社会医療法人 母恋
事務職
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会医療法人 母恋
就業場所
〒051-0005
北海道室蘭市新富町1丁目5番13
職種
事務職(システム管理)
仕事内容
電子カルテシステムをはじめとする院内の情報システム、ネット
ワーク、パソコン等の保守管理業務に従事して頂きます。
(交代制で自宅待機、呼出業務あり。自宅待機月10回程度、呼出
業務月0~2回程度、手当支給あり)
- 電子カルテをはじめとする院内情報システムの運用サポート
- パソコン、ネットワーク等の基本的な設定や管理
- 機器の管理、業者との連絡・調整
- 法人関連施設への外出用務(公用車利用・AT車)
- その他事務作業
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ
【業務の変更範囲:法人の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01100-03997261
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
室蘭公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0110-006538-0
事業所名
シャカイイリョウホウジン ボコイ
社会医療法人 母恋
所在地
〒051-0005
北海道室蘭市新富町1丁目5番13
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
事務職(システム管理)
仕事内容
電子カルテシステムをはじめとする院内の情報システム、ネット
ワーク、パソコン等の保守管理業務に従事して頂きます。
(交代制で自宅待機、呼出業務あり。自宅待機月10回程度、呼出
業務月0~2回程度、手当支給あり)
- 電子カルテをはじめとする院内情報システムの運用サポート
- パソコン、ネットワーク等の基本的な設定や管理
- 機器の管理、業者との連絡・調整
- 法人関連施設への外出用務(公用車利用・AT車)
- その他事務作業
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ
【業務の変更範囲:法人の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒051-0005
北海道室蘭市新富町1丁目5番13
最寄り駅
道南バス 日鋼記念病院前 徒歩3分 / JR母恋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする求人(定年年齢が60歳)
学歴
必須
専修学校以上
専攻について
必要なPCスキル
Windows系パソコンの基本的な設定、操作ができること。
MicrosoftWord、Excelの基本的な設定、操作が
できること。MicrosoftAccessが扱えると尚可。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,100円〜240,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,100円〜226,400円
定額的に支払われる手当(b)
被服手当 1,000円〜1,000円
処遇改善手当 13,000円〜13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*燃料手当、住宅手当、世帯手当、待機呼出手当
*基本給は経験年数を考慮の上、決定します。
(大卒の基本給は、197,900円~)
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
交代制で自宅待機・呼出業務あり
※自宅待機:月10日程度。呼出業務:月0~2回程度。
※手当支給あり。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1ヶ月100時間未満、2ヶ月~6ヶ月迄平均して80時間以内を
限度とし、年間720時間まで延長出来る。
休憩時間
45分
年間休日数
121日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
・年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
4年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
単身用(新富町)、世帯用(東町
)いずれも空きの関係で要相談
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
24時間保育所あり ※空き状況あるため、要相談となります。
会社の情報
従業員数
企業全体
1,355人
就業場所
735人
うち女性
567人
うちパート
65人
設立年
昭和55年
労働組合
あり
事業内容
総合病院
会社の特長
西胆振の基幹病院として、地域の保健・医療・福祉のそれぞれの領
域で社会貢献を果たす病院を目指しています。
法人番号
9430005009869
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
試験日は後日、書類選考通過者へ当院より連絡します。
選考場所
〒051-0005
北海道室蘭市新富町1丁目5番13
最寄り駅
道南バス 日鋼記念病院前 徒歩3分 / JR母恋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
筆記用具
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒051-0005
北海道室蘭市新富町1丁目5番13
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
【要氏名等事前連絡】
【筆記試験:適性検査】筆記用具をご持参下さい。
担当者
課係名、役職名
総務人事課
担当者(カタカナ)
サンジョウ
担当者
三条
電話番号
0143-24-1616
FAX
0143-22-5296
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*車通勤については許可制。(ただし、自宅から片道2km未満の
場合、特別な事情がない限り認められておりません。)
*有料駐車場3,000円/月~4,500円/月(給与天引き)
*オフィスカジュアルでの勤務も可能です。
*病院勤務経験者を優遇いたします。(システム経験者尚可)
*履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状は、当院宛てに
郵送又は持参のこと。
*試験は、筆記試験・面接試験になります。
*選考にあたってはコミュニケーション能力を重視します。
*単身用宿舎(新富町)、世帯用宿舎(東町)は、空き状況の関係
があり、検討されている場合はご連絡をお願いいたします。
*書類選考結果及び面接日時については、応募書類受理後概ね7日
以内に当方より連絡します(不通過の方には書類を返送します)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
病院で働く職員が安心して業務に取り組めるよう、院内の情報シス
テムやパソコン環境を支えるお仕事です。
医療現場を支える重要なポジションであり、職員とのやり取りを通
じて病院全体の運営に関わるやりがいがあります。
専門的な知識は入職後に少しずつ身に付けて頂ければ大丈夫です。
まずは、職員の相談に耳を傾け、丁寧にコミュニケーションを取れ
る方であれば、異業種からでも十分に活躍できます。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
給与規定による
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
法令遵守
嘱託職員:定年制なし(65歳の年齢上限あり)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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