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就労準備支援 生活困窮者自立支援事業

Exclusive opportunity

Onsite

就労準備支援 生活困窮者自立支援事業

多治見市社会福祉協議会

就労準備支援 生活困窮者自立支援事業

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

多治見市社会福祉協議会

就業場所

〒507-0041

岐阜県多治見市太平町2丁目39-1

職種

就労準備支援 生活困窮者自立支援事業(生活相談センター)

仕事内容

生活にお困りの方で就労に不安がある方の相談、就労体験の機会を

提供する等、計画的に就労準備に係る支援を行います。

  • 社会参加のための行事・イベントの企画、参加(農作業、サロン

・こども食堂等)

  • 就労体験の演習、同行
  • 公共交通機関の同行
  • 関係機関とに連絡調整
  • 支援計画の作成、事業に関わる事務

*10月1日以降の雇い入れになります*

応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて

ください。【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21030-10895561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

多治見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2103-032144-6

事業所名

タジミシシャカイフクシキョウギカイ

多治見市社会福祉協議会

所在地

〒507-0041

岐阜県多治見市太平町2丁目39-1

ホームページ

http://t-syakyo.or.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

就労準備支援 生活困窮者自立支援事業(生活相談センター)

仕事内容

生活にお困りの方で就労に不安がある方の相談、就労体験の機会を

提供する等、計画的に就労準備に係る支援を行います。

  • 社会参加のための行事・イベントの企画、参加(農作業、サロン

・こども食堂等)

  • 就労体験の演習、同行
  • 公共交通機関の同行
  • 関係機関とに連絡調整
  • 支援計画の作成、事業に関わる事務

*10月1日以降の雇い入れになります*

※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて

ください。【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒507-0041

岐阜県多治見市太平町2丁目39-1

最寄り駅

多治見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

日常的な金銭管理ができる

高齢者・障がい者等への援助経験または理解がある

必要なPCスキル

基本的なPC操作(エクセル・ワード:初級)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,200円〜185,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,200円〜185,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

23,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,600円〜1,600円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

291人

就業場所

103人

うち女性

91人

うちパート

36人

設立年

昭和43年

労働組合

なし

事業内容

多治見市内の地域福祉事業、保育園事業、児童館事業、障がい児者

福祉事業、高齢者福祉事業、介護保険サービス事業、障害者総合支

援サービスなど多治見市内の福祉事業を実施しています。

会社の特長

昭和29年より多治見市の福祉事業を受託して様々なサービスを提

供しています。また、介護保険事業、地域福祉事業、保育園運営な

ど独自の福祉事業も展開しています。 画像情報あり

法人番号

7200005008193

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒507-0041

岐阜県多治見市太平町2丁目39-1

最寄り駅

多治見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

地域福祉課

担当者(カタカナ)

シオノヤ ヒデカズ

担当者

塩野谷 英和

電話番号

0572-24-3502

FAX

0572-24-3506

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤の場合は、駐車場組合加入 2,900円/月

・事前の事業所見学可

・訪問にはAT軽自動車を運転してもらいます

※仕事と子育てが両立しやすい求人

お子さんの行事、病気による休みを考慮します。

~事業所からのメッセージ~

チームで業務を行います

利用者に寄り添いながら就労準備のお手伝いをいたします

事前の事業所見学可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

チームで業務を行います

利用者に寄り添いながら就労準備のお手伝いをいたします

事前の事業所見学可

支店・営業所・工場等

箇所数

13箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

サンホーム滝呂

代表的な支店・営業所・工場等2

ふれあいセンター姫

代表的な支店・営業所・工場等3

かさはら福祉センター

主要取引先

主要取引先1

多治見市役所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業の認定を受

け、仕事と家庭の両立を支援するため、休暇制度の充実や時間外勤

務の削減に取り組んでいます。

両立支援の内容

法定制度のほか、短時間勤務制度における対象とする子の年齢の引

上げ、有給による子の看護等休暇、祖父母の立場からも子育てを支

援できるよう孫の看護等休暇(有給)などがあります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

多治見市バリアフリー適合証を取得

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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