特別養護老人ホームの介護職員

- 募集人数 -

• 1人

- キャッチコピー -

• 介護経験を活かして、もっと利用者様に寄り添える職場へ。賞与年3ヶ月・年休112日・残業月2時間程度

- 仕事の特徴 -

• 経験者歓迎、有資格者歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、外国人・留学生活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎

- 職種 -

• 特別養護老人ホームの介護職員

- 雇用形態 -

• 無期雇用(契約期間の定め無し)

- 給与 -

• 月給：186500～211500円
• 給与備考：月給186,500円～211,500円＜内訳＞基本給：月額174,000円～194,000円一律処遇改善手当：月12,000円一律被服手当：月500円資格手当：月5,000円（介護福祉士有資格者）夜勤手当：6,300円/1回(月3～5回程度)【夜勤手当込の月額賃金】月給216,700円～248,000円※夜勤開始後、交替勤務手当5,000円/月を支給※規定により諸手当(扶養手当、住居手当等)を支給【年収例】3,120,000円～3,550,000円

- 勤務時間 -

• 昼間、夕方／夜、深夜／早朝

• (1) 6:30～15:30
  (2) 7:00～16:00
  (3) 8:00～17:00
  (4) 9:30～18:30
  (5) 10:00～19:00
  (6) 11:00～20:00
  (7) 12:30～21:30
  (8) 21:30～翌6:30
  ※残業時間：月平均2時間
  ※休憩60分

  ＜ワークライフバランスも〇＞
  残業は基本的にそんなにありません！(フルタイム職員でも月2時間程度)

  希望休リクエストもあるので、メリハリつけて活躍できます！

- 休日・休暇 -

• 週休2日制、その他
  4週8休
  希望休リクエストできます
  年間休日112日
  年次有給休暇10日(6カ月経過後)

- 待遇・福利厚生 -

• ＊車通勤可能
  ＊駐車場完備
  ＊昇給あり
  ＊賞与あり(前年実績3.0カ月)
  ＊交通費支給(上限月額16,000円迄)
  ＊扶養手当
  ＊住宅手当
  ＊退職金制度あり
  ＊育児・介護休業取得実績あり
  ＊看護休暇取得実績あり
  ＊社会保険完備
  ＊がん検診費用の補助（協会けんぽ加入で３５歳以上の職員）
  ＊婦人科検診費用の補助（協会けんぽ加入で４０歳以上の偶数年齢の職員）
  ＊インフルエンザ予防接種費用の補助（全額）
  ＊受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  ＊正社員（契約期間の定め無し)

- 仕事概要・仕事に関するPR -

• 「利用者様に寄り添う介護がしたい」「未経験から介護の仕事に挑戦したい」そんな方を歓迎します。

  • 未経験からでも安心してスタートできる環境です「介護の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安…」という方もご安心ください！
    当施設では、各職種からのオリエンテーションで業務の概要を理解していただいた後、メインとサブの2名の担当者がマンツーマンで丁寧に指導します。焦らず自分のペースで仕事を覚えていける体制を整えています。

  さらに、一人前になった後もスキルアップの機会を多数用意！
  毎月1回の施設内研修をはじめ、「新入社員研修」「職種別研修」「喀痰吸引研修」などの外部研修への参加も積極的に応援しています。有給で研修に参加できる「教育訓練休暇制度」もあり、働きながら着実にスキルを身につけられます。

  • 寄り添うケアと、笑い声の絶えない和気あいあいとした職場運営においてはトップダウンではなく、ミーティング方式を採用。部門や委員会ごとに意見交換をしながら、勤務環境や業務の改善に努めています。20代・30代・40代・50代・60代・70代まで幅広い年齢層が働いていますが、年齢・性別に関係なくフラットに接し合え、いつも笑い声が絶えない温かい職場です。

  • 残業ほぼなし＆夜勤なし！ご家庭やプライベートとの両立も勤務体制に余裕を持たせているため、残業は基本的にありません（月平均2時間程度）。また、本募集は日勤帯・遅番メインのお仕事なので夜勤はありません！希望休のリクエストも通しやすく、メリハリをつけて働けます。

  福祉に携わる私たちだからこそ、スタッフの生活も大切に考えています。
  【育児との両立】
  ・子の看護休暇制度
  （子が中学生になるまで１人につき年５日）
  ・夜勤の免除（子が小学生になるまで）
  ・早番、遅番等の交替勤務の免除
  （子が３歳になるまで）
  ・短時間勤務制度（子が小学生になるまで）

  【介護との両立】
  ・介護休暇制度（１人につき５日）
  ・夜勤の免除（家族に要介護者がいる場合）
  ・早番、遅番等の交替勤務の免除
  （家族に要介護者がいる場合）
  ・短時間勤務制度（３年の間で２回）

  • 通勤にも便利車通勤が可能です
    米沢市内だけでなく、高畠町、川西町からの交通も便利
    近くにはヤマザワもあるので、買い物にも便利ですよ

- 求人情報 -

• 社会福祉法人回春堂は、
  利用者が、住み慣れた地域で、尊厳をもって自分らしく自立した生活が送れるよう、常にサービスの質の向上に努めることを目指し、「住み続けられる」「尊厳」「質の向上」を理念に、1995年米沢市に誕生しました

  明治から続く舟山病院の協力のもと、住み慣れた家や地域で最後まで自分らしい生活を送りたいという高齢者やご家族の思いに応えるべく、地元米沢で医療・福祉を統合した支援と利用者本位のサービス提供に努めて続けています

  福祉を知る我々ですので、スタッフもまた、自分らしい生活を送るべきだと考えています
  勤務に余裕をもたせ、可能なかぎり残業をしない体制を整えました
  また、家庭と仕事が両立できるよう、スタッフの育児や介護についての制度も整えています

  温かくゆったりとした職場で、あなたと和気あいあいと働けること楽しみにしています

- 仕事内容 -

特別養護老人ホーム入居者のサポート（着替え、食事、入浴、排せつなどの介助）、買い物や外出同行、レクリエーションの企画や運営、介護記録の作成（ＰＣ・タブレット入力）などを行っていただきます。

研修制度の内容
・施設内研修会（毎月１回）
・外部研修会への参加
（職種別研修、喀痰吸引研修など）
・教育訓練休暇制度

- 求める人材・資格など -

• 高卒以上
  要介護福祉士または介護福祉士実務者研修
  59歳迄※定年が60歳の為

- 勤務地 -

• 社会福祉法人 回春堂
• 郵便番号：9920021
• 住所：山形県米沢市花沢2986番地１
• 電話番号：0238-26-8850
• 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)

- 最寄駅とそこからの距離 -

• 奥羽本線 米沢 徒歩 25分
• 米坂線 西米沢 徒歩 49分
• 米坂線 南米沢 徒歩 52分

- 入社までの流れ -

• プロセス：応募面接採用
• 補足：＜求める人材＞
  〇誠実な方(経営理念でもあるし、思いやりをもって接することができる方)
  〇協調性のある方
  〇礼儀正しく、キチンとコミュニケーションを取れる方(スキルよりもこちらの方が大事ですね！)

- 応募方法 -

• 応募方法：このままWEBからご応募ください。電話でのお問い合わせも歓迎します！

  【１】電話応募の場合：応募先電話番号までお気軽にお電話ください。
  【２】WEB応募の場合：「応募する」をクリックして、必要事項入力の上、送信してください。
  ※WEB応募は24時間エントリーOKです！連絡可能な日時のご記入をお願いします。

  ※後日、こちらからメールもしくはお電話でご連絡致します。携帯又はスマートフォンへのメール返信をご希望の場合は、受信拒否設定は解除して下さい。

• 応募先社名：社会福祉法人 回春堂

• 応募先住所：山形県米沢市花沢2986番地の１

• 応募先担当者：総務課 高橋

• 応募先電話番号：0238-26-8850

- 企業情報 -

• 企業名：社会福祉法人回春堂
• 郵便番号：9920021
• 住所：山形県米沢市大字花沢2986番地１
• 電話番号：0238-26-8850
• 事業内容：老人福祉・介護事業
• 代表者名：平 政幸
• 創業・設立：平成7年7月3日
• 資本金：1,300万円
• 従業員数：78人
• URL：https://kaisyundo.jp/