定
  • 健康経営推進事業所認定
  • 厚生労働省プラチナくるみん認定
  • 厚生労働省えるぼし三ツ星認定
  • 女性が輝く優良企業認定

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

未経験OK
介護福祉士・社会福祉士等歓迎

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております!

受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

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