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医療用電子機器のサービスエンジニア

Exclusive opportunity

Onsite

医療用電子機器のサービスエンジニア

(事業所の意向により公開していません)

医療用電子機器のサービスエンジニア

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

愛知県一宮市

職種

医療用電子機器のサービスエンジニア(愛知県一宮市)

仕事内容

・主に病院や検査センターにて血液等の検査測定機器の定期保守点

検契約を結んでいる納入施設に対し、予防措置としての部品交換

などを行います。

・納入施設からの突然発生した機器トラブルのご連絡に対し、

現地に駆けつけて修理対応を行います。

・現地での修理が出来なかった際には、代替機器を設置した上で

持ち帰り、社内で修理、機器の安定動作の確認後、納品する

リペア対応を行います。

入社後、社内研修を通じて技術スキルを高めて頂きます。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-54016761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

医療用電子機器のサービスエンジニア(愛知県一宮市)

仕事内容

・主に病院や検査センターにて血液等の検査測定機器の定期保守点

検契約を結んでいる納入施設に対し、予防措置としての部品交換

などを行います。

・納入施設からの突然発生した機器トラブルのご連絡に対し、

現地に駆けつけて修理対応を行います。

・現地での修理が出来なかった際には、代替機器を設置した上で

持ち帰り、社内で修理、機器の安定動作の確認後、納品する

リペア対応を行います。

※入社後、社内研修を通じて技術スキルを高めて頂きます。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県一宮市

就業場所に関する特記事項

求人特記事項欄参照

大阪本社:大阪府大阪市北区豊崎4丁目12番17号

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

ワード、エクセル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社後3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,600円〜266,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

176,600円〜209,700円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 5,000円〜20,000円

固定残業代(c)

あり

29,000円〜37,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

配偶者手当:10,000円

家族手当: 3,000円

※大阪での研修期間中の給与には、

地域手当4,000円を付与します。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10.30%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客都合による臨時業務の際、年6回以内に限り1ヶ月99時間ま

で、年720時間まで延長できる

休憩時間

75分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日制(土・日・祝)

祝日のある週の土曜日は出勤ですが有給消化奨励日です

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

弱電設備(音響・映像・ITV・TV共聴・非常放送など)の

設計・製作、施工、保守、管理及び医療用具修理業(電子医用機器

の保守・修理)

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職務経歴書又は自己PR書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類は下記担当者宛に送って下さい。

2次面接は大阪で実施します。交通費は支給します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・事業拡大を目指した増員募集です。

・作業服、工具等は貸与します。

・携帯電話を貸与します。(業務上の連絡のみ使用可)

・毎冬にインフルエンザの予防接種あり。(会社負担・年1回)

・年1回、法定健康診断の実施。

・医療用電子機器は、検査結果によって病状を正確に把握でき、

適切な治療を行なうための機器です。人の命や安全に関わる

機器が、いつも適性に稼働するようメンテナンスを行なって

います。日々、社会貢献度の高さを実感できます。

※一次面接は名古屋事務所にて、二次面接は大阪本社にて

行います。二次面接の交通費は実費を支給します。

※入社後、半年~1年程度大阪にて技術研修を受けて頂き、

メーカーの認定研修が終了後、名古屋事務所に着任して

頂きます。大阪での研修期間中は社宅を用意します。

※大阪研修中は、帰省費用を月1回まで会社で負担します。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・病院やクリニックで、患者さんに適切な処置を行なうのに必要と

なるのが血液検査。その測定・分析装置のメンテナンス・修理を

するのが私たち。「調子はどうですか?」と定期点検にうかがった

り、故障トラブルがあれば駆けつけたりするなど、人の命に関わる

大切な機械の正常稼働を支えています。修理後は、「これで無事に

測定できるよ、ありがとう」と直接お礼の言葉をいただくこともあ

り、日本の医療の一端を担っている喜びを感じられます。

・専門性の高い仕事ですが、1年ほどかけてしっかり研修しますの

で安心して下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服貸与

・携帯貸与

・休憩室あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

・入社時研修

・国家資格取得支援

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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